新北市康復之友協會是由新北市的精神障礙者及家屬組成的自助團體社團法人,協會任務為協助精神障礙者融入社會、協助精神障礙家庭勇敢面對歧視與污名。

 

新北市康復之友協會服務項目為精神障礙者社區復健服務、精神障礙社區化就業服務、精障者家庭聯絡網、嚴重病人保護人業務、信託服務、社區關懷訪視、家屬教育(家連家精神健康教育)、精障者教育(有意義的一天)、居住服務(社區家庭)、權益倡導。

 

為了提升電話客服人員電話溝通應對水準,因此新北市康復之友協會邀請佳威企管溝通表達講師教授電話溝通技巧培訓課程。

 

說話人人會說、只是好壞差異不同,有些人說話妙語如珠、令人如沐春風,有些人員則是說話如刃、出口傷人,溝通表達講師先行讓學員思考我們日常生活工作中口語表達時常出現那些問題造成口語溝通時的冷場與衝突。

 

說話技巧不只是將話說得流利順暢,更重要的是說話內容與說話表達方式,透過了解對方所思所想找出話題與口語表達溝通方式,要找出可以拉近彼此距離的話題意需要注意話題地雷,溝通表達講師特別提出一些話題地雷讓學員注意以避免引發衝突糾紛。

 

溝通表達講師分享看穿人心的問話術與讀心術運用讓學員了解對方所思所想,並藉由口語表達關鍵技巧、肢體表達關鍵技巧與實務溝通應對、批評技巧、說服應用案例探討,讓學員面對不同的服務對象仍然可以侃侃而談,相談甚歡。

 

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創業演講/創意管理講座就業演講/就業管理講座職涯演講/職涯管理講座專題演講/專題管理講座

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共12類管理課程超過200門以上的教育訓練課程,目前已授課數千場次講座/訓練課程,培訓超過數十萬名學員,培訓儲備主管/基層主管/中階主管/高階主管超過數萬人,歡迎與佳威企管洽詢教育訓練課程

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說到教養,我們想到的都是一個人有沒有禮貌、和人說話有沒有看著對方的眼睛、與人交流是否尖酸刻薄這些細節。

 

一般來說,不懂得尊重別人,就是沒有教養的表現。

 

但是你有沒有想過,其實跟家人說話的方式,反而最見一個人的教養,因為與他們最親近,那時的我們才是最真實的狀態。

 

 

生活中,我們總是維持著光鮮亮麗的形象,習慣性地將自己的禮貌、教養展現給我們的同事、朋友甚至陌生人。

 

而在最親近的親人面前,我們反而非常隨意,經常不經大腦地說話,怎麼直怎麼來,動不動就惡語傷人,完全不考慮他們的心情。

 

「你怎麼這麼煩啊,能不能不要管我了?」

 

「你怎麼這麼不聰明啊,這件事都跟你說過幾百次了!」

 

這些話,是不是很熟悉?我們總是一不小心就跟自己身邊的家人說了。

 

比起對外人的態度,對家人的態度,更能見一個人的本性,因為大家在家人面前,不太「裝」,展現的都是最真實的自己。

 

俗話說「良言一句三冬暖,惡語傷人六月寒」,對自己的親人來說,也不例外。

 

一句傷人的話,也許你說過就忘了,但是被你傷害的人,要默默舔舐很久的傷口。

 

在這個世界上,親人是和我們感情最深的人,也是最在意我們的人。所以我們的話她們會更在意,情緒不好時對他們發火說出的氣話也會讓他們受更深的傷害。

 

不能因為跟這個人親近,就沒有了做人的底線和原則,就失去了最基本的教養,就可以話裡夾槍帶棍。

 

好好說話是一種教養,我們可以展現給只見過一次面的陌生人,為什麼就不能分給與自己最親近的家人?

 

跟家人說話的方式,最能體現一個人的教養。不同的說話方式,有著截然不同的的效果。

 

如果一個人出門在外,還記得每週都給家人打電話,而且不管多累多苦,都不對家人發脾氣,一直輕聲細語。那麼這種人,一定是個非常有教養的人。

 

反之,如果一個人衣冠楚楚,待人接物彬彬有禮,但總是隨意亂掛家人電話,脾氣上來就口出狂言,拿家人撒火,這種人一定只是裝出來的教養。

 

家人是我們最重要的人,與家人的關係也需要用心經營,好好溝通遠遠勝過直接粗暴的說話方式。

 

一個人的教養不僅體現在好好說話尊重別人上,而且與家人的說話方式,能看見一個人的教養。

 

資料來源:網路文章

 

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建達文教事業自民國92年起在台中市區共設立有總管理處及六個分校,共為總管理處、松竹校區、文心校區、東興校區、個別指導松竹校、個別指導崇進校。

 

主要服務項目為國小升私中考試菁英班及星光安親班、國小資優國文、英文、數學課程、國小中低年級傑夫創思操作式數學 國中資優國、英、數、自、社五大課程,及國三各科總複習班、高中英、數、理、化資優課程,高三總複習班、全民英檢班,多益英文班 一對一個別指導課程 一對二個別指導課程。

 

為了協助主管/同仁提升職場核心管理能力,因此邀請佳威企管職場管理講師教授三場職場核心職能課程(企業文化與工作倫理實務訓練課程、目標訂定與執行培訓課程、)。

 

企業文化與工作倫理實務訓練課程中工作倫理講師提出有優質的企業文化更需要有優質的企業員工共同維持,在工作職場上工作倫理是每個職場工作者必備的職場態度,工作倫理並不僅僅止於理論更需要實踐,從工作倫理道德的範籌、工作倫理展現應用讓學員思考如何實踐職場倫理與省思我們工作中常有的倫理缺失,也讓企業同仁願意將工作倫理真正運用企業職場成為優質職場工作者。

 

目標訂定與執行培訓課程中目標管理講師教導目標設定前的評估要點、目標設定前現況分析與發想主題、目標規畫原則與關鍵要點分析、目標執行原則與關鍵要點分析,讓學員可以有效訂定目標並且穩定落實運用方法達成目標。

 

團隊溝通應用技巧課程中教導團隊階段掌控關鍵重點、人員無意願原因分析、團隊氣氛營造模式、提升團隊士氣之激勵技巧、管理強化重點與現況掌握、如何強化組織團隊運作、排除激勵障礙及干擾模式、透過檢討/反省解開團隊的衝突來源,領導金鑰匙-如何在面對挫折/反對與責難下保持熱忱帶領團隊,卓越領導---運用領導統御及團隊榮耀展現團隊凝聚力,腦力激盪-眾志成城思考激勵方案合作產出。

 

透過三場職場核心職能課程中說明講解、管理個案說明/小組討論/實務演練,幫助藉由此幫助學員在可以發揮潛力提升自我有效控管情緒成為單位中的優質人才。

 

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一隻老鷹飛到山區時,他看到了一隻雞媽媽正領著自己的孩子們悠閒地曬太陽,於是飛了過去,落在最近的一個枝頭上,「雞媽媽,你也有翅膀,為什麼不能在天上飛呢?天上很快樂!」

 

「哦!謝謝你!」雞媽媽轉身看著自己的孩子們,對老鷹說:「你看,我有這麼多的孩子需要看護,我沒時間呀!等他們長大了讓他們飛吧。唉!我這輩子是沒指望了!」

 

老鷹只好飛走了。

 

第二年的春天,老鷹再次飛過山區時,又發現了一隻大花雞帶領著她的孩子們在散步,那隻大花雞就是去年老鷹見到的雞媽媽的一個女兒,現在她長大了,更健壯,更豐滿。

 

老鷹飛到她的身邊:「大花雞,你也有翅膀,跟我一起在天上飛吧!天上很快樂!」

 

「謝謝你!你看,我已經老了,飛不動了,還是等我的孩子們長大以後讓他們飛吧!唉!我這輩子是沒指望了!」

 

老鷹只好飛走了。

 

第三年,老鷹經過山區時,依舊看見一隻雞媽媽帶領自己的孩子在山坡上覓食,但他再也沒有下去勸她了。

 

終於有一天有一隻雞渴望飛翔了,才發現飛翔的能力已經退化,她不斷的學習飛翔,卻被其他的雞們恥笑:「我從沒見過雞會飛翔,你怎麼可能會飛的起來。真是不務正業!」

 

這隻雞被嘲笑的羞愧難當,於是雞的世界裡就再沒有練習飛翔的了,甚至竟然沒有一隻雞考慮過要去飛翔,時至今日他們都不會飛,但為什麼會長翅膀誰也說不出來。

 

不努力,不奮鬥,縱然你有你雙翅膀你也飛不起來!

 

資料來源:網路文章

 

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昇鍛鍛造工業股份有限公司成立於1991年,主要生產鍛造零件。目前有3條氣鎚鍛造生產線,可生產材質:碳鋼、合金鋼及不鏽鋼,且重量從0.2kg~50kg之鍛造零件。

 

因知悉佳威企管輔導顧問團隊輔導實務經驗豐富,所以選擇佳威企管輔導顧問團隊協助公司輔導ISO9001:2015改版品質管理系統推動,為了提升公司各單位主管/幹部企業風險管理水準,因此教授企業風險管理課程。

 

企業風險是指企業在其生產經營活動的各個環節可能遭受到的損失威脅。由此可見,企業風險是一個廣義的概念,它涉及的範圍相當廣泛。不管是在採購、生產、銷售等不同的經營過程中,還是在計劃、組織、決策等不同職能領域裡,企業所遇到的風險都統稱為企業風險。(維基百科)

 

要如何有效發現企業風險與預防企業風險產生呢?企業風險講師透過說明講解何謂企業風險管理?企業風險評估的程序、企業風險管理的運作模式,運用實務案例介紹讓學員了解企業風險的種類與發生原因,如何進行企業風險評估、企業風險可行處理模式與企業風險危機解除實際應用模式,讓學員可以面對企業風險有效預防與從容應對。

 

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放下面子

有時候我們低頭,是為了看准自己走的路,很多人認為,自己已經過得還可以,不願意去嘗試新鮮的事物,很多東西都放不下,拉不下這個臉,最終死在面子上

 

放下壓力

累與不累,取決於自己的心態。心靈的房間,不打掃就會落滿灰塵。掃地除塵,能夠使黯然的心變得亮堂;把事情理清楚,才能告別煩亂;把一些無謂的痛苦扔掉,快樂就有了更多更大的空間。

 

放下過去

你才能過得更幸福!努力地改變你的心態,調節你的心情。學會r平靜地接受現實,學會對自己說聲順其自然,學會坦然地面對厄運,學會積極地看待人生,學會凡事都往好處想。

 

放下自卑

把自卑從你的字典里刪去。不是每個人都可以成為偉人,但每個人都可以成為內心強大的人。相信自己,找准自己的位置,你同樣可以擁有一個有價值的人生。

 

放下懶惰

奮鬥改變命運!絕招就是把一件平凡的小事做到爐火純青,就是絕活。提醒自己,記住自己的提醒,上進的你,快樂的你,健康的你,善良的你,一定會有一個燦爛的人生。

 

放下消極

絕望向左,希望向右!如果你想成為一個成功的人,那麼,請為「最好的自己」加油吧,讓積極打敗消極,讓高尚打敗鄙陋,讓真誠打敗虛偽,讓寬容打敗褊狹,讓快樂打敗憂鬱,讓勤奮打敗懶惰,讓堅強打敗脆弱,讓偉大打敗猥瑣……只要你願意,你完全可以一輩子都做最好的自己。

沒有誰能夠左右勝負,除了你。自己的戰爭,你就是運籌帷幄的將軍!

 

放下抱怨

與其抱怨不如努力。所有的失敗都是為成功做準備。抱怨和洩氣,只能阻礙成功向自己走來的步伐。

放下抱怨,心平氣和地接受失敗,無疑是智者的姿態。抱怨無法改變現狀,拼搏才能帶來希望。真的金子,只要自己不把自己埋沒,只要一心想著閃光,就總有閃光的那一天。不要總是煩惱生活。不要總以為生活辜負了你什麼,其實,你跟別人擁有的一樣多。

 

放下猶豫

立即行動成功無限,認准了的事情,不要優柔寡斷;選准了一個方向,就只管上路,不要回頭。立即行動是所有成功人士共同的特質。如果你有什麼好的想法,那就立即行動吧;如果你遇到了一個好的機遇,那就立即抓住吧。立即行動,成功無限!

 

放下狹隘

心寬,天地就寬。寬容是一種美德。寬容別人,其實也是給自己的心靈讓路。只有在寬容的世界里,人,才能奏出和諧的生命之歌!寬容是一種美德。寬容別人,其實也是給自己的心靈讓路。只有在寬容的世界里,人,才能奏出和諧的生命之歌。

 

放下懷疑

心存疑慮,做事難成。用人不疑,疑人不用。不要以自己的懷疑,認定他人的思想,不要猜疑他人,否則只會影響彼此間的情誼。

 

不願意去嘗試新鮮的事物,很多東西都放不下,拉不下這個臉,最終死在面子上!

 

料來源:網路文章

 

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經濟部工業局觀音工業區編訂係遵奉行政院前孫院長為解決桃園市濱海四區所面臨難題,於民國六十八年十一月二十四日專程蒞臨實地考察所作之裁示,並為配合政府改善投資環境,因應台灣北部地區工業引進帶動沿海地區之繁榮,而開發之政策性工業區為配合工業引進用地需求量及開發資金籌措需要,於民國七十一年二月起在桃園市觀音區分三期開發,至民國七十九年十二月完成。開發總面積632.12公頃,係一綜合性工業區,此項開發對當地的繁榮與發展有極大的貢獻。

 

此次佳威企管時間管理講師團隊至觀音工業區服務中心教授運用高績效時間管理訓練課程

 

職場上工作節奏快、工作壓力大,不懂得運用時間管理就很容易常會被時間追著跑陷入盲、茫、忙的地步,比其他同事工作時間長,工作績效卻比其他同事差,讓自己陷入家庭、工作、身體皆出問題的狀態。

 

時間管理講師藉由自我省思小活動讓學員了解自己創造的時間價值有多少?透過時間管理與時間規劃迷思讓學員了解個人特質進行時間規劃模式運用。

 

除了日常時間管理外,時間管理講師更教導面對壓力時如何有效執行每日工作計畫與持續提升效率,當時間管理不當時如何進行工作缺失檢討與時間改善措施和效率提升。

 

藉由時間管理講師深入淺出的解說時間運用技巧、案例分享與實作演練,讓學員可以更有效地將時間管理運用在工作上,也在課堂上提出的時間管理技巧提升工作效率。

 

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美國有一對夫婦,在婚後11年生了一個男孩。夫妻恩愛,男孩自然是二人的寶貝!男孩兩歲的某一天早晨,丈夫出門上班之際,看到桌上有一瓶打開蓋子的藥水,不過因為趕時間,他只大聲告訴妻子:「記得要把藥瓶收好!”然後就匆匆關上門上班去了。

 

妻子在廚房裡忙得團團轉,卻忘了丈夫的叮嚀。男孩拿起藥瓶,被藥水的顏色所吸引,覺得好奇,於是一口氣都給喝光了!

 

藥水的成分劑量很高,即使成人也只能服用少量;由於男孩服藥過量,雖然及時送到醫院,但仍舊回天乏術!

 

妻子被突如其來的意外嚇呆了!不知該如何面對丈夫,更害怕丈夫的責備。

 

焦急的父親趕到醫院,得知噩耗,非常傷心!看著兒子的屍體,望了妻子一眼,然後在她耳邊悄悄說了四個字:“I love you dear!”(親愛的,我愛你!)

 

當我看到那句“I love you dear!”(親愛的,我愛你!)的時候,心中真是感慨萬千!

 

多麼簡單的一句話!但要有多久的修煉、多大的包容、多深的人生智慧,才能在那種時刻,說出如此令人動容的一句話!

 

其實,一個人在遭遇不幸的事件時,如果不能選擇以最適當的方式去面對,那麼我們又怎能去面對未來,以及周邊的人、事、物。

 

要是這個事情發生在我們絕大部分人身上,我們可能會憤怒的辱駡,更甚衝動起來發送什麼慘劇也不是不可能的。最後絕大多數結局:夫妻之間有一層厚厚隔閡,婚姻破裂。

 

面對一件不幸的事件,你可以大發雷霆、怨天尤人,甚至責備所有的人,但事情卻不會因為這些而絲毫有改變。

 

不幸的事,它會繼續地伴著你往後的生活,讓你背負著一生的痛苦活下去。

 

相反的,如果能放下怨恨和懼怕,換一個角度來看事情,勇敢的活下來,那麼事情的情況也許就不會如想像中那麼糟糕。

 

很簡短的故事,但是能夠體會其中的道理,而且又能夠在真實的生活中實踐,又有多少人能做得到呢?

 

在生活中,不妨讓我們養成:有,很好;沒有,也沒關係!這樣的想法。這樣一來,我們便能轉苦為樂,逍遙自在!

 

遭遇一切的事情,我們要學習:面對它!接受它!處理它!放下它!

 

恨,能挑起爭端;愛,能消弭一切過錯。

 

資料來源:網路文章  

 

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長庚醫療財團法人通稱長庚紀念醫院,簡稱長庚醫院是台塑關係企業(台塑集團)創始人王永慶為紀念其父親王長庚,所捐助設立的財團法人醫院,目前於台灣有基隆長庚紀念醫院、臺北長庚紀念醫院、林口長庚紀念醫院(總院)、桃園長庚紀念醫院、雲林長庚紀念醫院、嘉義長庚紀念醫院、高雄長庚紀念醫院,大陸則有北京清華長庚紀念醫院(大陸地區分院)、廈門長庚紀念醫院(大陸地區分院)。

 

嘉義長庚醫院為了提升主管/同仁溝通管理水準,因此邀請佳威企管職場溝通講師教授職場溝通技巧訓練課程

 

職場溝通除了需要了解部門權利與責任,亦需要針對部門特性、部門規則、部門語言進行深入觀察,因為部門之間為平行單位,進行互動溝通時切記不要盛氣凌人、指頤氣使,讓對方將我們視為拒絕溝通對象。

 

運用溝通方式有許多種,包含:面對面溝通(直接對應溝通)、非面對面溝通(電話溝通、文字溝通、第三者溝通),其中面對面溝通對方會從口語溝通(用語遣詞、語音、語速、語調)和非口語溝通(穿著打扮、臉部表情、肢體動作)去認定我們溝通想表達的事項。

 

當雙方還不熟悉時可以先行釋出善意,提供自己的資源,取得對方認同後,會讓溝通更加順暢,溝通講師期許每位學員都能成為職場當中互動溝通的典範!

 

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進這個房子的那天,她整理完全部的東西,最後拿出一個非常精致的玻璃瓶,對他說道:「親愛的,3個月內,你讓我每哭一次,我就往里面加一滴水,代表我的眼淚。要是它滿了,我就收拾我的東西離開這房子。」

 

男人不以為然,有點納悶:「你們女人也太神經質了吧!就這麼不信任我麼,那還有甚麼可談?我讓你搬過來和我一起生活,是為了照顧你,不是欺負你的!」

 

女人說:「好男人不會讓心愛的女人受一點點傷,我會記錄下我為甚麼流淚,不會是莫名其妙的。」

 

「那好吧,抱~!」

 

兩個月後,女人把那瓶子給男人看,說:「已經滿一半了,在兩個月內,我們是否有必要查看一下是甚麼問題呢?」說完遞了一本精致的小筆記本給男人。

 

男人沒有馬上打開來看,他的表情里有一絲驚訝,還有點哭笑不得的意味,似乎沒有想到女人的眼淚可以這麼多,盛得這麼快,又覺得女人是小題大作了,但是很可愛。

 

他打開本子開始看,驚訝女人怎麼寫了那麼多。男人一邊看著,女人一邊說話:「第一次吵架,是在第3天,而且還是一大早,你剛醒來有點懵懂,擠的牙膏不知道怎麼的飛到鏡子上了,那是我剛擦乾淨的,我說你連擠牙膏都不會啊,你就來脾氣了,然後吵起來……」

 

男人沉默著。女人繼續說:「有天晚上我讓你幫洗下那幾件衣服,因為水太涼,你只顧著玩游戲遲遲不肯動,後來吵起來,我很失望你忘記了我的生理期不能碰冷水,委屈……」

 

「還有一次,我很累了,你還不肯去洗澡睡覺,明明知道我特敏感,有點神經衰弱,哪怕一點點敲鍵盤的聲音都能讓我難以入睡,我一情急就說了你這個人自私的話,我們吵起來,你說了一大堆辯論自己不自私自私的人是我之後甩門出去上網通宵,我打你電話你沒拿我又不敢自己一個人去找你……」

 

女人這時候有點激動了,眼球開始泛紅,說:「還有一次……」男人打斷了她的話,「親愛的,別說了……」沉默。

 

還是女人打破了沉默:「是不是我們真的不合適?如果是這樣,結婚了還是會離婚吧?我們的個性都那麼強,誰都不肯退讓。」氣氛有點尷尬。

 

本子裡記錄的事情都是那麼細小的事情,每次吵架的原因都是那麼的簡單,男人看著這本子,似乎在體會著女人的心情,大男子是不會去計較這些小事,原本覺得每次和好之後都沒事,女人就愛拿這些來說事,但是當他認真去看的時候,他也開始難過了,女人很細心,把事件、心情都寫了,還自己總結了一下原因。

 

原來最微小的事情累積起來是很讓人痛苦的,他看得出,女人從失望慢慢變成絕望。

 

他想,大概是因為每次吵架,兩人都是喜歡在吵架中找出對方不愛自己的證據。他突然意識到,這是個很嚴重的問題!而且每次吵架,雙方都是在心情不穩定的時候,就是還有別的煩心事的時候,把不好的情緒帶進了兩個人的生活里。

 

「親愛的別難過……」男人終於說話了:「我請個假,我們去旅游吧!」他們去了第一次一起旅遊的地方,太多美好的回憶被喚起,原來彼此是那麼深深地愛著對方,這時的女人特別溫柔,這時的男人特別體貼。

 

「親愛的,你還認為我們結婚的話,會離婚麼?」男人問。

 

「我想不是我們不合適,像現在,我們是那麼快樂,一切都那麼美好,可是一回到我們的現實生活里,為甚麼就變了呢?」

「親愛的,難道我們現在不在現實裡嗎?」

 

「……」女人楞了

 

「因為那時候我們都把注意力集中在負面的事物上並且放大了那些負面的心情。並且喜歡找對方不愛自己的證據,然後彼此個性都很倔不肯服輸太要面子。」

 

女人覺得確實是如此,原來,雙方只是需要一點點忍讓,一點點包容。男人帶她回顧這初次旅游的地點,是真的用心了,想起那時候他們在一起還不久,為了讓對方覺得自己好,都表現出自己最好的一面。

 

「還有半個月,如果那瓶子還是半瓶,那麼,親愛的,嫁給我吧!」

 

女人鑽進男人懷裡笑開了顏後來他們結婚了。很少再吵架。如果粗心的男人不小心碰掉了杯子,女人不會再開口就罵,因為在女人開口之前,男人已經在道歉,說對不起,都是我不小心的,賠兩個給老婆!老婆盡管去選你喜歡的!

 

女人就笑了,然後說,不用買啦,反正還有杯子,再說也不都是你的錯,怪我自己沒把杯子放好,讓你碰到啦!

 

原來真的沒有合適不合適,只有珍惜不珍惜,能走在一起是幸福的!

 

料來源:網路文章

 

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福建江夏學院4所前身學校為福建經濟管理幹部學院、福建財會管理幹部學院、福建省政法管理幹部學院、福建金融職業技術學院別隸屬於福建省經濟貿易委員會、福建省財政廳、福建省司法廳和中國人民銀行福建省分行,辦學歷史最早可追溯到1951年,目前福建江夏學院是福建省人民政府舉辦的省屬公辦普通大學部大學。

 

為了幫助學生了解企業人才招募運作模式,因此福建江夏學院邀請佳威企管人力資源講師教授人力招募設計規劃與運作課程。

 

人才招募講師說明講解人力招募設計規劃、人才招募流程分析、人力招募管道分析,並提出招募時面談前、中、後應如何準備、進行與彙集資訊挑選出適合該職位的人選,面談過程中運用面談技巧,找出人員符合工作職能的關鍵點,如何能有效吸引優秀人才希望進入公司服務呢?

 

後續亦分享面談基本應具備觀念剖析、面談之前應準備與了解事項分析、面談前輔助工具運用(面試使用表單說明與運用)、基本面談技巧模式應用、專業面談技巧模式應用、測試面談技巧模式應用、如何藉由問話技巧找出關鍵點、面談常見缺失與迷思說明與吸引人才關鍵要因並如何有效運用吸引面試人員願意進入公司和我們一起打拼。

 

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人生有很多事情是自己無法掌控的,但我們卻可以掌控自己,我們可以決定要把時間花在哪裡,決定我們要做哪些事,人生要活得漂亮,要懂得掌控自己的時間,避免把時間花在那些不值得你去做得事情上。

 

把時間花在對的地方,人生最不值得你去做的10件事:

 

1、浪費時間在錯誤的人身上

許多人犯的最大的錯誤就是投入太多自己的時間與生命在不對的人身上,最後浪費了時間、青春與自己的大好人生。把時間花在那些真正對你好、能夠豐富你人生的人身上,才是最值得的投資。

 

2、逃避問題

面對人生當中的各種問題,​​如果你不積極解決,就會越堆越多,然後有天成為壓跨你生活的最大凶手。阿德勒說,面對困境的唯一解藥,不是逃避,也不是對抗,而是超越他。

  

3、成為別人

許多人花了自己最寶貴的時間,試圖成為他人,但現實的情況是,你永遠無法變成某個人,你在追逐的只是某個影子,一個不存在的事物。一個人不要試著成為別人,而是成為心目中的自己;走自己想走的路,而不是跟隨別人的腳步。

 

4、活在過去

你不該把時間放在過去,而是活在當下、專注在當下,無論你多麼惦懷過去,過去已無法改變,想改變未來你只能把握住此時此刻!

 

5、害怕犯錯

蕭伯納曾說:「成功不在於從不犯錯,而是在於同樣的錯誤絕不犯第二次。」如果人生必須犯錯才能成功,那麼你應該儘早犯錯,在你年輕的時候犯下越多錯誤,所需要承受的代價就越輕,告訴自己永遠別害怕犯錯,但是要記取教訓!

  

6、猶豫不決

你越少的猶豫以及拖延,人生就能越好。相信你的直覺吧,做就對了!

如果猶豫了半天之後,又作出錯誤的決斷,就沒時間再嘗試其他選項,也就喪失了翻身的機會。果斷的決斷通常會帶來好結果,即使果斷的決斷出了錯,還有時嘗試其他選項。與其猶豫不決,不如果斷做出決定,做錯了還有充裕的時間做修正!

 

7、跟別人比較

不用羨慕別人,也不用拿自己跟別人比較,因為每個人都是特別的,這世界找不到另外一個同樣的你。我們常常會為生活中的一切打分數,停止跟別人比較吧!我們要學會用事實和客觀的角度來評估自己。人生最不需要花時間在上面的其中一件事就是跟別人比較,因為那一點意義都沒有,你需要的只是做最好的自己、活出屬於自己的生命!

 

8、抱怨

試著過一個沒有抱怨的人生,發現自己的生命已經越來越好,當你停止抱怨,就是選擇不讓壞情緒破壞了你的人生。抱怨往往是為了得到宣洩,但這種宣洩的方式卻是錯誤的。

 

9、做自己不想做的事

做自己想做的事,是人生最重要的一件事情之一,有時候你必須懂得真誠面對自己內心的想法,去做你內心真正想做的事。人生應該把時間花在你認為最重要的事情上,這樣你的人生才會過得有價值。

  

10、太晚開始追求自己想要的的人生

有些人能夠得到自己追求的東西,經常都只是因為他們撐得夠久。不要太早放棄是非常重要的事。人生最令人後悔的往往是那些明知道自己可以早點開始,卻總是礙於各種原因而太晚開始的事,面對自己想要的人生,你應該大膽追求、勇敢去追逐你想要的人生。你越早開始追求你的人生,就有越高的機會可以獲得成功!

 

資料來源:網路文章

 

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萬能學校財團法人萬能科技大學,前身為萬能工業專科學校,總計有三個學院(工程與電資學院、觀光餐旅暨管理學院、設計學院)包含六個研究所及17個系。

 

萬能科技大學為了培養學生未來面對職場可以更具備職場競爭優勢,因此邀請佳威企管核心職能管理講師擔任3C核心職能課程授課講師,教授第一場問題分析與解決管理課程

 

第一場問題分析與解決管理課程中問題分析解決講師提出面對問題須先行瞭解問題類型與問題核心關鍵,問題分析解決講師提出可以詢問問題發現者針對現在狀況如何對問題加以定義、描寫與陳述, 人、事、時、地、物、其他,並依據回覆進行進一步問題探討。

 

問題分析解決講師說明講解面對問題常見迷思、你了解問題是什麼嗎?如何有效解釋問題技巧、問題的定錨與範圍鎖定、因應問題找相關資源,如何重新認識問題點與自我審視屬於外顯問題還是內隱問題,迅速找出問題本質,並且以主管角度分析此問題屬於主要問題、次要問題、功能性問題,將問題進行分類歸納。

 

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北京八達嶺野生動物園一位女遊客跟自己的丈夫爭吵,在虎區私自下車被東北虎拖走,受了重傷,她的媽媽也下車去救她,被老虎殘忍咬傷致死。

 

男人從駕駛位衝出來解救,但還是猶豫了一下又返回車裡,據說是因為車內說還有孩子。後座的老太太跑出來希望搭救女兒結果老太太身亡。

 

因為一個女人的憤怒,瞬間一死一傷,她蔑視最基本的規則,自我為中心,絕不考慮母親和孩子的安危。作為觀眾你有什麼感想?

 

美國社會心理學家費斯汀格(Festinger)有一個很出名的判斷,被人們稱為「費斯汀格法則」:生活中的10%是由發生在你身上的事情組成,而另外的90%則是由你對所發生的事情如何反應所決定。

 

換言之,生活中有10%的事情是我們無法掌控的,而另外的90%卻是我們能掌控的。

 

費斯汀格在書中舉了這樣一個例子。

 

卡斯丁早上起床後洗漱時,隨手將自己高檔手錶放在洗漱台邊,妻子怕被水淋濕了,就隨手拿過去放在餐桌上。

 

兒子起床後到餐桌上拿麵包時,不小心將手錶碰到地上摔壞了。

 

卡斯丁心疼手錶,將兒子揍了一頓。然後黑著臉罵了妻子一通。妻子不服氣,說是怕水把手錶打濕。卡斯丁說他的手錶是防水的。

 

於是二人猛烈地鬥嘴起來。一氣之下卡斯丁早餐也沒有吃,直接開車去了公司,快到公司時突然記起忘了拿公事包,又立刻轉回家。

 

可是家中沒人,妻子上班去了,兒子上學去了,卡斯丁鑰匙留在公事包裡,他進不了門,只好打電話向妻子要鑰匙。

 

妻子慌慌張張地往家趕時,撞翻了路邊水果攤,攤主拉住她不讓她走,要她賠償,她不得不賠了一筆錢才擺脫。

 

待拿到公事包後,卡斯丁已遲到了15分鐘,挨了上司一頓嚴厲批評,卡斯丁的心情壞到了極點。下班前又因一件小事,跟同事吵了一架。

 

妻子也因早退被扣除當月全勤獎,兒子這天參加棒球賽,原本奪冠有望,卻因心情不好發揮不佳,第一局就被淘汰了。

 

這個案例裡,手錶摔壞是其中的10%,後面一系列事情就是另外的90%。

 

都是由於當事人沒有很好地掌控那90%,才導致了這一天成為「鬧心的一天」。

 

試想,卡斯丁在那10%產生後,假如換一種反應。比如,他撫慰兒子:「不要緊,兒子,手錶摔壞了沒事,我拿去修修就好了。」這樣兒子高興,妻子也高興,他本身心情也好,那麼隨後的一切就不會發生了。

 

可見,你控制不了前面的10%,但完全可以通過你的心態與行為決定剩餘的90%。

 

資料來源:網路文章

 

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109年1~3月佳威企管與中原大學合作公開班訓練課程總覽資訊

   

(確定開課)職場表達高手培訓課程…………預計開課日期:1090104

創新問題分析與解決管理課程…………………預計開課日期:1090105

ISO量規儀器校正與管理訓練…………………預計開課日期:109年01月05日

主管/儲備幹部職能培訓 ……………………………預計開課日期:1091月11日

會議管理培訓課程…………………………預計開課日期:1090112

門市銷售服務訓練課程…………………………預計開課日期:10901月18日

情緒管理培訓課程……………………………預計開課日期:1090118

ISO文件管理專業培訓課程……………………預計開課日期:109年01月19日

B TO B專業銷售能力養成課程………………預計開課日期:1090201

電話行銷應對培訓課程…………………………預計開課日期:1090208

ISO9001:2015內部稽核人員專業培訓課程…預計開課日期:109年02月09日

高績效時間管理培訓課程……………………預計開課日期:1090222

 

中原大學報名專線:03-2651313訓練報名處  

 

佳威企管報名專線:03-4384158賴小姐

 

佳威管理訓練課程網址:http://www.goodway-mcc.com.tw/schoolf.htm

 

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中國石油化學工業開發股份有限公司 (中石化、CPDC) 成立於1969424日。原係行政院經濟部所屬國營事業,1991712日股票於台灣證券交易所掛牌上市,1994620日正式轉為民營企業。目前實收資本新台幣269億元。

 

中石化總公司設於高雄市大社區,另在台北市設有台北辦公室,在苗栗縣及高雄市大社區、小港區各設有一座生產工廠,為國內樹脂、工程塑料及尼龍6纖維、聚丙烯腈纖維(亞克力棉)與聚酯纖維等三大化學纖維之上游原料製造供應商,主要產品為己內醯胺(CPL)、丙烯腈(AN)、尼龍粒(Nylon Chip)及硫酸銨(AS)等。

 

中石化為台灣地區唯一己內醯胺(CPL)生產製造廠家,為全球前五大尼龍6原料製造供應商。中石化為台灣地區兩大丙烯腈(AN)生產製造廠家之一,生產操作技術具世界領先地位,為全球前十大生產製造廠商。

 

中國石油化學工業開發股份有限公司為了提升主管變革領導管理能力,因此邀請佳威企管領導統御講師至上市櫃中石化公司頭份廠教授第一場變革領導管理課程

 

變革領導運作時總會感覺外界變化快速,客戶要求愈來愈嚴苛,競爭對手愈來愈精明,反觀自己公司員工似乎對這些外界變化無感,同時自我感覺良好認為公司現在不是一切正常嗎?員工有了這種心態持續下去會發現公司愈來愈沒有活力,企業競爭力愈來愈弱,所以企業變革是變革領導中必經的路程。

 

 

領導統御講師說明講解因應變革領導正確心態與觀念建立、變革領導須了解與準備事項說明、變革領導內部擔心事項分析、如何協助內部適應,降低摩擦、變革領導後的追蹤與改善。

 

並且運用企業變革案例說明、小組討論、變革領導統御與模擬演練協助每位主管面臨企業變革展現變革決心運用變革領導管理魅力讓部屬願意跟從,並且運用變革管理技巧讓企業再創高峰。

 

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我是個很容易急躁的人,婚後,在許多瑣事上,我都習慣與他計較,爭吵不休。

   

一天下午,下班回到家。我打電話告訴他,讓他在下班的路上捎幾個饅頭。他回電話說沒問題。天漸漸地黑下來,我把粥和菜都已經做好了,可是他還沒有回來。

 

我有些擔憂,又有些生氣,終於聽到了門響他回來了,兩手空空。「饅頭呢?」我的怒火升騰起來。「沒買。」他的臉色居然很平靜。

 

你讓我怎麼打發今天晚上這頓飯?為甚麼總把我的話當耳邊風?我氣憤地嚷道。

 

林一直沒有作聲,等到我發作完畢,他才走到我的身邊,小心地捲起了衣袖──他的胳膊上居然纏着一層厚厚的紗布!

 

我吃驚地看着他。「下班的路上,我被一個騎摩托車的人撞傷了。那個人跑掉了,我只好自個兒去醫院包紮。口袋裏的錢全部都交了醫藥費,所以就沒有錢買饅頭了。」

 

林有條不紊地解釋着。我捧着他的胳膊,想起自己剛才的蠻態很愧疚,好久說不出話來。「很疼吧?」我終於問。

 

林搖搖頭:「其實我很慶幸。」

 

「慶幸?」是的,我一直慶幸撞倒我的是一輛摩托車,而不是一輛卡車。否則,我連聽你罵我的機會都沒了。

 

我的淚水一下湧了出來,一瞬間,我忽然想起了曾經讀過的一個故事──

一雌一雄兩隻鳥共同生活。

 

冬天到了,雄鳥每天辛辛苦苦地出去撿果子以備冬。牠終於撿了滿滿一巢,可是過了不久,牠發現果子忽然少了。雄鳥責備雌鳥:「撿果子多麼難啊,你居然一個人偷吃了許多。」雌鳥辯解說:「果子是自己少的,我沒有偷吃。」雄鳥不相信,並為雌鳥無力的辯解感到十分生氣,便啄走了雌鳥。

 

後來天下了大雨,風乾萎縮的果子被雨水泡得脹大起來,又成了滿滿的一巢。然而此時只剩下雄鳥在整日哀啼:「雌鳥啊,你現在在哪裏?」

 

當時讀了這個故事,並不是十分在意,似乎也不大明白故事的意思。

 

但是現在我突然頓悟了。不要說一巢果子,就是一樹果子,一山果子,一世界果子又有甚麼意義呢?如果沒有了那隻鳥。同樣,不要說幾個饅頭,就是一桌佳餚,一千麗服,一幢華屋,一身金飾又有甚麼意義呢?如果,如果沒有了那個人。

 

從此,遇事我學會了冷靜。

 

因為我知道,有時候誤會的代價是很昂貴的,昂貴得讓我們一生都承擔不起。

 

料來源:網路文章

 

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上課日期:109/1/4

上課時間:星期六上午09:00~下午12:00

上課地點:中原大學校本部

上課教室:教學大樓

上課時數:3小時

學費:NT$1,700  

 

授課師資:

佳威企管溝通表達訓練講師群

1.豐富溝通表達實戰經驗

2.圖像化訓練教材

3.強調實戰應用

歡迎各位學員先將溝通表達遇到的問題列出,上課時與溝通表達講師討論

 

溝通表達訓練課程說明

在職場上不論各行各業以及擔任的職務都應該具備的職場核心能力,其中一項關鍵核心能力就是溝通表達。

 

面對他人您是侃侃而談還是沉默不語呢?您在表達過程中是否能讓聆聽對象了解您想表達的用意,有效達成良好互動溝通。

 

溝通表達訓練課程大綱

1.個人特質分析找出屬於自己的表達魅力模式   

2.快速觀察溝通表達對象所思所想找出適合的溝通模式           

3.有效釐清自我想法,將想法陳述清楚模式應用           

4.口語/肢體表達應用技巧介紹          

5.如何讓溝通對象意猶未盡想要與我們持續連繫技巧      

6.表達模式-實務案例演練

 

中原大學報名專線:03-2651313訓練報名處  

 

佳威企管報名專線:03-4384158賴小姐

 

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109年度1月中原大學門市銷售公開班課程---門市銷售服務訓練課程

 

上課日期:109/1/

上課時間:星期六上午09:00~下午12:00

上課地點:中原大學校本部

上課教室:教學大樓

上課時數:3小時

學費:NT$1,700  

 

授課師資:

佳威企管門市銷售訓練講師群

1.豐富門市銷售實戰經驗

2.圖像化訓練教材

3.強調實戰應用

歡迎各位學員先將門市銷售遇到的問題列出,上課時與門市銷售講師討論

 

門市銷售訓練課程說明

現今消費者意識抬頭,服務品質已列為顧客購買行為指標之一,因此提升門市服務水準是企業重要關鍵競爭力。門市人員除了銷售商品外也需要讓顧客產生購買意願順利銷售產品,因此銷售產品技巧是每位門市服務人員個人關鍵競爭力。

 

門市銷售訓練課程大綱

1.門市服務態度從吸引顧客開始到喜歡妳的服務進行式

2.來店顧客類型研究與顧客對門市的期望價值分析

3.不同種類的門市顧客之建立客戶關係心法

4.如何獲得顧客好感與信任的法則探討

5.來店顧客的洞察力養成術與感動行銷技巧之鍛鍊學習法

6.達到超過顧客預期讓老主顧介紹新客源之倍增生客術

7.門市銷售服務-實務案例演練

8.門市銷售服務-問與答

 

中原大學報名專線:03-2651313訓練報名處  

 

佳威企管報名專線:03-4384158賴小姐

 

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上課日期:109/1/5、1/12

上課時間:星期日上午09:00~下午16:00

上課地點:中原大學校本部

上課教室:教學大樓

上課時數:12小時

學費:NT$4,000

 

授課師資:

佳威企管訓練講師群

1.豐富產業經驗(理級以上跨部門主管)

2.豐富教學經驗(佳威企管講師群有數千場次演講/訓練/輔導經驗,培訓超過數十萬學員)

3.圖像化教材

4.強調實戰應用,歡迎各位學員先將問題,上課時與訓練講師討論

 

課程說明:

當工作中遇到問題時,人們習慣性的反應與處理事情,往往無法改善重複性問題且一再發生因境,若用以往一貫的方式容易忽略許多細節,導致在不同任務執行過程中出現各式各樣問題,透過創新思維分析、評估、解決及追蹤解決問題根源,並持續改善達到預防勝於治療的效果,本課程將引導學員發想找對問題、解析問題、進而徹底解決問題,一同探索關鍵成功要素。

 

課程大綱:

1.重新認識問題點與自我審視               

2.瞭解問題類型與問題核心關鍵

3.打破面對問題障礙與問題迷思

4.如何確認問題本質,找到問題背後的問題

5.創新的問題分析技巧與問題解決要領

6.改善手法運用及問題再發防止機制以持續改善

7.案例說明與實務技巧演練

8.問與答 

 

中原大學報名專線:03-2651313訓練報名處  

 

佳威企管報名專線:03-4384158賴小姐

 

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提供教育訓練服務包含:
企業經營課程主管培訓課程核心職能課程服務管理課程通識管理課程人資管理課程行銷管理課程生產管理課程品質管理課程ISO管理課程資材管理課程財務管理課程

 

共12類管理課程超過200門以上的教育訓練課程,歡迎與佳威企管洽詢教育訓練課程

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上課日期:109/1/5

上課時間:星期日上午09:00~下午16:00

上課地點:中原大學校本部

上課教室:教學大樓

上課時數:6小時

學費:NT$2,700

 

授課師資:

佳威企管訓練講師群

1.豐富產業經驗(理級以上跨部門主管)

2.豐富教學經驗(佳威企管講師群有數千場次演講/訓練/輔導經驗,培訓超過數十萬學員)

3.圖像化教材

4.強調實戰應用,歡迎各位學員先將問題,上課時與訓練講師討論

 

課程說明:

產品符合品質要求與否,有賴量規儀器設備使用與量測,藉由本管理與技術併重課程,可幫助量規儀器設備管理與使用人員學習實務與運用,瞭解如何校正量規儀器設,管理儀校作業以有效追溯至國家量測標準,提升業界量規儀器設備檢校與管理能力,確保產品品質。

 

課程大綱:

1.量規儀器基本觀念介紹

2.量測儀器量測誤差類型分析

3.如何有效做好儀器校驗管理

4.內校作業基本要件與運作模式

5.儀器校驗管理常見缺失分析

6.儀器校驗後檢驗異常後續處置模式

7.儀器校驗案例分享

8.儀器校驗人員專業演練    

 

中原大學報名專線:03-2651313訓練報名處  

 

佳威企管報名專線:03-4384158賴小姐

 

佳威管理訓練課程網址:http://www.goodway-mcc.com.tw/schoolf.htm

 

佳威企管服務項目:

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109年度1月中原大學情緒管理公開班課程---情緒管理培訓課程

 

上課日期:109/1/18

上課時間:星期六上午09:00~下午16:00

上課地點:中原大學校本部

上課教室:教學大樓

上課時數:6小時

學費:NT$2,700  

 

授課師資:

佳威企管情緒管理訓練講師群

1.豐富情緒管理實戰經驗

2.圖像化訓練教材

3.強調實戰應用

歡迎各位學員先將情緒管理遇到的問題列出,上課時與情緒管理講師討論

 

情緒管理訓練課程說明

情緒管理在生活中占很重要一環,尤其在職場上,情緒影響力是不可小看。

 

老闆未做好情緒管理,可能影響整個工作氣氛與工作掌握度;員工未做好情緒管理,可能影響職場上工作關係或延遲工作進度。

藉由此情緒管理培訓課程教導學員瞭解情緒來源及情緒管理之方法,不僅讓學員學到如何控管負面情緒,更能運用正面情緒來影響他人,達到雙贏局面。

 

情緒管理訓練課程大綱

1.什麼是情緒管理?

2.了解自己情緒與表現方式

3.情緒管理之方法運用

4.如何提升自身受挫力與容忍力

5.情緒效應力量大-好情緒渲染,壞情緒走開

6.運用情緒管理有效處理抱怨、批評與衝突

7.情緒管理實務探討

8.情緒管理問與答

 

中原大學報名專線:03-2651313訓練報名處  

 

佳威企管報名專線:03-4384158賴小姐

 

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創業演講/創意管理講座就業演講/就業管理講座職涯演講/職涯管理講座專題演講/專題管理講座

 

提供教育訓練服務包含:
企業經營課程主管培訓課程核心職能課程服務管理課程通識管理課程人資管理課程行銷管理課程生產管理課程品質管理課程ISO管理課程資材管理課程財務管理課程

 

12類管理課程超過200門以上的教育訓練課程,歡迎與佳威企管洽詢教育訓練課程

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上課日期:109/1/12

上課時間:星期日上午09:00~下午16:00

上課地點:中原大學校本部

上課教室:教學大樓

上課時數:6小時

學費:NT$2,700  

 

授課師資:

佳威企管會議管理訓練講師群

1.豐富會議管理實戰經驗

2.圖像化訓練教材

3.強調實戰應用

歡迎各位學員先將會議管理遇到的問題列出,上課時與會議管理講師討論

 

會議管理訓練課程說明

據統計顯示企業幹部有20%時間花在主持會議與參加會議上,但是會議所應產生效益卻是成效不彰。

 

如何有效地召開會議、掌控會議進度與會議時間,並且在會議後可以有效執行會議決議事項與落實追蹤是本門會議管理課程講師要教導學員重點,讓您在上完此門會議管理課程後可以有效做好會議管理。

 

會議管理訓練課程大綱

1.會議召開前應執行準備事項

2.如何做好會議通知與確認

3.會議中角色扮演技巧

4.會議進度掌控技巧說明

5.會議中狀況與應變措施

6.會議記錄填寫與確認

7.如何有效進行會議決議事項實施與追蹤

8.會議管理案例分享與實務演練

9.會議管理問與答

 

中原大學報名專線:03-2651313訓練報名處  

 

佳威企管報名專線:03-4384158賴小姐

 

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上課日期:109/1/12

上課時間:星期日上午09:00~下午16:00

上課地點:中原大學校本部

上課教室:教學大樓

上課時數:6小時

學費:NT$2,700  

 

授課師資:

佳威企管會議管理訓練講師群

1.豐富會議管理實戰經驗

2.圖像化訓練教材

3.強調實戰應用

歡迎各位學員先將會議管理遇到的問題列出,上課時與會議管理講師討論

 

會議管理訓練課程說明

據統計顯示企業幹部有20%時間花在主持會議與參加會議上,但是會議所應產生效益卻是成效不彰。

 

如何有效地召開會議、掌控會議進度與會議時間,並且在會議後可以有效執行會議決議事項與落實追蹤是本門會議管理課程講師要教導學員重點,讓您在上完此門會議管理課程後可以有效做好會議管理。

 

會議管理訓練課程大綱

1.會議召開前應執行準備事項

2.如何做好會議通知與確認

3.會議中角色扮演技巧

4.會議進度掌控技巧說明

5.會議中狀況與應變措施

6.會議記錄填寫與確認

7.如何有效進行會議決議事項實施與追蹤

8.會議管理案例分享與實務演練

9.會議管理問與答

 

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上課日期:109/1/19

上課時間:星期日上午09:00~下午16:00

上課地點:中原大學校本部

上課教室:教學大樓

上課時數:6小時

學費:NT$2,700

 

授課師資:

佳威企管教育訓練講師群

1.豐富產業經驗(理級以上跨部門主管)

2.豐富教學經驗(佳威企管講師群有數千場次演講/訓練/輔導經驗,培訓超過數十萬學員)

3.圖像化教材

4.強調實戰應用,歡迎各位學員先將問題,上課時與訓練講師討論

 

課程說明:

企業導入ISO9001品質管理系統後,一~四階文件與表單建置完成後需做文件管控以避免誤取誤用與文件新舊版別混亂。但是要如何做才能使文件做有效管理呢?藉由本課程使學員了解如何有效做好文件管制工作,讓文件有效被管制符合ISO要求。

 

課程大綱:

1.ISO條文中文件管制講解

2.ISO文件管制目說明

3.ISO文件管制人員需具備文件管理觀念與文管中心運作機制

4.ISO文件制定/修改/廢止運用模式

5.ISO文件制定/修改/廢止作業流程

6.文管中心如何有效控管外來文件

7.ISO文件管制常見缺失說明與探討

8.ISO文管人員專業案例演練。

     

中原大學報名專線:03-2651313訓練報名處  

 

佳威企管報名專線:03-4384158賴小姐

 

佳威管理訓練課程網址:http://www.goodway-mcc.com.tw/schoolf.htm

 

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創業演講/創意管理講座就業演講/就業管理講座職涯演講/職涯管理講座專題演講/專題管理講座

 

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