物價高漲,大家都希望薪水可以多一點,除了想要兼差工作外,當然希望在現有工作上有加薪的指望。

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物價高漲,大家都希望薪水可以多一點,除了想要兼差工作外,當然希望在現有工作上有加薪的指望。

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1、對你有嚴格要求的領導,才是能真正幫助你成長的好領導,使我痛苦者,必使我強大!

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請你來是解決問題而不是製造問題,如果你不能發現問題或解決不了問題,你本人就是一個問題,你能解決多大的問題,你就坐多高的位子,你能解決多少問題,你就能拿多少薪水,讓解決問題的人高升,讓製造問題的人讓位,讓抱怨問題的人下課

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馬偕醫護管理專科學校是一間位於臺灣臺北市北投區及新北市三芝區的專科學校,目前學科包含:護理科、幼兒保育科、餐飲管理科、應用外語科、化妝品應用與管理科、老人照顧科與視光學科。

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上課日期:2014/8/23~ 2014/8/30

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上課日期:2014/8/8 ~ 2014/8/29

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上課日期:2014/7/9 ~ 2014/7/30

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上課日期:2014/7/8 ~ 2014/7/29

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A+1精品百貨為高雄最大的精品百貨公司,以最衷心的服務精神,提供給消費者流行,美麗,健康,自信的日常所需,A+1精品百貨以流行、健康、美麗、自信為訴求,致力打造精品百貨的「流行之都、美麗之城」,願您共享美麗新世界。

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「做人」與「做事」是一體之兩面,而且兩者相輔相成,缺一不可,有人很會做事,但職場人緣不好,所以總是被人在背後指指點點。所以,我要強調,在職場工作,「人緣」有時比埋頭苦幹更重要。

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職場新鮮人,恭喜你!從今天起正式成為辦公室生存大戰的一員!職場如戰場,一旦掌握生存要領,就有機會一帆風順、步步升遷,但如果「罩子」不放亮,太過「白目」搞不清狀況,當心還沒到試用期滿,老闆就跟你說:bye bye!

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台南縣工業會為響應政府促進經濟繁榮與工業成長,於民國64年04月21日,依據工業團體法成立。創立當年會員廠商百家,家年成長至目前擴展至約1800家。

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提供您五大法則,說明如何預防不愉快的衝突發生,讓您可以有效的避開無謂的衝突。

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想要晉升主管,基本功一定要做足,因為企業在拔擢人才時,看的不只是特殊功績,對於日常工作的表現,也是非常重視的!以下就提供升官攻略給上班族們參考,協助您工作的更得心應手,展現專業實力,在職場上發光發熱:

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財團法人印刷工業研究中心為經濟部工業局與台灣區印刷暨機器材料工業同業公會捐助籌設之財團法人組織。

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我在美國工作的時候,有一位華人同事,他自己是個MBA,我們經常碰面。有一次,我們被包圍在一大群老美當中,他說自己會看手相,還把自己吹噓得特神,一群老外聽得入神。 

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無論在職場還是家庭或社會上,溝通都是一門學問,例如化解尷尬或冰釋誤會,都是要靠有效的溝通才能解決。然而,在職場上擁有有效的溝通,則能縮短工時與避免掉不必要的誤會,若能透過一次溝通就完成的事情,則不要花上第二次來溝通。

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許多上班族常抱怨老闆刻薄小氣,平時沒事愛挑毛病,等到該加薪的時候,卻立刻裝聾作啞,想矇混過去。

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基隆市中小企業服務中心為使基隆市中小企業與工商業者取得顧客經營、生產管理、品質提升、財務分析等企業經營管理觀念及專業知能,並吸收新知以充實自身能量,因此於本年度辦理14場次中小企業經營管理講座課程。

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上司的內心深不可測,但是,上司其實也想讓別人了解他藏在內心的意圖。要能洞悉上司的目標、讀懂上司的需求,符合上司的心思來行動。

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發表者: 佳威企管時間管理講師訓練團隊發表時間節奏運用管理文章

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財團法人印刷工業研究中心為經濟部工業局與台灣區印刷暨機器材料工業同業公會捐助籌設之財團法人組織。

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多個朋友多條路,可是生活中,總是有些人,找不到自己的朋友,自己付出很多,還是得不到朋友的青睞,甚至還反目成仇。可是有些人好像什麼都不用做,就朋友成群,經常可以呼朋引伴好不愜意。可是怎麼才能讓自己在交往中如魚得水,左右逢源做一個社交達人呢?

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你可曾注意到,在各項排定的行事之間,穿插著許許多多的零碎時間?

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