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時間過得飛快，轉眼，我們這批七零後，都已經進入了四十歲的門檻，有的，已經接近五十。四十歲之後，我們會發現，我們的話變得越來越少。

我們的話變得越來越少，並不代表我們對生活失去激情和興趣，而是說明，我們真的開始「四十不惑」了。為什麼這樣說呢？

首先，四十歲之後，對工作中的不快之事，我懂得沉默。

四十歲之後，我們已經漸漸習慣了單位中的一些不合理，不公平的事情。因為我們知道，有利益的地方，總會有圈子，總會有矛盾。而所有的利益，其實，到了四十歲之後，我們已經開始看淡。

四十歲之後，我們最終會明白：那些你來我往的爭鬥，到了最後，必然會兩敗俱傷。

所以，無謂的參與，和義憤填膺的攻擊，只會給自己的生活帶來負擔。於是，我們懂得了沉默是金。

其次，四十歲之後，對生活中婆婆媽媽的事，我儘量不參與。四十歲之後，我們會對生活中的瑣事，不再過分地關心，那些婆婆媽媽的爭吵，那些絮絮叨叨的囉嗦，其實，都是

公說公有理婆說婆有理的爭論。我們如果參與進去，偏袒任何一方，只會給另一方帶來不快和攻擊，所以，儘量不參與無謂的爭吵，是我們人到中年萬事休的明智選擇之一。

第三，四十歲之後，人際交往中遇到強勢的人，我懂得退步。四十歲之後，我們激情開始消泯，我們曾經的血氣方剛，我們曾經的嫉惡如仇，如今，都開始心如止水。

我們懂得：「強梁者不得其死，好勝者必遇其敵」的道理。我們知道，一個人太強勢，不管出發點是不是好的，定會受到傷害，這種傷害幾乎無法挽回，到了最後遍體鱗傷的，不僅僅的自己，對方也會一身傷疤。

所以，在冷靜中思考，在沉默中退讓，是一種聰明，也是一種「福雖未至，禍已遠離」的福報。

第四，四十歲以後，在紅塵中前行，我懂得獨處的妙趣。四十歲之後，我們已經走過了人生歲月的風風雨雨，我們也經歷了情感生活的風花雪月，我們懂得了紅塵中的諸多無奈，我們知道，有時候，獨處，更有人生的真味道。

有空的時候，泡一杯熱茶，看一本古書，或者在自家的小菜園，種下一茬茬在風中搖曳的茄子花，也有一種鄉居的妙趣。也許，這也是一種獨處的快樂吧。

光陰似箭日月如梭，轉眼，我們已經人到中年，轉眼，我們已經走過人生歲月的幾十個秋。

在春去秋來的歲月裡，我們漸漸地心如止水，在淡靜若水的世界裡，我們懂得了沉默，有時候，更能領悟到生命的真諦。

四十歲之後，四十歲之後，我們已經懂得：長長的路，要慢慢地走，只有這樣做，我們的福氣才會越來越多。

資料來源:網路文章

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每個人真正強大起來都要度過一段沒人幫忙，沒人支持的日子。所有事情都是自己一個人撐，所有情緒都是只有自己知道。

但只要咬牙撐過去，一切都不一樣了。無論你是誰，無論你正在經歷什麼，堅持住，你定會看見最堅強的自己。

永遠不要怪別人不幫你，也永遠別怪他人不關心你。活在世上，我們都是獨立的個體，痛苦難受都得自己承受。

沒人能真正理解你，石頭沒砸在他腳上，他永遠體會不到有多疼。人生路上，我們都是孤獨的行者，如人飲水冷暖自知，真正能幫你的，永遠只有你自己。

生活之所以感覺這麼累，有一小半是源於生存的壓力，而另一大半卻是源於攀比的心理。

人生在世沒有絕對的公平，但是相對的公平還是有的。不同的人放在同一個天平上，如果你得到的要比別人多，那麼你也必須比別人承受更多。

不不要像個落難者，告訴所有人你的不幸。總有一天你會明白，你的委屈要自己消化，你的故事不用逢人就講起，真正理解的你沒有幾個，大多數人會站在他們自己的立場，偷看你的笑話。

你能做的就是，把秘密藏起來，然後一步一步變得越來越強大。

如果不喜歡，那就去改變，如果改變不了，那就去適應。如果做不到適應，那就只好迴避。

如果連迴避也做不到，就只有放手。但一般的情況是，能幹的人會選擇改變，懶惰的人會選擇適應，懦弱的人選擇迴避，勇敢的人選擇放手。

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不把自己看得太重，其實是一種修養，一種風度，一種高尚的境界，一種達觀的處世姿態，是心態上的一種成熟。

狂傲大多源自內心的虛弱，怕被人瞧不起；謙卑源自於內心的力量，怕被世俗干擾。真正有大智慧的人，都是低調的。

事實上，一個人的輕和重、貴與賤，絕不是自己能夠定下標準的。平靜謙和，才是最重的分量。

英國文學家蕭伯納一日閒著無事，同一個不認識的小女孩玩耍談天，黃昏來臨時，蕭伯納對小女孩說，回去告訴你媽媽，說是蕭伯納先生和你玩了一下午，沒想到小女孩馬上就回敬了一句：你也回去告訴你媽媽，就說瑪麗和你玩了一下午。

後來，蕭伯納對他人講，人，切不可把自己看得過重。

俄國文學家列夫托爾斯泰曾被一個貴婦人當作搬運工搬箱子，托爾斯泰十分愉快地完成了這項工作，並且得到了一盧布的報酬，當貴婦人得知這個搬運工是托爾斯泰時，羞得滿臉通紅，想要索回那一盧布，托爾斯泰卻高興地說，不，這是我勞動所得，和稿費同樣重要。

在我們想方設法地為自己貼標籤將自己拔高，生怕別人不認識我們的時候，真正的高人卻在努力撕掉自己的標籤，放低自己，一心尋求自身的突破。

班傑明·富蘭克林年輕時曾去拜訪一位德高望重的老前輩。

那時他年輕氣盛，挺胸抬頭邁著大步，一進門，他的頭就狠狠地撞在門框上，疼得他一邊不住地用手揉搓，一邊看著比他的身子矮去一大截的門。出來迎接他的前輩看到他這副樣子，笑笑說：「很痛吧！可是，這將是你今天訪問我的最大收穫。

一個人要想平安無事地活在世上，就必須時刻記住：該低頭時就低頭。這也是我要教你的事情。」

只有謙卑的心態才能讓人保持初心，獲得力量。這種力量能讓人在最艱難的時候站起來，在最風光的時候不迷失。

著名表演藝術家英若誠曾講過一個故事。

他生長在一個大家庭中，每次吃飯都是幾十個人坐在大餐廳中一起吃，有一次，他突發奇想，決定跟大家開個玩笑，吃飯前，他把自己藏在飯廳內一個不被注意的櫃子中，想等到大家遍尋不著時再跳出來。

尷尬的是：大家絲毫沒有注意到他的缺席，酒足飯飽，大家離去，他才蔫蔫地走出來吃了些殘湯剩菜。

從那以後，他就告訴自己：永遠不要把自己看得太重要，否則就會大失所望。

一定要學會認識自己，千萬不要把自己看得太重。這個世界上，每個人都很重要，但是離了誰地球都照樣地轉。

放低自己，並不是為了貶損自己，而是為了讓自己更專注。放低自己，力量才會向你匯聚。「水因善下終歸海，山不爭高自成峰」，高人，總在靜默中偉大。

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不把自己看得太重，其實是一種修養，一種風度，一種高尚的境界，一種達觀的處世姿態，是心態上的一種成熟。

狂傲大多源自內心的虛弱，怕被人瞧不起；謙卑源自於內心的力量，怕被世俗干擾。真正有大智慧的人，都是低調的。

事實上，一個人的輕和重、貴與賤，絕不是自己能夠定下標準的。平靜謙和，才是最重的分量。

英國文學家蕭伯納一日閒著無事，同一個不認識的小女孩玩耍談天，黃昏來臨時，蕭伯納對小女孩說，回去告訴你媽媽，說是蕭伯納先生和你玩了一下午，沒想到小女孩馬上就回敬了一句：你也回去告訴你媽媽，就說瑪麗和你玩了一下午。

後來，蕭伯納對他人講，人，切不可把自己看得過重。

俄國文學家列夫托爾斯泰曾被一個貴婦人當作搬運工搬箱子，托爾斯泰十分愉快地完成了這項工作，並且得到了一盧布的報酬，當貴婦人得知這個搬運工是托爾斯泰時，羞得滿臉通紅，想要索回那一盧布，托爾斯泰卻高興地說，不，這是我勞動所得，和稿費同樣重要。

在我們想方設法地為自己貼標籤將自己拔高，生怕別人不認識我們的時候，真正的高人卻在努力撕掉自己的標籤，放低自己，一心尋求自身的突破。

班傑明·富蘭克林年輕時曾去拜訪一位德高望重的老前輩。

那時他年輕氣盛，挺胸抬頭邁著大步，一進門，他的頭就狠狠地撞在門框上，疼得他一邊不住地用手揉搓，一邊看著比他的身子矮去一大截的門。出來迎接他的前輩看到他這副樣子，笑笑說：「很痛吧！可是，這將是你今天訪問我的最大收穫。

一個人要想平安無事地活在世上，就必須時刻記住：該低頭時就低頭。這也是我要教你的事情。」

只有謙卑的心態才能讓人保持初心，獲得力量。這種力量能讓人在最艱難的時候站起來，在最風光的時候不迷失。

著名表演藝術家英若誠曾講過一個故事。

他生長在一個大家庭中，每次吃飯都是幾十個人坐在大餐廳中一起吃，有一次，他突發奇想，決定跟大家開個玩笑，吃飯前，他把自己藏在飯廳內一個不被注意的櫃子中，想等到大家遍尋不著時再跳出來。

尷尬的是：大家絲毫沒有注意到他的缺席，酒足飯飽，大家離去，他才蔫蔫地走出來吃了些殘湯剩菜。

從那以後，他就告訴自己：永遠不要把自己看得太重要，否則就會大失所望。

一定要學會認識自己，千萬不要把自己看得太重。這個世界上，每個人都很重要，但是離了誰地球都照樣地轉。

放低自己，並不是為了貶損自己，而是為了讓自己更專注。放低自己，力量才會向你匯聚。「水因善下終歸海，山不爭高自成峰」，高人，總在靜默中偉大。

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生活中遇到的某一種人，不大可愛，不大圓融，因為不夠自如，以為心裡憋著一股勁，亂了分寸，只能一直往前走，努力的工作，用自以為的方式，但是，沒有左右看看，停下想想，是心裡起了苦。

變成了只能前進不能後退的人，但是，是人，哪能不犯錯，是人，哪能變成只能攥拳不能伸掌的廢手？

廢了的結局只有兩種，治癒他，或者放棄他，這是醫生的建議，也是因果的輪迴。

當然，也有可能保留它，那麼，終究是一個廢手。

在曾經與人聊天時候，我幾次辯論過這個話題，聰明人和有智慧的人，差別在哪？

聰明是小聰明，是看起來很聰明，小聰明。

智慧是大智慧，是看起來不那麼聰明，卻是滴水不漏。

順便還能通過不聰明來警醒育人，達到了一種聰明人達不到的高度，可以說是權衡，掣肘，甚至看起來沒用一招一式，改了格局。

這種拿捏，就是分寸。

我理解的聰明人和智慧的人，差距在於分寸。

聰明人做事，一看就會被褒獎，但是更多的在眼前利益。

智慧的人做事，要事情即將結束，世人恍然大悟，原來如此。

作為現在的人，觀照那一句「從簡入奢易，由奢入簡難」，我們，我想是很難放下身段的，當然，放下了，也就自如了。

這中間的分寸，是自如。

一隻手，只能攥拳，有病。只能伸掌，也有病。自如才是正常。

一個出軌的男人，追求妻子的時候，妻子死活看不上，追上了，時間長了，男人出軌了，開始了另外一種苦，等男人想透的時候，一個勁死活的不想離，一個勁死活的不想散。

男人說，以後我見到美女，再也不起心動念了，那麼，又多了一個念，執著不起心動念的念。

煩惱不是少了一個，而是多了一個，這是戒，戒就不苦了麼?還是苦。

戒菸苦不苦，每天想著戒菸，反而想抽更多的煙，這是因為戒，而提醒自己還有這麼一回事，如果吸或不吸都自如，碰到不喜歡抽菸的人就能控制，自己想宣洩下就來一根，快樂不快樂？至少了了糾結的苦。

慢慢的，人自如了，就會想更好的方向了。

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生活是面鏡子，你看到的其實是你自己的樣子。如果我們想讓自己的生活充滿陽光，那麼就必須先去做那個太陽。

當我們將溫暖灑向四周時，幸福的光芒才會折射出來。

世界上沒有生不逢時這回事兒，任何時代都有自己的英雄，卓越的人物無論何時都有辦法讓自己變得卓越。

沒有人能計算清楚煩惱究竟給我們造成了多大的損失與災禍。我們把過多的時間用在了煩惱上，浪費了解決問題的時間，眼看著最壞的結果在我們眼前呈現。

然後我們以為自己煩惱的事情終於應驗，其實我們只不過是被無謂的煩惱打敗了而已。

失敗難免讓人有挫敗感，很多時候我們並不是被失敗打敗，而是被挫敗感困住了前進的腳步。所以，挫敗感不是一件好東西，早點把它用完，我們才能更從容地應對失敗，才能越挫越勇，才能迎接成功。

只要我們願意讓自己熱情起來，生活馬上就會煥然一新。因為我們開始變得專注於生活，專注於我們所做的事，專注於身邊的人，而不再一味只把目光放在生活給了我們什麼，如何讓我們不快樂。

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大約在兩個半世紀以前，在法國里昂的一個盛大宴會上，來賓們就一幅繪畫到底是表現了古希臘神話中的某些場景，還是描繪了古希臘真實的歷史畫面，彼此間展開了激烈的爭論。

看到來賓們一個個面紅耳赤，吵得不可開交，氣氛越來越緊張，主人靈機一動，轉身請旁邊的一個侍者來解釋一下畫面的意境。

這是一位地位卑微的侍者，他甚至根本就沒有發言的權利，來賓們對主人的建議感到不可思議。

結果卻大大出乎人們的意料，這位侍者的解釋令所有在座的客人都大為震驚，因為他對整個畫面所表現的主題作了非常細緻入微的描述。

他的思路非常清晰，理解非常深刻，而且觀點幾乎無可辯駁。因而，這位侍者的解釋立刻就解決了爭端，所有在場的人無不心悅誠服。大家對侍者一下子產生了興趣。

「 請問您是在哪所學校接受教育的，先生？」在座的一位客人帶著極其尊敬的口吻詢問這位侍者。

「 我在許多學校接受過教育，閣下，」年輕的侍者回答說，「 但是，我在其中學習時間最長，並且學到東西最多的那所學校叫做逆境。」

這個侍者的名字叫做讓·雅克·盧梭。他的一生確實都是在逆境中度過的。早年貧寒交迫的生活，使得盧梭有機會成為—個對整個社會的方方面面有著深刻認識的人，儘管他那時只是一個地位卑微的侍者。

然而，他卻是那個時代整個法國最偉大的天才，他的思想甚至對今天的生活仍有著重要的影響。

讓·雅克·盧梭的名字，和他那閃爍著人類智慧火花的著作，就像暗夜裡的閃電一樣照亮整個歐洲。

這一切偉大成就的取得，莫不得益於那所叫逆境的學校。

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人與人之間，多一份理解就會少一些誤會；心與心之間，多一份包容就會少一些紛爭。不要只以自己的眼光和認知，去評論一個人，判斷一件事。

不要苛求別人的觀點與你相同，不要期望別人能完全理解你。每個人都有自己的性格和觀點。

人往往把自己看得過重，才會患得患失，覺得別人必須理解自己。

其實，人要看輕自己，少一些自我，多一些換位，才能心生快樂。所謂心有多大，快樂就有多少；包容越多，得到越多。

不要背後說人，不要在意被說。一無是處的人沒得可說，越是出色的人越會被人說。

世間沒有不被評論的事，也沒有不被評說的人。別人的嘴我們無法去控制，但我們可以抱一顆淡然的心去看一切紛擾。

心靜才能聽到萬物的聲音，心清才能看到萬物的本質。沉澱自己的心，靜觀事態變遷。與人相處，需要講究方式方法。有些事，需忍，勿怒；有些人，需讓，勿究。

嘴上吃些虧又何妨，讓他三分又如何。人人都需要被尊重，人人都渴望被理解。水深不語，人穩不言。

學會淡下性子，學會忍住怒氣面對不滿。事事不能太精，太精無路；待人不能太苛，太苛無友。

懂得退讓，方顯大氣；知道包容，方顯大度。

己之短，不可藏，越藏越短；己之長，不可揚，越揚越少。得意時莫炫，失意時莫餒。

花無百日紅，人無百日衰，三分靠運，七分靠己，努力過就好，盡了心就行，結果不是最終的目的，過程的體會，才是最真的感悟。

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老外上司叫Dunffiker。於是，他給自己取了一個很雅緻的中文名字——鄧飛克。聽說是有五十多了，戴一頂帽子，戴一付眼鏡，不像是做現場管理的出身，倒像是位教授。

麗達因有嚴謹的特質被鄧飛克先生選入公司，有一天，我的上司離職了，大中華區派了他來負責我們分部的管理。

我很高興，因為，當初是他招我進公司的，面談後給了我極好評價。

後來得知，他對我的好感竟來自於我曾經的軍人經歷和數學專業學歷。

人力資源總監說，他認為軍人有最好的紀律意識，而學數學的邏輯能力一定不會差。

顯然，這是一個典型的德國人。他要的是嚴格和嚴謹。

來分部好幾天，天天見到他和藹友好的微笑。

早上好，女士！Everything is ok, boy?經常聽見他和員工打著招呼，禮貌周到，很紳士。

那天，做好了分部的工資冊，送去他辦公室簽字。

敲門進去，告訴他簽名的地方，見他忙，請他簽完字打電話通知自己再來取，就先離開辦公室。

外企的工作是繁多的，不知忙了多久，電話響了，鄧飛克先生告訴我，他看不太明白工資表，讓我去一趟他的辦公室。進門走過去站在他身邊，鄧飛克指著一欄問，請你告訴我，我們支付員工的工資為什麼有扣款一項？

原本以為自己粗心算錯了某個數據被鄧飛克發現了，心裡有些敲小鼓，一聽這話即刻輕鬆。

先生，是這樣，根據分部規定，員工上班遲到是要被罰款的。分遲到多長時間罰款的數額不同，遲到時間越長罰的金額越多，遲到超過半小時就按缺勤半天計算。

談起規章，豈有難倒我的？對答如流。

意外地，我發現鄧飛克先生常有的微笑不見了，哦，un happy?可是，我執行的是規定，正常極了，不是麼？

鄧飛克先生說道：沒有一家分部有過這樣的授權！麗達，我讀過公司的員工手冊，並沒有發現關於遲到罰款的條款，我們與員工的合約裡也沒有這樣的條款

鄧飛克先生，這是分部自己制訂的考勤管理制度。當然，我們是從上海分部那兒拷貝來的，稍加了修改。

鄧飛克先生的臉色嚴肅極了，甚至有了一絲憤怒。

不！他提高了嗓門兒。

難道，總部授權給分部自己做規章制度了嗎？

我在公司十幾年了，包括德國，沒有一家分部得到過這樣的授權！

一時間，我的頭有些暈。

做個這樣的規定還要總部授權？

這樣的制度難道不是為了有效的公司管理？什麼時候聽說訂個制度還要報告德國總部？

大中華區的各分部有各種各樣的規章制度，有幾條是上了員工手冊的？

鄧飛克先生說：立即廢止

麗達生氣的拿起工資冊走人，先生，聽我解釋

不，我不聽。

我們分部超越了權限，沒有權利發布任何規定，除了總部的規定以外！

好吧。那您認為應該怎麼辦？

發布這個制度也是前任總經理批准的。

立即廢止。請你回去清理一下是否還有其他規章制度，凡是不在員工手冊之內的，列出清單，我簽字通知全分部立即停止這種違規行為，取消執行！

薪水標準是我們公司與員工簽訂的契約，怎麼可以隨便扣錢？！你違法了知道嗎？！

好吧，鄧飛克先生，這是你們德國人的公司，您認為怎樣就怎樣好了。

書呆子老外！我心裡嘀咕著，有些生氣。

這樣上綱上線啊，居然還違法了！這是在中國，不是你們的德國！小題大作，不可理喻！拿起工資冊，我掉頭而去。

回去正改著工資表，電話又響了。

麗達！

什麼事，鄧飛克先生？

你說的員工遲到是不能允許的，我們要制止這種事情的發生！

這老外，你不是不讓罰款嗎？那麼，他遲到既成事實，我怎麼制止？用什麼制止？怎樣讓他不再遲到？

鄧飛克說會給她一個不讓員工遲到的解決辦法

似笑非笑地回答他，哦，這的確是個問題，鄧飛克先生。

您認為應該怎樣讓員工不遲到呢？

我甚至有一些幸災樂禍的感覺。

行，我們就討論吧，

中國員工就是愛遲到，您愛怎樣就怎樣，反正我不敢違法，不能連累您，連累您熱愛的德國公司。

麗達，讓我想想。我會給你一個solution

Ok!waiting for your solution（好，等著你的解決辦法）

放下電話，和助理笑了半天。

不轉彎的老外，您慢慢想著先，我們去餐廳用餐了。

一個下午沒有聽見來自鄧飛克的聲音。竊笑不已，不知他的腦子想破了沒有。

微微有一絲同情了。

快下班了，郵箱裡有一封來自他的郵件，打開，見到如下內容：

以下是引用片段：

嗨，麗達！

經過思考我給你一個關於員工遲到解決辦法的建議如下：

1.員工初次遲到

由他的部門主管和他談話，了解遲到原因，如果是可以理解的客觀原因而非員工主觀願意，那麼，請他計算出從他的家到公司至少需要的路程時間，包括那些可能導致他發生遲到的情形在內。確保不再發生遲到。

2.員工再次遲到

由分管部門的分部副總與他談話，再聽其陳述理由。若屬藉口，應嚴肅指出已經不存在可遲到的因素。若屬意外，可給予善意提醒。

3.員工第三次遲到

由你與他談話，指出他的行為已經違約，給予口頭警告。

4.員工第四次遲到

由分部總經理與他談話，給予最後一次改正機會，並通知他沒有機會再一次遲到。

5.員工第五次遲到

表示已經無可救藥，直接到你部門，解除僱用合約。

祝好。鄧飛克

哦，我的天！我親愛的德國上司，您讓我快要昏厥了！您願意饒了我們嗎？

哦，親愛的員工同志們，請你們萬不可再次遲到，否則，多少個談話等著你，你不懼怕？

估計你們的上司比你們還要害怕呢！

正哭笑不得間，鄧飛克先生來了第二封郵件

內容如下：

以下是引用片段：

親愛的麗達：

你作為人事經理，應該了解公司承諾給員工的工資是受法律保護的。

你沒有權力扣罰員工受法律保護的勞動報酬。

並且，你也不能違規代表公司錯誤行使你的權力，

你的錯誤行為給公司帶來了損害，造成公司在法律上的違法風險！

你應該理解員工遲到有兩種可能

1.是由於客觀原因導致他們意外遲到

這是可以諒解的，不應該扣罰他們的工資，我們不是不講理的公司，公司的價值觀是尊重員工的。

這，你是知道的。

2.遲到是員工的刻意行為

這意味著員工沒有履行他們的職責，違背了合約承諾。這是必須向他指出來的，並且記錄在案，給予警告。

員工遲到扣罰工資代表可以用錢買回時間，你應該明白的是，公司與員工的合約是嚴肅的並且受法律保護的。

雙方的承諾通過約定的條款得以確定。員工同意這樣的工作時間，就是一個承諾，不應該遲到，這是不可以討論和允許的。

如果員工遲到就扣罰工資，意味著他可以用錢買回他的工作時間，而這工作時間是他同意由公司支配並支付給他報酬的。

那麼，是否合約規定的雙方承諾都可以用錢做交易呢？約定的事情就不可以改變，這是原則！

如果你不能正確地理解並按照公司希望的方式工作，那麼，你就是失職。

最良好的祝願。

鄧飛克

讀完這封郵件，沒有笑，我沉思了。我的同事們也讀了，沒有人再說話。

或許，這是中西方文化和理念的一個小衝突，還或許，這還僅僅是不同思維方式的一個差別？

資料來源:網路文章

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有一個少年從小就夢想征服所有高山，一天他跋山涉水來到最高的一座山前，一塊從山頂滾落的石頭叫住了他。

我好無聊，陪我說說話吧。

可是我要急著征服這座山，實現多年的夢想，不能待在這裡呀，不如我帶你一起上山吧?

算了，我在山頂待了好多年，早已看慣了那裡的風景，既然你要上山，倒是可以從那裡帶一件禮物送給我，如何?

少年毫不猶豫地答應了。

很久之後，石頭終於等來了滿臉頹廢的少年：為什麼你那麼灰心喪氣?是沒爬到山頂嗎?

我爬到了前方再也沒有路的山頂，終於實現了征服所有高山的夢想!但是我卻高興不起來，因為我的心忽然變得空空的，再也沒有努力的目標。於是我在山頂呆坐了很久，卻想起要給你帶一件禮物，這才下山來。

那你給我帶了什麼呢?

我也不知要給你帶什麼，就把我自己送給你吧，反正沒了目標，我也不知道該做什麼。

那你帶我走吧，山下的風景我也早已看膩，從今以後，請帶我去看更多的各種各樣的風景吧。

於是，少年帶著石頭，一路走過山山水水，一路採擷各色美景。很多年後，少年長大了，成了著名的《國家地理》雜誌的攝影師。

當有人問他成功的秘訣時，他輕輕笑了：當你努力向所預定的目標不斷前進，有一天你或許會發現，前方已沒有了路，你也沒有了目標。這時，你所要做的就是，輕輕轉一個身，或許你就會發現你的面前又將是另一個廣闊的世界。

資料來源:網路文章

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別把人生搞得太複雜，世上本無事，庸人自擾之。吵架是怎麼產生的？一切吵架都源於溝通。

由於雙方有不同的立場、環境、背景、經驗、文化，在編碼和解碼過程中難免出現「誤讀」。

誤讀的時候就會為自己的失誤去解釋和圓場，於是又會產生新的編碼和解碼的誤讀，難免就會著急。

而當我們彼此發生爭吵時，為了迅速挫敗對方，一定會從一個人的道德和人品上去攻擊對方。

因此這個「自我價值保護」的紅線是一定會被逾越的，那就不再是「雙方誰對誰錯的」的問題了，而是直接升級成一場「人格攻擊戰」和「人格保衛戰」。

所以，吵架吵到一定程度，我們就不再為爭對錯，而是為了爭一口氣。

也就是說我們是被自己的情緒牽著走的，於是吵架變成了同自己情緒鬥爭的過程。

這裡有最需要防範的一點，中國人鬥爭的哲學裡最狠的一招是：先站在道德制高點上打倒一個人，從人品上否定一個人，這樣他做的一切都是不對的。

吵架的雙方一定都會輸掉，只是看誰輸的更慘。

所以吵架的本質，就是用別人的錯誤懲罰自己，何苦呢？

切記：得饒人處且饒人，千萬不要隨意出口傷人，爭執的時候就事論事，圍繞事情本身去探討，不要把自己放在和對方同一個低層次，輕易的上升到人身攻擊。

即便做不到這一步，說話之前也要先在大腦里過濾一遍，想想這句話是否超出了事情本身，不要可只顧自己說出來痛快，就忽略他人的感受。

這是一個健全人格的必備。

那麼，當我們溝通時候遇到誤讀的資訊，該怎麼繼續溝通下去呢？來做一個場景分析：

當對方開始說：「你真自私！」。

你如果直接反擊：「那你呢？你又好到哪去？！」你看，這就是馬上升級到人格鬥爭的節奏。

你應該靜下心來問一下對方：「為什麼你這麼覺得，我做了什麼事情讓你感覺這樣子？」然後仔細傾聽對方發出的有效資訊。

記住，我們只篩選出對方發出的有效資訊，過濾掉那些情緒化的語言。

如果對方提出的事實，你覺得是錯誤的、或者誤解了。

你也應該要講出真正的事實是怎麼樣的，你一定要讓對方提出具體不滿意的地方，總之一切圍繞具體細節的矛盾去探討。

俗話說，抬手不打笑臉人，你就這麼一直大度大方、心平氣和的跟對方溝通，對方想藉機發火都難，這種協商的方式一定比你們互相大吼要好的多，世上本無事，庸人自擾之。

如果你遇到一個不願意跟你不會吵架的人，請淡定一下，她不是不會吵，而是不想把自己降到一個發怒者的姿態。

當然，只要溝通存在，誤解就是少不了的。

而我們唯一杜絕吵架的方法就是，我們要學會包容，站在別人的立場思考問題

在這個戾氣遍地的社會，當你遇到那些胡攪蠻纏、動不動就去辱駡別人的人，千萬不要搭理，只要微笑，揮揮手，祝他們好運，然後繼續走你的路，相信我，這樣做你會更快樂。

當然了，如果你能完全將對方傳遞的負面言論置之度外，並且能等待並觀察對方，甚至能「尋找並專注於、甚至放大對方的優點，傳遞正面的力量」，那就擁有聖人一般的力量，讓對方放下屠刀立地成佛，這種福報和功德是很大的。

資料來源:網路文章

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1.將計劃寫在紙上

早上醒來後，跳下床，大聲宣布：“我今天要做一個改變!這太簡單了!

要知道，不管我們在腦中對改變習慣的呼喚聲有多大，也不足以讓我們改變自己。

你要把你的目標寫下來。寫下開始的日期，寫下結束日期，寫清楚你將要做什麼，寫下你將如何對自己負責，給自己的獎勵是什麼，有可能碰到的障礙，怎樣去克服這些障礙。

記住：將計劃寫在紙上並堅持下去。

2.不能只有一半的決心

你必須下全部的決心，也就是將決心告訴全世界。

將它告訴你的家人、朋友、同事、鄰居，甚至在雜貨店相遇的陌生人，告訴的人越多越好。

並且，把你的計劃複製兩份放在你的辦公桌和冰箱上。嚴肅地向你的家人作出保證。

3.需要有支持者

在你嘗試改變習慣的日子裡，你經常會發生動搖。

這個時候，你就需要鼓勵。

你會向誰尋求呢?如果你有一個重要的人，那將是個不錯的選擇，不過你應該尋求更多的支持者。

可能是你的媽媽、姐妹、最好的朋友，或者你的老闆。

但最好的方法是加入一個互助小組。

向他們展示你的決心，並在遇到困難的時候請求他們的幫助，

許諾在遇到困難時給他們打電話。把這一條也寫進你的計劃書裡。

4.記錄下你的進步

在改變習慣時，你可以不寫日誌。

不過，寫日誌可以提高你成功的概率。你為什麼不這麼做呢?

不使用你所擁有的全部助力是很難成功的。

一份日誌可以提醒你始終如一，它讓你明白你在做什麼，它給你動力，因為你總希望能記錄下自己好的行為，它可以讓你在那些你許過諾言的人們面前約束好自己。

5.閱讀

我發現，改變每一個習慣，閱讀盡量多的書籍都是很重要的，不管是改變前還是改變中。

改變前，我會先做調查，找出成功的策略，潛在的障礙，有用的工具等這些能幫我成功的東西。

在我改變習慣時，我仍會閱讀它們(雜誌、書籍、成功故事等)來幫助和激勵我。

6.不過快更換目標

有的人在開始改變一個習慣，一兩個星期後又換成別的目標。這樣做是不行的，習慣不會這樣就改變。

這樣做的結果只有一個，就是浪費了所有時間去試著開始一個新的習慣，並在其成為習慣前放棄。

要改變一個習慣，我們應該最少堅持30天，並儘量與之融為一體。

偉大的哲學家亞里士多德說過：“只要我們不斷重複，那麼優秀將不再是一個行為，而是一個習慣。

資料來源:網路文章

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有一個男的，沒考上大學，父母就給他找了個老婆結婚了，結婚後就在本地的小學教書。由於本身沒有經驗，所以不到一周就被學生轟下了台。

回到家後，老婆為他擦了擦眼淚，安慰說，滿肚子的東西，有人倒得出來，有人倒不出來，沒必要為這個傷心，也許有更適合你的事情等著你去做。

他又做過很多工作，但無一例外，都半途而廢。然而，每次他沮喪地回來時，他老婆總安慰他，從沒有抱怨。

三十多歲時，他憑著一點語言天賦，做了聾啞學校的輔導員。後來，他又開辦了一家殘障學校。

再後來，他在許多城市開辦了殘障人用品連鎖店，他已經是一個擁有幾千萬資產的老闆了。

有一天，功成名就的他，問自己的老婆，自己都覺得前途渺茫的時候，是什麼原因讓你對我那麼有信心呢？

他老婆的回答樸素而簡單。

她說︰一塊地，不適合種麥子，可以試試種豆子，豆子也長不好的話，可以種瓜果，如果瓜果也不濟的話，撒上一些蕎麥種子一定能夠開花。

因為一塊地，總有一粒種子適合它，也終會有屬於它的一片收成。

聽完老婆的話，他落淚了！

老婆恆久而不絕的信念和愛，就像是一粒堅韌的種子，他的奇蹟，就是這粒種子執著而生長出的奇蹟！

世界上沒有一個人是廢物，只不過是有沒有放對位置！

資料來源:網路文章

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一、時間點很重要：

千萬不要在星期一早上，幾乎多數人都會星期一憂鬱的症狀。另外也不要在星期五下班前，以免破壞對方週末休假的心情。

二、客套話也要說得恰到好處：

客氣話是表示你的恭敬和感激，所以要適可而止。

如果對方是經由他人間接聽到你的稱讚，比你直接告訴本人更多了一份驚喜。相反地，如果是批評對方，千萬不要透過第三者告訴當事人，避免加油添醋。

三、面對別人的稱讚，說聲謝謝就好：

一般人被稱讚時，多半會回答還好！或是以笑容帶過。與其這樣，不如坦率接受並直接跟對方說謝謝。

有時候對方稱讚我們的服飾或某樣東西，如果你說：這只是便宜貨！反而會讓對方尷尬。

四、有欣賞競爭對手的雅量：

當你的對手或討厭的人被稱讚時，不要急著說：可是…，就算你不認同對方，表面上還是要說：是啊，他很努力。顯示自己的雅量。

五、批評也要看關係：

忠言未必逆耳，即便你是好意，對方也未必會領情，甚至誤解你的好意。除非你和對方有一定的交情或信任基礎，否則不要隨意提出批評。

六、批評也可以很悅耳：

比較容易讓人接受的說法是：「關於你的…，我有些想法，或許你可以聽聽看。」

七、注意場合：

不要當著外人的面批評自己的朋友或同事，這些話私底下關起門來說就好。

八、同時提出建議：

提出批評之外，還應該提供正面的改進建議，才可以讓你的批評更有說服力。

九、避免不該說出口的回答：

像是：不對吧，應該是……這種話顯得你故意在找碴。另外，我們也常說：聽說…，感覺就像是你道聽塗說得來的消息，有失得體。

十、讚美行為而非個人：

舉例來說，如果對方是廚師，千萬不要說：你真是了不起的廚師。他心裡知道有更多廚師比他還優秀。

但如果你告訴他，你一星期有一半的時間會到他的餐廳吃飯，這就是非常高明的恭維。

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記得大四那一年，我滿腦子想的都是怎麼樣進入大公司、領高月薪；如何在短期內還清家中債務、出人頭地…等。

很幸運的，我後來進入了國內某知名集團工作，擔任外籍主管的翻譯兼特助。

由於職務的關係，我得以參加很多高階主管聚集的決策性會議，讓我這個念應用外語出身的社會新鮮人，得以比其他同輩更快學到很多關於零售採購、談判技巧、利潤分配、業績追蹤、行銷企劃等專業知識。

那時候，我以為這就是我要的人生。隨著工作時間增長、工作量增多，我變得早出晚歸，常常大清早還就進入地下道內搭捷運，步出公司時已是晚上，一整天都沒看到陽光。

因為加班，我常挨餓到晚上九點多，滿腦子想的都是毛利與業績，邊吃泡面邊打隔天要用的報告。

我忘了要打電話回家關心家人，錯過了和朋友們的聚餐，割捨了我最愛的籃球和閱讀，忽略了四季的更迭，更嚴重的是，我漸漸忘了曾有的夢想，也越來越不認識鏡子裡面的那一個人是誰……。

於是我毅然決然遞出辭呈，並在一週內訂好機票和簽證，一個人獨自飛往印度，展開了我人生目前以來最有意義的旅程。

在這趟旅程中，我沒有事先訂任何飯店或做任何行程規劃，甚至，我連旅遊導覽都沒帶就出門了。

我體驗了「流浪」的滋味，更重要的是，我透過與當地人民的接觸，了解了生命真正的意義。

在窮苦的印度，連喝一杯乾淨的水都是祝福，我不再汲汲營營，每天清晨，我划著一艘小船，在恆河上慢慢的渡著，當時間空間都被抽離後，人就會很自然地回想自己的過去，遙想自己的未來。

當我開始領悟到生命的價值並不是取決於薪水、位階、財產等等這些物化的東西後，我整個人豁然開朗，開始想要多接觸當地人民的生活。

於是我在恆河畔召集那些向觀光客兜售香菸、蠟燭與紀念品的小孩，他們年紀都很小，有的才三、四歲就出來做生意。

每天黃昏，我們相約在一個階梯式廣場，由我免費教他們英文，在夕照下，我們圍成一個圈圈，有時唱歌，有時這些印度小孩，拉著我的手寫印度文給我看，然後我們在夕陽餘暉中各自漫步回家。

離開印度的前夕，我買了包餅乾，目的是要分給我的「學生」們。

只見他們自然形成一列，一個個乖巧的排隊等著領餅乾，我心中感到非常欣慰。

就在這時候，我發現我的餅乾發光了，卻還剩下最後一個小女孩沒有領到。我想起身再去買一包，卻看到她失望地流下了眼淚，心急的我、想辦法用簡單的英文告訴她我沒有忘記她， 但因為語言上的障礙使得她難過的放聲大哭。

就在我不知所措的時候，一個大約七八歲的小男孩走了過來，將他手中的餅乾剝一半遞給了小女孩，接著其他小朋友跟著重複同樣的動作，一眨眼，原本淚汪汪的小女孩手中已有三四片餅乾，一群小朋友碰碰跳跳的笑著跑開了。

親眼目擊這一幕的我、不禁紅了眼框。

原來，幸福就是這麼簡單；原來，分享是那麼樣的快樂。而且最令我動容的，是這位小男孩發自內心的舉動，並沒有來自任何人的指令或後天的教導，全是他發自內心的行為舉止。

那一晚在恆河畔，我想了很多，為何物質生活享受遠超過印度人的我們，在精神層面上卻不一定能像他們一樣快樂？人民所得提高後，是否生活就能夠變得更幸福？

沸沸騰騰的教改，究竟改了些什麼？又教會了我們的孩子些什麼？現代的小孩子不需要排隊領餅乾，究竟是禍是福？

他們如果不知道挨餓為何物，將來樣怎麼懂得惜福感恩？

如果我們的教育、社會的價值觀乃至評斷人的標準，都不斷的強調名次、位階與年收入，扣掉有幸能夠符合這些標準的人，剩下的芸芸眾生如何平衡人生本來就會有的不完美？如何接受餅乾發到你時剛好沒了？

有幸拿到餅乾的人如何回過頭來幫助沒拿到餅乾的人？回國後，我一直記得這一幕，並與週遭親朋好友分享這個難得的經驗。

希望這半餅乾能夠激發更多人的愛心與善心，讓這樣的善行一直傳下去，讓我們的社會更加溫馨；也藉由這半塊餅乾，激發更多人去思考更多與我們切身相關的問題，包括教育、社會價值觀、團體與個人的平衡、貧富差距等。

身處人們越來越趨向於私己的時代洪流，我想我們所需要的，應是跨越種族紛爭、黨派色彩與階級差別的一種互助精神。

或許，目前台灣社會最欠缺的，是這半塊餅乾吧！

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絕大多數人，絕大多數時候，人都只能靠自己。沒什麼背景，沒遇到什麼貴人，這些都不礙事。

關鍵是，你決心要走哪條路，想成為什麼樣的人，準備怎樣對自己的懶惰下黑手。向前走，相信夢想並堅持。只有這樣，你才有機會自我證明，找到你想要的尊嚴。

生活不能等待別人來安排，要​​自己去爭取和奮鬥;而不論其結果是喜是悲，但可以慰藉的是，你總不枉在這世界上活了一場。

每個人都是演員，臉上在演浮誇，心裡都是孤獨，而本性全是善良。我們苦苦在這世上演戲，其實就是為了等一個，能看懂自己的人。

找一個熟悉自己的人坐一坐，不為別的，只是坐坐。這個人，能陪你喝茶、看街景、能和你傻笑，就足夠了。

某天你一定會感謝那個遺棄你的人。感謝那個你曾深愛著卻置之你不顧的人。他的放棄，促使你找到更好的下一個。一直向前，不回頭。永遠不要為一個不愛你的人，去浪費一分一秒。

不要期待，不要假想，不要強求，順其自然，如果注定，便一定會發生。心安，便是活著的最美好狀態。

如果你想被別人愛，你首先必須使自己值得愛，不是一天，一個星期，而是永遠。

人生的所謂得與失，在很多時候並沒有什麼實際上的意義，而是被帶入其中的無法挽救的或惡劣、或悲傷、或仇恨的心情，還可以使人們失掉對整個生活的感受和看法。這種因心情引起的得與失，比起物質上的得與失更加致命。

一個人總要走陌生的路，看陌生的風景，聽陌生的歌，然後在某個不經意的瞬間，你會發現，原本是費盡心力想要忘記的事情真的就那麼忘記了！

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『人生從來不像意想中那麼好，也不像意想中那麼壞。』

是的，這個世界上的萬事萬物沒有絕對，只有相對。我們常常羨慕名人，總覺自己太過平凡，事實上，名人自有名人的煩惱，凡人自有凡人的自在和灑脫。

居鬧市可以開懷大笑，掬山風可以縱情一吼，這種凡人的自由隨性，何嘗不是深居簡出的名人所羨慕和企盼的呢?

鞋，不一定漂亮、奢華，只要自己穿著合腳，那就是最好的。又如婚姻，又如愛情，在別人眼裡，可能並不值得羨慕，或許還有可能是不可思議，但如果自己感覺幸福，那就是幸福;自己感覺快樂，那就是快樂！

好高騖遠，是一種不切實際，更是一種奢望。我們有些時候，總是選擇原本不適合自己的路而行走，結果總是碰得頭破血流，即使經過努力到達了一個終點，回頭望望，仍是一臉迷茫，因為那個過程並非是自己當初想要的，那個終點也並非自己想像的那樣美好。

生活，在於選擇。把自己擺在一個合適的位置，選擇適合自己的生活與生存的方式，即使不是大紅大紫、大富大貴，只要心是快樂的，那就是最好的。

・法國哲學家狄德羅說過：“知道事物應該是什麼樣，說明你是聰明的人;知道事物實際什麼樣，說明你是有經驗的人;知道怎樣使事物變得更好，說明你是有才能的人。”

尺有所長，寸有所短，大千世界，人生各異，生活與生活之間，注定存在著貧富貴賤之分。因地制宜，量體裁衣，不必讓自己陷在無謂的煩惱裡，立足腳下的土地，無論貧富豐饒，適合生長就好;找到自己的方位，一路開心就好。

既然不能像太陽那樣照耀大地，那麼，就像星星一樣閃爍發亮吧;既然不能像參天大樹那樣傲然挺立，那麼，就像小草那樣給大地增添一抹綠色吧;既然不能像海洋那樣海納百川，那麼，就像水滴那樣滋潤萬物吧。

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每一次磨難和厄運都是一次試煉，軟弱者懼之如虎，再無翻身之地;強韌者視若涅槃，領受力量的恩賜。它就像一個篩子，淘汰弱者，留下精華，成就人生的贏家。

所以，面對困難不用怕，只要我們能沉得住氣，堅持下來，結果往往不會太糟。

況且，我們大多數人遇到的小災小難真的算不了什麼，如果你不曾經歷真正絕望的處境，不曾見過真正無助的人生，不曾體會生命的種種迫害，不曾為生存苦苦掙扎，你真的沒有資格說辛苦，說放棄。

我們每個人都應該相信自己是天使，哪怕因為落入凡塵，無法開口，無法飛翔，這都無損於自身的美好，因為天使不是靠自己的嘴巴和翅膀才成為天使，而是因為它的心和大腦。

一個人如果足夠堅強，那些別人的滅頂之災反而能夠成就他。

就像一顆發芽的小草，卻可以頂起比自身大得多的石子，它千倍沉，萬倍硬，卻無法擊垮一個堅韌的心。所以說，不死不僵，只要有一點點縫隙，有一絲絲機會，它就總能迎著太陽生長，成就自我。

《曾國藩家書》中說：平生長進，全在挫折。如果我們真的想學點東西，多點長進，收穫一點經驗，取得一點成績，就應該直面現實，不躲不閃。生活的主題是困難，生命的主旨是成長，如何實現困難到成長的轉化，關鍵在於我們自己。

多一點信心，多一點堅持，我們終究能看到我們想看的風景，甚至獲得意外之喜。

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一、做人要有界線，要知道自己的底線在哪裡

敵友要有界線，要分得清誰是自己的敵人，誰是自己的朋友，否則就會做出一些親者痛仇者快的事情來；親疏要有界線，不要因為是你的朋友，就只講感情，不講原則，就吃吃喝喝，拉拉扯扯，沆瀣一氣，狼狽為奸；取捨要有界線，要明白什麼該取，什麼該舍，否則，不該取的取了，不該舍的舍了，就會給自己引來麻煩，招來災禍。

國與國有界線，國界模糊了，就容易發生爭端和戰禍；星球與星球之間有界線，有自己運行的軌道，如果超越了自己運行的軌道，超越了自己運行的界線，就會引起星球之間的碰撞和災難。守住界線，就是守住自己的本分，守住自己最後的底線。

做人沒有界線，就會失去底線，就會守不住自己的本分，從而迷失自我、失去自我，並在迷失自我和失去自我中招來連連的災禍。

二、喝酒，喝到什麼時候最容易醉呢？喝到七八成的時候最容易醉

人在剛開始喝酒時，都說自己不勝酒力，但等喝到了七八成的時候，別人敬酒，來者不拒，別人勸他別喝了，他卻拍著胸脯說，這點酒算什麼！一個人喝酒喝到了七八成，那餘下的二三成，便是底線，而底線不可越。

酒量，不可喝盡，喝盡了，必醉無疑。誠如，福不可享盡，勢不可用盡，話不可說盡，這不可享盡、不可用盡、不可說盡，便是底線，享盡了、用盡了、說盡了，便會超越底線，走向其反面，福會成為禍，得勢會成為失勢，好話會成為壞話。

有一句成語，叫「功敗垂成」，快接近成功的時候為什麼反而容易失敗呢？因為快接近成功的時候，人容易產生驕傲的情緒，而失去了謙虛的底線。

人在很多時候，是因為守不住謙虛的底線，而讓人功敗垂成的。

為人行事，要有底線思維，要守得住底線，要在心中時刻有一把底線的戒尺。

三、「過」有一個意思，是「超過」的意思，還有一個意思，是「過錯」的意思

難道「超過」別人就成了一種「過錯」嗎？

如果說錯的方面超過別人，當然是錯上加錯，但如果說好的方面超過別人，難道也是一種過錯嗎？

拿一棵樹來說，長得大，當然是好事，但樹大招風，樹大了，會為你招來風，風會吹倒你。樹長得大，大得「過」了，招來的是敵人，是別人的打擊和報復，從個體意義上來說，樹長得大並非什麼好事。

從社會意義上來說，你有錢，當然是好事，但如果你有錢，不去拉窮人一把、幫窮人一把，甚至為富不仁，就不是什麼好事了，因為這樣只會加劇貧富不均，激化社會矛盾。縱觀歷史，社會的動盪、不安和戰爭，大多都是由貧富不均引發的。

好的方面，超過別人，當然是好事，但關鍵是要想及別人、顧及別人、幫及別人，使自己的「過」成為一種引領，讓別人也跟上你的「過」。這樣的「過」，才不為之「過」。

四、在陌生的地方，我們容易迷路

因為在陌生的地方，我們容易失去界線，迷失方向，分不清遠近，分不清東西南北，於是在失去界線和迷失方向中而迷失了道路。

在熟悉的地方為什麼不容易發生迷路的現象呢？那是因為在熟悉的地方，我們有熟悉的參照物，有參照物作界線、作參照、作標準，就很容易分清遠近，分清方向，分清東西南北。這就是我們為什麼不容易在熟悉的地方迷路的原因。

迷路，是因為失去了界線，迷失了方向。人生的迷路，也是因為心中沒有界線、標準和戒尺，而迷失了人生的方向。

資料來源:網路文章

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職場上、生活中，有些人常被歸類為容易交好運、受幸運之神眷顧，但那個人好像都不是自己。到底，為什麼有些人好像就是運氣特別好，人生、工作的境遇特別順遂？

其實，一個人的人生樣貌，取決於面對境遇時如何感受、詮釋及採取行動。你所祈求的好運，是可以掌握在自己手裡的。

只要你懂得好運之人的思考和與他人互動的方式，先對好運敞開機會大門，好運自然會被你吸引。想讓運氣變好，可以試試看以下幾個改運方法，吸引好的能量進來。

1.多想充滿正能量的事

「為什麼我會這麼窮？」「為什麼老天爺都不給我機會？」如果你老是發出這種疑問，大腦就會往負面的角度去找答案。

不如換個方式，把負面疑問轉變成帶給你正能量的工具：「為什麼我的朋友都願意幫助我？」「為什麼老闆今天會誇獎我？」即使當下沒答案也無妨，藉由這些正面的提問，自我肯定，心情也會跟著變好。

2.想著替他人帶來好處

許多網路當紅的部落格主、粉絲團版主，出發點大多是和別人分享知識，幫助他人解決生活難題，等到引起共鳴、受到注意之後，才獲得更多曝光、獲利的機會。因此，愈是能為他人帶來好事、關心如何幫他人帶來好處的人，獲得好運的眷顧的機會也比較多。

3.少把「正確言論」掛在嘴邊

所謂正確言論，指的是合乎道理的理論或主張，那為什麼要少說？試想，在與人溝通或爭執時，如果你總是滿口一些讓人無法反駁的道理，即使你再怎麼站得住腳，最後卻可能輸了人際關係。

因為別人可能會覺得「好啦，都是你對」，心裡對你敬而遠之，趕跑了潛在的機會。

另一種把好人、好運趕跑的方式，是愛講不愛聽。每當有人心情不好找你訴苦，你只顧著說理，忘了耐心傾聽、設想對方的心情與需要，久而久之，就沒人會想跟你分享資訊，說不定還會給你貼上愛批評、難相處的負面標籤，自己把自己的好運堵住了而不自知。

為什麼有些人的運氣就是特別好？常做 3 件事，讓幸運之神找上你！重點提示：

1.好問題帶來好運氣

從生活周遭的小事，找出值得肯定的好運氣。

2.多想怎麼幫助別人、做好事

願意協助他人、帶給他人好處的人，別人若有好的事情、好的機會，自然也會想回饋給你。

3.避免說教

就算說的都是對的事，少了體貼、同理心，只會打壞人際關係，趕走願意給你機會的人。

資料來源:網路文章

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