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一般人壽保險的制度規劃，投保人總是在生前按月繳錢，等他去世後才由受益人把錢領出來。倘若企劃人員往相反的方向思考制度規劃，就能想出一個生時每月領錢，死去時就停止這項權利的企劃保險制度。
 
或許讀者會說：「怎麼可能發生這種事？太不可思議了！」但是，保險公司的「健康年金」保險制度規劃就是由這個構想而來。
 
某家日本保險公司的作法是，在投保的時候，先繳保險金一百七十萬日圓，經過三年後，每個月可領回一萬七千日圓，同時每年還有四至五萬日圓的紅利可拿。
 
在投保人有生之年，這個權利持續不停，一旦過世了，保險公司就立刻止付。這項將過去「投保人亡故後，由受益人領錢」的作法，「顛倒」轉為「投保人自己享用保險金，亡故後就止付」的新規定，相當受到投保人的歡迎。
 
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資料來源:網路文章

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