以下是今週刊訪問張小燕的片斷,我覺得很不錯,與大家分享

 

 

你不是要讓主管喜歡你,而是要讓他需要你

 

 

 

除了才華,張小燕很要求員工要有自我反省的能力:「我很不喜歡員工來和我說:『主管或是製作人不喜歡我……。』」

 

 

 

 

 

張小燕認為,要成為一個及格的員工、成功的藝人,不應該想別人喜不喜歡

 

 

 

這件事,而是要做到讓別人需要的地步。

 

 

 

   「我常和公司的小朋友說:『你不是要讓主管喜歡你,而是要讓他需要你。』」

 

 

 

在張小燕的觀念裡,做好自己絕對比讓人喜歡更重要。

 

 

 

小燕兵法5招

 

 

 

1.        帶人時,自己要懂,要讓人服氣。

 

 

 

2.        給員工空間,讓他自由發揮,不要一直盯在屁股後面。

 

 

 

3.        不能要求別人對你很好,應該做到讓別人覺得你很好。

 

 

 

4.        捨了才能得,要先對別人笑,別人才會對你笑。

 

 

 

5.        威嚴不在聲音,而是在能力。

 

 

 

【心得感想】

 

 

 

真的是很有道理,尤其是"你不是要讓主管喜歡你,而是要讓他需要你"

 

 

 

簡直是經典中的經典,希望對大家能有幫助!

 

 

 

幸福是一顆夢想的種子,需要用生命的熱情去灌溉;

 

 

 

幸福不是靠別人給予的,而是要認真抓住用心選擇。

 

 

 

資料來源:網路文章

 

 

 

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