發表者:佳威企管主管培訓管理講師訓練團隊發表主管授權管理文章

很多主管學員私底下會哀怨地向主管培訓講師訴苦,為什麼我這麼用心想把部門管理好,也用心對待部屬,但是為什麼部屬不願意照我說的做,有的是虛與尾蛇、陽奉陰違,更讓人受不了的是直接挑明反抗到底!

主管培訓講師也曾經走過這一段心酸難過的路程,當上主管是公司給予的肯定,但不代表是部屬的認同,擁有主管的資格不代表具備主管的能力,所以先要自我省思我是不適具備主管應具備的管理能力?是否有相當的管理水準?

具備管理能力與管理水準不僅是自己打分數,重要的是部屬對你打幾分,此時最快的方式是建立戰功,找一件大家認為不可能的任務,完成它!讓人員不再質疑你是否有能力帶領團隊,同時建立自己主管的權威。

日常也需要深入了解部屬不願意聽從指令是因為不認同你的想法、不贊同你的做法、不瞭解你要做什麼?利害關係的糾葛、不喜歡你領導的方式、有自己的想法不願意提出、優先順序不一致、還是不喜歡你這位主管….等等原因。

針對觀察後的原因分析對部屬進行溝通、協調、說明、改進,先讓部屬認同你這一位主管、清楚了解你的想法/作法、也知道你願意協助他處理所面臨的難題,願意嘗試照你的指示做看看。

後續協助、鼓勵與成果讚賞不可少,相信藉由一連串的努力與正向回饋,建立雙方革命情感,之後要進行互動溝通就不是一件難事了。

 

佳威企管主管培訓管理講師訓練團隊發表主管授權管理文章,如需轉載管理文章請註明文章出處

佳威企管服務項目:

創業諮詢輔導企業經營/管理流程改善SEO優化ISO系統輔導教育訓練文件製作其他服務

佳威教育訓練中心提供演講講座服務包含:
 創業演講/創意管理講座就業演講/就業管理講座職涯演講/職涯管理講座專題演講/專題管理講座

提供教育訓練服務包含:
 企業經營課程主管培訓課程核心職能課程服務管理課程通識管理課程人資管理課程行銷管理課程生產管理課程品質管理課程ISO管理課程資材管理課程財務管理課程
12類管理課程超過200門以上的教育訓練課程,歡迎與佳威企管洽詢教育訓練課程

全站熱搜

佳威教育訓練中心 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()