佳威教育訓練中心

臺南市政府公務人力發展中心為99年12月25日原臺南縣、市合併後所成立之培訓臺南市政府公務人力的專責單位，希透過臺南市政府公務人力發展中心專業性之策略規劃，激發本府同仁持續學習、凝聚高度的團隊共識，以面對日趨專業與多元行政工作，並因應城市發展與民眾對政府期望，成為臺南市進步的重要驅動力。

為提升臺南市政府公務人力發展中心「軟實力」與「培訓專業度」，甫成立第一年即導入並接受「臺灣訓練品質評核系統」（Taiwan TrainQuali System ,TTQS）評核，以Plan（計劃）-Design（設計）-Do（執行）-Review（查核）-Outcome（成果）五個面向來建置訓練系統，在全體同仁共同努力下，榮獲100年TTQS企業機構版銀牌殊榮，奠定培訓專業性之根基。

臺南市政府公務人力發展中心以「精益求精、追求創新、永續發展」為發展宗旨；以「強化學習，有效整合訓練資源」為策略，並以達到「適才適所，人盡其才」為目的，藉由辦理教育訓練，注入公務人力新思維、強化專業知能及創新能力，達到提升行政效能，營造廉能公正之行政作為及提高國際化競爭能力。

為了提升強化主管說服技巧及政策溝通能力，學習處理團隊衝突問題，組織有效的團隊，因此邀請佳威企管主管培訓管理講師團隊擔任薦任第7職等以上主管培訓說服員工暨管理團隊衝突研習營授課講師。

主管培訓管理講師提出當主管需要擁有多項管理能力，當中很重要的是需要具備說服與處理衝突能力，所以教導不同性質部屬用不同方法說服、魅力說服四步驟、說得懂也要說得動之口語說服力。

同時分析團隊的衝突來源、衝突發生的原因、領導者該如何面對衝突、解決衝突當面對衝突時如何處置與預防衝突再發生，藉由個案研討與實務演練讓每位主管都能成為優秀的領導人。

佳威企管服務項目:

創業諮詢輔導、企業經營/管理、流程改善、SEO優化、ISO系統輔導、教育訓練、文件製作、其他服務

佳威教育訓練中心提供演講講座服務包含:
 創業演講/創意管理講座、就業演講/就業管理講座、職涯演講/職涯管理講座、專題演講/專題管理講座

提供教育訓練服務包含:
 企業經營課程、主管培訓課程、核心職能課程、服務管理課程、通識管理課程、人資管理課程、行銷管理課程、生產管理課程、品質管理課程、ISO管理課程、資材管理課程與財務管理課程
共12類管理課程超過200門以上的教育訓練課程，歡迎與佳威企管洽詢教育訓練課程