勞動力發展署辦理職業訓練、技能檢定、促進國民就業,並適時檢討跨國勞動力之聘僱許可及管理政策,除兼顧社會面向及國家經濟發展需求,更以勞動力發展為目標,針對勞動力之開發、提升及運用規劃與執行,深耕國家軟實力,提升國家競爭力。秉持「促進勞動力發展」的工作原則,從「調整人才培訓機制、優化產業人才結構」、「強化人才訓練體系、協助職能轉換提升」、「善用海外專業人才、以利產業國際連結」三方面,擘劃國家勞動力發展政策。(資料來源: 勞動力發展署網站)

 

勞動力發展署為了提升人員口語表達應對能力,因此邀請佳威企管溝通表達講師教授第二場口語表達技巧課程

 

第二場口語表達重點在於練習在各式場合中做自我介紹、介紹他人、稱讚他人、批評建議表達、溝通表達模式應用、口語表達聲音掌控原則與口語表達肢體動作展現原則,透過溝通表達講師說明講解,並讓同學上台實際教授情境演練,讓同學除了聽講之外,更教授面對面表達。

 

藉由此次口語表達訓練讓學員瞭解各種口語表達方式與運用技巧,可以在不同時間、場合所遇上的臨場表達中,皆能遊刃有餘,應對自如,展現獨特口語表達魅力。

 

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