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教育訓練之重要性與企業關係密不可分，除了找到適合的訓練課程外，訓練講師能力也是企業在選擇教育訓練課程時之考量。企業應如何找到合宜的訓練講師呢？建議評估訓練講師重點如下：
訓練講師學歷背景
高學歷不代表高品質，但代表有一定的學術程度與邏輯整合能力。
訓練講師產業背景
是否具備產業界經驗且擔任公司中高階主管，如果僅有學歷未有主管實務歷練，無法有效結合公司實務運作。
訓練講師官方背景
講師是否在政府機構授過課？經過政府認可講師，具有一定的訓練水準。
訓練講師專業背景
是否具備相關專業認證，專業證照代表專業肯定。
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