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人在戀愛中，最容易被感情沖昏頭，處處為對方著想、順著對方，而當一但到了面臨分手的地步，卻又常常不顧情面，鬧的你死我活，甚至分開還不斷的互相批評、攻擊，拼個你死我活、老死不相往來。

其實，漂亮的分手是一門學問，也是絕對必要的，因為不愉快的分手，只會帶給你多一位的敵人、不愉快的經驗、惡意的互相攻擊；而技巧性的分手，不但可以讓你多一個朋友、留下好印象、維繫住你良好的人際關係，搞不好這位前任女友還會為你介紹新女友，或在你下一任女友前說盡你的好話，讓你往後在交友圈裡有個好口碑。

的道理我們也可以應用在職場上，如何漂亮的跟老東家說分手、不跟老東家交惡，就成了完美離職的關鍵。

關於離職，個人在此提出三點建議：
1. 千萬別大聲嚷嚷

2. 絕對不批評老東家

3. 分手不說再見。

在進行轉職的過程當中，最忌諱大聲宣揚，舉例來說：
某位朋友最近有轉職的計劃，不斷的在面試，當結果都還不確定，就因為自視甚高，對於不只一家公司對他的履歷有興趣而沾沾自喜，認為自己奇貨可居，不斷的在同事面前炫耀他的豐功偉績，終於招得一位同事的不滿，跟長官面報此一情形。

長官得知後，為了怕他影響到其他同事對公司的向心力，請到他的辦公室告訴他公司並不想耽誤他的前途，若有更好的工作機會就請離去。

還沒過年，他就在下一份工作都還沒確定時離開了老東家，到現在都還沒找到工作。

批評老東家對於你轉職的過程有弊無利，某位朋友在離職前就與老東家交惡，對內對外見人就批老東家，殊不知新東家與老東家是舊識、有交情，在要離職的前兩日，竟接到新東家打來的電話，告訴他已決定取消對他的任用，理由為前公司對他的工作表現滿意度太低。

分手如何不說再見，一直是最困難的。若你可以做到在離職時讓老闆開開心心的讓你走，又可維繫住良好的人際關係，隨時歡迎你再回來，還願意幫你寫推薦信，在新東家面前美言你幾句，相信你在轉職的路途上絕對是如魚得水。

再次叮嚀，企業的老闆們或主管們是很有可能互相認識的，我們絕對不要冒任何的風險落人口實，因一時的情緒發洩而影響到職場的美好未來。另外，個人的格局一定要夠大，就算老東家再怎麼對不起你，我們也千萬不要站在批判者的角度大肆批評，應用理解者的角度不與其計較，將氣度展現出來，以免因小失大。

還有，別將離職風聲大聲嚷嚷，小心隔牆有耳，對你造成傷害。最後，一定要漂漂亮亮的離開，保持聯繫，廣結善緣，留下好口碑。
 

資料來源:網路文章

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