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  • 4月 03 週四 201408:37
  • 時間管理文章---找出自己適合的時間管理與避開他人的時間應用模式

時間管理講師常會被學員詢問為什麼您可以做那麼多事情呢?而且每件事情做出的成績都可以超乎水準呢?
如同理財名言所說你不理財、財不理你,時間管理亦是如此,你本身重視時間嗎?有具備時間敏感度嗎?了解自己的特質嗎?了解別人的時間管理應用方式嗎?在此提出簡單的時間管理技巧分享。
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  • 個人分類:企業管理知識家
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  • 2月 06 週三 201311:01
  • 聆聽演講的心態與準備

人生真的很短暫,但在每個人心中都有屬於自己的一片精采天空與一段崎嶇道路,雖然我們無法一一去真實體驗,卻能透過與他人交流分享中學習到不一樣的人生觀。
說到演講,乍聽之下好像是講者的事,一位好的演講者在上台前要做足準備,瞭解聽眾、架構簡報、資訊更新或事前演練等層面下很多功夫,只為了能在短短的一兩鐘頭內讓聽眾感到耳目一新、眼睛為之一亮而能滿載而歸。
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  • 個人分類:企業管理知識家
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  • 2月 06 週三 201310:28
  • 創造自我價值的主管核心職能能力

進入職場前是否有已先將自己定位在什麼樣的產業?什麼樣的職務?還有應具備什麼樣的能力呢?這樣相信大部份的人都是先找到工作再說,看工作有什麼要求再看看吧!!
但,現實是不一樣的,企業主會先看看您有什麼樣的能力,再來決定要請您擔任什麼樣的職務;學習是不能因從學校畢業而間斷,不斷的吸取新知,把它當成生命旅途的最佳良伴。
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  • 個人分類:企業管理知識家
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  • 2月 04 週一 201313:26
  • 與主管相處之道---改變主管前先行改變自己

    每天跟自以為是的主管相處真的很為難?遇事時没擔當、決策時没大惱、爭執時没氣度…我怎麼會遇到這樣爛到徹底的主管呢?老天爺!!...叫我怎麼樣每天跟他相處?誰可以改變這個事實,讓我的主管變得聰明又可愛些呢?
 
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  • 個人分類:企業管理知識家
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  • 5月 23 週三 201214:06
  • 主管培訓知識文章---工作衝突產生原因分析

在日常生活中,衝突的戲碼天天上演在你我身旁,不論是檯面上引發火爆口角或是私下心理感覺不快而產生潛在衝突,皆會影響人際關係與工作關係,但衝突也算是一種溝通,只是要思考如何有效處理衝突才能讓事情更圓滿落幕呢?
  
通常衝突原因與處理方式有下列幾項:
價值觀不同: 每個人的價值觀多不相同,比方有些人願意將錢花費在保養品,有些人喜歡花錢買包包;以工作價值觀來看,有些人認為工作是一種自我挑戰、努力向上的能量,也有些人認為工作是種龐大壓力、是種養家活口的工具。不同價值觀會影響面對事情的態度與作法,因此更容易引起工作衝突發生。此時須以雙方可理解的方式溝通,說明自身看法並尊重對方想法,拉近彼此觀念後才能敞開心房去瞭解、接訥,以降低工作衝突傷害。
認知不同: 雙方人員得到資訊不一致時,讓人無法完全進入狀況,因而產生工作衝突。這時需將資訊做交流,避免雞同鴨講情況發生,確立所表達想法與理念是相同後,再進行後續協商。立場不同 為了達成各自目標而造成工作衝突對立,例如產銷不協調,業務部門希望接到更多訂單,並在交期內完成,但生產部門之機器、人力、物料有時無法配合如期完成,這時即造成立場不同的工作衝突。所以需時常溝通協調討論,盡量找出共同解決方案,讓雙方達成共識。
情緒不同: 雙方立場不同時,情緒反應當然也不同,若沒有以同理心去看待或討論事情,衝突可能隨著負面情緒而起,一般遇到這種情況最需要暫緩一會,待雙方情緒緩和時在繼續協商,畢竟在當下硬碰硬,還是無法解決問題,只會讓問題更複雜。
衝突是無法避免的,如何藉由衝突促使團隊變得更好、更強是我們需考量的方向,可試著在面對工作衝突時冷靜思考問題點所在,釐清衝突原因後便能找到最適合之處理方式。

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  • 個人分類:企業管理知識家
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  • 5月 09 週三 201208:50
  • 向上管理技巧文章---主管,是你的敵人還是貴人?

一場激烈的言語衝突後,辦公室一角傳出巨大的甩門聲響,一位氣沖沖的同事直奔座位,憤怒的收拾桌上物品的同時,口中還不斷的咒罵著主管的不是。這樣的戲劇化情景,每天都在我們現實生活的都市叢林裡不斷的重複上演著。根據104人力銀行「夢幻主管大調查」發現,如果你認為自己目前主管是位好主管的話,那要請你好好珍惜了,因為有40%的上班族從來沒有遇到好主管。調查也發現,「不尊重部屬」的主管是最容易讓部屬萌生去意的類型。
  
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  • 個人分類:企業管理知識家
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  • 10月 27 週四 201115:23
  • 工作關係管理技巧文章---如何讓自己受到他人喜愛

無論你是研究生、大學生還是專科生,當你離開校園,離開同學,走上工作職場,開始進入社會時,結交新的朋友,融入週圍的社交圈子可謂是一種心理上的挑戰。
 
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  • 個人分類:企業管理知識家
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  • 10月 27 週四 201109:04
  • 工作關係管理技巧文章---如何與主管和睦相處

每一個人都有一個直接影響他事業、健康和情緒的主管。與你的主管和睦相處,對你的身心、前途都有極大的影響。以下九條準則可供參考:
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  • 個人分類:企業管理知識家
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  • 10月 27 週四 201108:47
  • 主管管理技能文章---如何運用比自己更優秀的下屬

管理學中總是鼓勵主管要雇用比自己聰明的人,但是有多少人能夠真正做到呢?特別是初任管理職務的主管,鞏固自己地位都來不及,更別說找個比自己優秀的下屬來威脅自己了。那麼,如何在理論與實際中尋求平衡,聘用比自己優秀的部屬,讓自己與公司雙贏呢?
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  • 個人分類:企業管理知識家
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  • 10月 27 週四 201108:19
  • 職涯管理知識文章---未來所需要的熱門職務人才

1、稅務會計師(會計類)國稅和地稅的分徵等因素,使會計師的需求幅度增加較大,相關的熱門人才為業務與國際事務有關的會計師。
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