簡報技巧與表達訓練課程………………………預計開課日期:11486
業務開發技巧實務訓練課程……………………預計開課日期:11489(確定開課)
供應商稽核訓練課程……………………………預計開課日期:11489
高績效時間管理培訓課程………………………預計開課日期:114813
進階採購談判議價及核心能力訓練課程………預計開課日期:114823
創新問題分析與解決管理課程…………………預計開課日期:11496
採購談判議價及核心能力訓練課程……………預計開課日期:11497
ISO文件管理專業培訓課程……………………預計開課日期:114913
高績效時間管理培訓課程………………………預計開課日期:114101
領導統御吸引力培訓課程………………………預計開課日期:114108
電話行銷應對培訓課程…………………………預計開課日期:114108
主管/儲備幹部職能培訓課程…………………預計開課日期:114111
簡報技巧與表達訓練課程………………………預計開課日期:114115
客戶抱怨應對處理培訓課程……………………預計開課日期:114115
供應商稽核訓練課程……………………………預計開課日期:114118
進階採購談判議價及核心能力訓練課程………預計開課日期:114118
業務開發技巧實務訓練課程……………………預計開課日期:114119
門市服務與銷售技巧培訓課程………………預計開課日期:1141115
IE七大手法訓練課程…………………………預計開課日期:1141115
商務談判技巧實務訓練課程…………………預計開課日期:1141116
職場禮儀應對訓練課程………………………預計開課日期:1141122
ISO量規儀器校正與管理訓練課程……………預計開課日期:1141122
ISO9001:2015內部稽核人員課程……………預計開課日期:1141213

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提供教育訓練服務包含:
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上課日期:114/11/1

上課時間:星期六上午09:00~下午16:00

上課地點:中原大學校本部

上課教室:教學大樓

上課時數:6小時

學費:NT$3,000  

授課師資:

佳威企管訓練講師群

1.豐富產業經驗(理級以上跨部門主管)

2.豐富教學經驗(佳威企管講師群有數千場次演講/訓練/輔導經驗,培訓超過

數十萬學員)

3.圖像化教材

4.強調實戰應用,歡迎各位學員上課時與訓練講師討論

課程說明:

當主管之後,除了本身的專業更可以展現但也加重了"責任",扛起單位內部屬的任何事已都是主管事的"責任",開始樹立好風範的領導者。
通常從基層人員晉升為主管/儲備幹部時,代表著公司對人員能力上的肯定外,相對人員所扮演的角色也隨之而異,責任變得更大,如何當一位成功幹部,帶領工作團隊邁向高績效前進是身為幹部須思考的重要課題。                                                                                   
本培訓帶領學員瞭解當主管/幹部應具備什麼樣的能力,藉由卓越領導、部屬培訓、激勵員工及工作時間管理等五大幹部核心職能運用技巧,讓您學會如何輕鬆做幹部,做到讓上司滿意、部屬願意跟隨,同時展現出團隊高績效。

課程大綱:

1. 幹部扮演什麼角色?

2. 幹部應具備之核心能力

3. 對上與對下的溝通模式

4. 卓越領導提高團隊績效

5. 培訓部屬技巧運用

6. 如何有效激勵部屬?

7. 幹部的時間管理應用

8. 幹部核心職能-案例研討

9. 幹部核心職能-實務演練

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上課日期:114/11/5

上課時間: 星期三晚上18:30~21:30

上課地點:中原大學校本部

上課教室:教學大樓

上課時數:3小時

學費:NT$2,000

授課師資:

佳威企管訓練講師群

1.豐富產業經驗(理級以上跨部門主管)

2.豐富教學經驗(佳威企管講師群有數千場次演講/訓練/輔導經驗,培訓超過

數十萬學員)

3.圖像化教材

4.強調實戰應用,歡迎各位學員上課時與訓練講師討論

課程說明:

簡報前的準備工作,包括組織簡報、口語表達能力、反應力、工作上專業度、情緒上控制等等,無一不影響著我們是否能夠達到與他人溝通目標。
講師會示範來引導大家,同時也讓學員能夠互動、參與及練習,以增進學習效果,提升學員簡報表達能力。
        

課程大綱:

1.    簡報目的、對象與簡報成功要素

2.    製作簡報時應掌握哪些正確編輯原則

3.    簡報表達---口語表達技巧運用

4.    簡報表達---肢體表達技巧運用

5.    簡報表達---簡報說服技巧運用

6.    簡報過程中增進聽眾注意力與現場氣氛

7.    如何對應聽眾提出問題回覆

8.    實務演練-簡報表達模擬演練

9.    小組討論Q&A

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上課日期:114/11/5

上課時間: 星期三晚上18:30~21:30

上課地點:中原大學校本部

上課教室:教學大樓

上課時數:3小時

學費:NT$2,000

授課師資:

佳威企管訓練講師群

1.豐富產業經驗(理級以上跨部門主管)

2.豐富教學經驗(佳威企管講師群有數千場次演講/訓練/輔導經驗,培訓超過

數十萬學員)

3.圖像化教材

4.強調實戰應用,歡迎各位學員上課時與訓練講師討論

課程說明:

現在不論任何產業皆強調以客為尊,當產品或服務無法滿足客戶要求時,客戶將以客訴表達顧客不滿,如何能瞭解客戶真正想法與需求並且提供使客戶滿意服務是非常重要。

課程大綱:

1.客戶的想法與客戶需求分析                    

2.常見客訴抱怨之原因探討              

3.不同類型抱怨處理應對模式                  

4.如何避免客訴危機擴大化                   

5.客訴後續追蹤與客戶關係再建立

6.案例分享、Q & A  

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上課日期:114/11/8

上課時間:星期六上午09:00~下午16:00

上課地點:中原大學校本部

上課教室:教學大樓

上課時數:6小時

學費:NT$3,000

授課師資:

佳威企管訓練講師群

1.豐富產業經驗(理級以上跨部門主管)

2.豐富教學經驗(佳威企管講師群有數千場次演講/訓練/輔導經驗,培訓超過

數十萬學員)

3.圖像化教材

4.強調實戰應用,歡迎各位學員上課時與訓練講師討論

課程說明:

本訓練以ISO品質管理系統精神應用至供應商稽核重點,讓學員瞭解如何運用公司資源控管供應商,人員在進行稽核時應如何提出問題點並從中瞭解供應商目前運作模式,提出稽核缺失,追蹤後續改善方案,以達到改善品質、降低成本與縮短交期、提升客戶滿意度,讓企業競爭力大幅提升。

 

課程大綱:

1.ISO相關條文介紹說明

2.稽核人員應具備觀念與能力

3.供應商稽核專業運作流程說明

4.供應商稽核前置作業準備與注意事項

5.供應商稽核運用手法與型式

6.如何有效運用公司資源控管供應商

7.如何運用Audit Form稽核供應商

8.供應商最後改善回饋之確認模式

9.供應商稽核常見缺失說明與探討

10.供應商稽核案例演練與模擬Q&A

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上課日期:114/11/8

上課時間:星期六上午09:00~下午16:00

上課地點:中原大學校本部

上課教室:教學大樓

上課時數:6小時

學費:NT$3,000

授課師資:

佳威企管訓練講師群

1.豐富產業實戰經驗

2.圖像化訓練教材

3.強調實戰應用

歡迎各位學員先將遇到的問題列出,上課時與訓練講師討論

課程說明

採購和廠商議價彼此皆須運用談判技巧達成對方雖不滿意但可接受的結果實屬不易,所以更須培養議價談判能力 
本進階課程著重在實戰運用引導學員面對不同的議價情境下可以輕鬆運用溝通表達與談判技巧順利完成任務。

課程大綱

1.採購如何給供應商業務談判的囚籠壓力/陷阱的戰略解析實戰

2.如何運用不同國家文化特點取得談判先機

3.業務商業談判招式與談判言詞口語表達公式

4.歐美日韓貿易各種溝通談判模式剖析及運用

5.運用賽局理論來分析與推算供應商之LIM談判心理底價推談判術

6.運用卡片流程法進行採購談判議價

7.情境模擬演練模式

A.角色扮演練習演練

B.談判虛擬現實模擬演練

C.買賣實例案例演練

D.談判辯論實證

8.小組討案/案例分享/Q&A

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上課日期:114/11/9

上課時間:星期日上午09:00~下午16:00

上課地點:中原大學校本部

上課教室:教學大樓

上課時數:6小時

學費:NT$3,000

授課師資:

佳威企管訓練講師群

1.豐富產業經驗(理級以上跨部門主管)

2.豐富教學經驗(佳威企管講師群有數千場次演講/訓練/輔導經驗,培訓超過

數十萬學員)

3.圖像化教材

4.強調實戰應用,歡迎各位學員上課時與訓練講師討論

課程說明:

業務開發不僅提升訂單率,亦能迅速增強業務經驗值與顧客敏感度,如何提升業務開發技巧,帶給客戶良好印象與信任感以進行後續溝通與介紹,此為每位業務員不斷進修練習的課題。              

本訓練教學員如何調整陌生開發前的心態,並瞭解與客戶接觸的第一時間應展現話語及姿態為何,藉由課堂中不斷練習讓學員快速掌握業務技巧精髓,實際應用於商場中,促成更多訂單機會,提升業務核心競爭力。

課程大綱:

1.顧客需要的是什麼?                                  

2.如何克服業務陌生開發的恐懼                        

3.與顧客接觸的開場白介紹                           

4.如何吸引顧客持續傾聽                                

5.面對顧客提出問題之回應模式                          

6.如何確認顧客內心想法                             

7.業務開發後續追蹤與聯繫                             

8.業務開發技巧-案例研討                                 

9.業務開發技巧-實務演練

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上課日期:114/11/15

上課時間:星期六上午09:00~下午16:00

上課地點:中原大學校本部

上課教室:教學大樓

上課時數:6小時

學費:NT$3,000  

 

授課師資:

佳威企管門市服務管理講師群

1.豐富門市服務管理應用實戰經驗

2.圖像化訓練教材

3.強調實戰應用

歡迎各位學員先將門市服務/門市銷售所面臨的問題列出,上課時與門市服務管理講師討論

 

培訓課程說明  

現今消費者意識抬頭,服務品質已列為顧客購買行為指標之一,因此提升門市服務水準是企業重要關鍵競爭力。
門市人員除了銷售商品外也需要讓顧客產生購買意願順利銷售產品,因此銷售產品技巧是每位門市服務人員個人關鍵競爭力。

藉由此門市服務與銷售技巧專業培訓教導學員如何以正確服務態度服務顧客,運用銷售技巧與顧客應對成功賣出商品,達到個人績效目標,更提高企業業績。

 

培訓課程大綱

1.門市人員應有服務態度

2.顧客類型與顧客期望價值分析

3.如何獲得顧客好感與信任?

4.產品銷售內功心法

5.讓老主顧介紹新客源之絕活妙計

6.顧客抱怨處理模式運用

7.貼心售後服務創造附加價值

8.門市服務與銷售技巧實務探討

9.門市服務與銷售技巧問與答

 

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創業演講/創意管理講座就業演講/就業管理講座職涯演講/職涯管理講座專題演講/專題管理講座

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上課日期:114/11/15

上課時間:星期六上午09:00~下午16:00

上課地點:中原大學校本部

上課教室:教學大樓

上課時數:6小時

學費:NT$3,000

授課師資:

佳威企管訓練講師群

1.豐富產業經驗(理級以上跨部門主管)

2.豐富教學經驗(佳威企管講師群有數千場次演講/訓練/輔導經驗,培訓超過

數十萬學員)

3.圖像化教材

4.強調實戰應用,歡迎各位學員上課時與訓練講師討論

課程說明:

藉由本課程帶領學員除了認識IE七大改善手法,並學會將改善技巧運用在實務工作中,不僅能快速有效達成工作任務,同時可以使企業整體精神及士氣有所提升。   

課程大綱:

1. IE七大手法 - 觀念與重要性

2. IE七大手法 - 運用時機、搜集資訊、展現方式與預期效果

3. 防呆法介紹與手法應用

4. 動改法介紹與手法應用

5. 流程法介紹與手法應用

6. 五五法介紹與手法應用

7. 人機法介紹與手法應用

8. 雙手法介紹與手法應用

9. 抽查法介紹與手法應用

10.案例說明/小組討論/Q&A

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上課日期:114/11/16

上課時間:星期日上午09:00~下午16:00

上課地點:中原大學校本部

上課教室:教學大樓

上課時數:6小時

學費:NT$3,000  

授課師資:

佳威企管門市服務管理講師群

1.豐富門市服務管理應用實戰經驗

2.圖像化訓練教材

3.強調實戰應用

歡迎各位學員先將商務談判所面臨的問題列出,上課時與門市服務管理講師討論

訓練課程說明  

在職場上雙方人員常常為了各自達成目標與需求導致需要正式與非正式談判,如何做到不傷害雙方尊嚴及立場在談判後達到對方不滿但能接受狀態,甚至是雙方皆大歡喜局面,有賴於平時不斷練習談判技巧。
本課程針對各種談判模式做分析與對策,教導學員有效運用談判技巧與談判對象做談判應對,配合課堂中談判技巧實務演練,幫助學員快速學習應用成為商務談判高手。

課程大綱

1.商務談判型態分析                 

2.商務談判原則和商務談判計畫擬訂              

3.商務談判對手分析                        

4.商務談判五大核心技巧和商務談判前準備工作               

5.商務談判個案討論                                   

6.商務談判個案演練                                      

7.商務談判實力測驗與成果驗收

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上課日期:114/11/22

上課時間:星期六上午09:00~下午16:00

上課地點:中原大學校本部

上課教室:教學大樓

上課時數:6小時

學費:NT$3,000

授課師資:

佳威企管訓練講師群

1.豐富產業經驗(理級以上跨部門主管)

2.豐富教學經驗(佳威企管講師群有數千場次演講/訓練/輔導經驗,培訓超過

數十萬學員)

3.圖像化教材

4.強調實戰應用,歡迎各位學員上課時與訓練講師討論

課程說明:

商場上常會遇到各種不同的人,當中因為所扮演的角色職務不同,因此需要不同的溝通應對,也需要因應彼此尊卑親疏而有不同的應對禮儀。    

商場禮儀應對訓練課程除了讓學員具備基本應對禮儀外,更教導學員可以了解如何恰如其分的扮演好自己,讓對方覺得應對得體,對我們留下好印象。  

課程大綱:

1.自我角色定位分析                                

2.如何自我介紹與介紹他人                          

3.不同國籍禮儀方式與禁忌說明                      

4.服裝禮儀說明與禮儀要點介紹                                 

5.交換名片禮儀說明與禮儀要點介紹                  

6.鞠躬/握手禮儀說明與禮儀要點介紹                  

7.行進禮儀說明與禮儀要點介紹                       

8.商場禮儀應對案例說明與情境演練              

9.Q&A

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上課日期:114/11/22

上課時間:星期六上午09:00~下午16:00

上課地點:中原大學校本部

上課教室:教學大樓

上課時數:6小時

學費:NT$3,000

授課師資:

佳威企管訓練講師群

1.豐富產業經驗(理級以上跨部門主管)

2.豐富教學經驗(佳威企管講師群有數千場次演講/訓練/輔導經驗,培訓超過

數十萬學員)

3.圖像化教材

4.強調實戰應用,歡迎各位學員上課時與訓練講師討論

課程說明:

產品符合品質要求與否,有賴量規儀器設備使用與量測,藉由本管理與技術併重課程,可幫助量規儀器設備管理與使用人員學習實務與運用,瞭解如何校正量規儀器設備,管理儀器校正作業以有效追溯至國家量測標準,提升業界量規儀器設備檢校與管理能力,確保產品品質。

課程大綱:

1.量規儀器基本觀念介紹

2.量測儀器量測誤差類型分析

3.如何有效做好儀器校驗管理

4.內校作業基本要件與運作模式

5.量規儀器校驗管理常見缺失分析

6.量規儀器校驗後檢驗異常後續處置模式

7.量規儀器校驗案例分享

8.量規儀器校驗人員專業演練

中原大學報名專線:03-2651313訓練報名處  

佳威企管報名專線:03-4384158賴小姐

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上課日期:114/12/13~114/12/20

上課時間:星期六上午09:00~下午16:00

上課地點:中原大學校本部

上課教室:教學大樓

上課時數:12小時

學費:NT$4,500

授課師資:

佳威企管訓練講師群

1.豐富產業經驗(理級以上跨部門主管)

2.豐富教學經驗(佳威企管講師群有數千場次演講/訓練/輔導經驗,培訓超過

數十萬學員)

3.圖像化教材

4.強調實戰應用,歡迎各位學員上課時與訓練講師討論

課程說明:

ISO9001是國際間所認定品質管理系統,其中精神強調P-D-C-A循環,在推動ISO9001品質管理系統後每年至少對組織內部進行內部稽核與客戶定期/不定期對組織做供應商稽核。

為了有效維持品質管理系統與持續改進提昇客戶滿意,藉由講師豐富專業經驗使受訓人員除了解ISO9001:2015條文精神與內部稽核運作專業外,亦可以在面對客戶稽核與供應商稽核從容應對。

課程大綱:

1.ISO9001:2015條文講解

2.ISO稽核目與第一者、第二者、第三者稽核說明

3.ISO稽核人員需具備觀念與能力

4.ISO稽核運用手法與型式

5.ISO內部稽核專業運作流程

6.ISO內部稽核常見缺失說明與探討

7.ISO內部稽核專業案例演練

8.ISO內部稽核訓練問與答  

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您是否在工作中遇上了瓶頸尋「無」門道?

處於殺戮戰場般「無」高人可指點迷津?

對於未來職場生涯感到茫然「無」助?

面臨工作「無」感喚不回最初夢想?

您的「無」奈,佳威用心感受到了!

職涯諮詢方案開跑、讓您職涯順利啟航~

佳威企管諮詢顧問針對您在職場工作遇上的疑難雜症,對症下藥,有效協助您解決惱人的困擾!

 

不斷的錯誤,是為了引導未來能走向正確的路途~

但,這絕對不是您的唯一選擇!!!

讓佳威企管引領您不斷的築夢踏實,締造職涯新奇蹟吧!

 

如有上述疑難雜症真的不要猶豫!

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有好的經營想法卻不知怎麼推行?

想改善管理模式卻不知問題在哪?

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佳威企管能協助您改善現況,強化企業體質,帶企業從不景氣中突破重圍、節節高升!

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望診:觀察客戶公司人、事、物與互動關係

聞診:進入公司各個區域是否有所不合理現象

問診:以訪談瞭解企業主、主管及員工想法

切診:企業管理制度建置模式與執行落差

 

藉由企業經營診斷模式給予企業主最佳建議方案~

企業主絕對不能錯過!

佳威企管是最棒的企業醫師及企業營養師~

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福建江夏學院4所前身學校為福建經濟管理幹部學院、福建財會管理幹部學院、福建省政法管理幹部學院、福建金融職業技術學院別隸屬於福建省經濟貿易委員會、福建省財政廳、福建省司法廳和中國人民銀行福建省分行,辦學歷史最早可追溯到1951年,目前福建江夏學院是福建省人民政府舉辦的省屬公辦普通大學部大學。

為了幫助學生了解國際企業管理模式,因此福建江夏學院邀請佳威企管企業經營管理講師教授國際企業經營環境分析課程。

企業經營管理講師透過理論講解、實務案例、趨勢研討與情境模擬等多元教學模式,幫助學員了解國際企業在多變環境中制定策略所面臨的挑戰與機會。

課程內容涵蓋全球市場結構、政治與法律環境、經濟指標、社會文化差異、技術發展趨勢與永續議題。

企業經營管理講師依據PESTEL分析模型建構課程架構,引導學員從不同角度評估企業外部環境的複雜性與相互影響,並透過分析如東南亞新興市場、中美地緣政治風險、歐盟碳稅政策等議題,使學生將抽象理論具體化並掌握其實務應用。

企業經營管理講師課程初期透過理論講授奠定分析框架,中期進行真實企業案例探討,如蘋果公司供應鏈佈局、Tesla 對中國市場的進入模式等,協助學員理解環境與決策的連結;後期則安排小組專案,要求學員選擇一個國家或區域,進行全面環境分析,並提出進入策略與風險管理方案。

課程中特別注重資料收集與分析技巧的培養,講師指導學員使用國際資料進行市場數據蒐集與政策比較,並使用Excel與圖表工具呈現評估結果,強化邏輯組織與決策支持能力。

課程不僅提升了學員宏觀視野與策略思維,也使其具備了針對不同國家環境進行實質評估的能力,對未來從事國際投資、市場拓展或風險管理相關工作具備實質幫助。

課程整合理論架構與實務操作,幫助學員建立在動盪與多元環境中做出精準決策的能力,提升學員的全球競爭力。

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別誤會,如果可以,誰不想過得很舒服。大部分人每天上班工作、拼死拼活,為的不就是讓自己過好一點的生活嗎。

但,一個人過的舒不舒服,有時候很難察覺。

公司的專案趕不完、常常加班加到晚上超過十點,你可能覺得自己很累,但我想因為這股壓力,一定可以讓你不斷成長,因為人只有在一種狀態下是處於成長的,那就是你感到不舒服的時候。

如果可以,誰不想去做錢多、事少、離家近的工作?但仔細想想,這樣真的好嗎?

在你最年輕、最能承受失敗、最能扛住壓力的時候,讓自己過得太舒服,這樣是不是白白浪費這段青春了?

關於舒不舒服這件事,本身很難察覺,你很可能在讓自己舒服很久了一段時間後,才發現自己已經失去了職場競爭力,才發現你已經輸給別人好一大段。

要避免這件事,最好的方式就是時時提醒自己,最好是把你的目標列下來,貼在最顯眼的地方,你每天會經過、看見的地方。

我們常常忽略很重要的一點,那就是學習的成本,在你年輕的時候,學習成本是最低的,隨著年齡的增加,學習的成本越來越高,年輕時可以只花一天學會的東西,在五年後,可能需要兩天才能學會。

正因為如此,才應該好好把握住年輕的時候,趁著年輕時多學習,你越早拿到應該有的專業能力,自身的優勢就越大。

人是種趨向讓自己過得安逸、舒服的動物,只要一不小心,你就會想要過得舒服點,所以當我們處在舒服的時刻時,我們通常是沒有察覺的,人與人之間能力的差距,幾乎都是在沒有察覺的狀態下被拉開的。

所以,把你想做的事、把你的目標寫下來,貼在最顯眼的地方,時時提醒自己,要趕快完成它們!別在你最能承受磨難的時刻,讓自己過得太舒服了!

資料來源:網路文章

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Canadian SolarInc.由Dr.Shawn  Qu于2001年創辦,集團總部位於加拿大安大略省。

透過全球戰略和多元化市場佈局,目前在全球六大洲20個國家和地區建立了分支機構,於台灣設立加國陽光科技股份有限公司,在全球有超過12000名員工。

除了作為領先的太陽能元件製造商和太陽能整體解決方案提供商,Canadian Solar Inc。

在世界各地還擁有豐富的公用事業規模太陽能電站專案儲備,全球電站專案儲備提升至10.3GW,其中包括處於項目建設末期的2.0GW電站,並且在加拿大安大略省有兩個先進的製造基地。

加國陽光能源科技為了提升生產單位、設備單位主管與工程師設備保養與設備管理能力,因此邀請佳威企管生產管理講師教授TPM設備預防保養與管理培訓課程。

生產管理講師說明講解何為TPM全面生產管理、TPM實施目的與效益、實施TPM須具備的觀念、TPM八大要件與運用手法、TPM實務運作模式與全面生產管理實施常見缺失分析說明,先行讓人員了解TPM設備預防保養與管理精神與實際作為應如何展現。

後續運用設備預防保養與管理案例說明、模擬狀況演練與小組討論讓學員可以深入了解設備預防保養與管理運作模式,並將所學運用在實際設備保養管理上,降低設備維修率,提升生產機台稼動率。

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扎克‧伊博黑姆的父親是策動911恐怖攻擊與多起恐怖事件的聖戰分子,童年時期的扎克活在負面和謊言的陰影下,但即便如此,他選擇了一條與父親不同的路。

你我時時刻刻都能有所選擇,選擇不被環境所影響,選擇一個讓自己更像自己的方向。

一九九O年十一月五日我爸爸所做的事,毀了我們一家人。我們的生活從此陷入一個不斷受到死亡威脅、媒體騷擾、居無定所、而且總是貧困的狀態。

即使試了「從頭開始」一千次,情況卻總是愈變愈糟。我爸爸是第一個在美國這片土地上殺人的伊斯蘭聖戰分子,他是在得到海外恐怖分子組織的支援下行動,而這個恐怖分子組織,也就是後來我們稱之的蓋達組織(Al-Qaeda),他在牢裡更協助策劃紐約的911恐怖攻擊。

幼年時抗拒著不去了解事情的真相,媽媽也竭盡心力、不讓孩子們知道爸爸的可怕行為。因為這兩個因素,我花了很多年,才能夠接受暗殺與爆炸案所帶給我的恐懼;我花了很多年,才有辦法承認,爸爸的所作所為帶給我們全家的影響,我是多麼的深惡痛絕。

但是,即便是一個從出生就被灌輸憎恨、心態已經被扭曲、成為武器的人,還是可以選擇自己想要成為怎麼樣的人。

而且,這正是因為他們親眼見過暴力、歧視,以及被奪去公民權的影響,反而可能特別倡導和平。曾經受害的人比任何人都更加深刻了解,這個世界最不需要的,就是受害者。

我深信,同理心的力量絕對比仇恨更強大,我深信我們都應該致力散播這個觀念。

我的父親迷了路,但這並不會阻礙我找到要走的路。

每個人的生命都有自己的主題,即便是從出生就被灌輸憎恨、被訓練成武器的人,還是可以選擇自己想要成為怎麼樣的人。

資料來源:網路文章

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桃園市,通稱桃園,簡稱「桃」,為中華民國直轄市,臺灣六都之一,位於臺灣西北部。

桃園市全市面積1,220平方公里。其西面臺灣海峽、東臨宜蘭縣、北接新北市、南與新竹縣為界,全市設籍人口約226萬人,為中華民國境內第五大直轄市。(資料來源:維基百科)

佳威企管主管培訓講師此次至桃園市公務人力發展中心教授主管核心職能課程。

主管培訓講師一開始上課即讓學員清楚了解認識主管可以提供部屬向上提升的能量與避免向下沉淪的風險產生。

職場不法侵害指的是執行職務因他人行為遭受身體或精神不法侵害( 以下簡稱 職場不法侵害)之範圍,指勞工因執行職務,於勞動場所遭受雇主、主管 、同事、服務對象或其他第三方之不法侵害行為。

職場管理講師說明講解職業安全衛生法、兩性平等法、性騷擾案防治法、跟蹤騷擾防治法的相關法規要求,讓學員認識職場暴力相關法規要求與罰則。

後續說明職場不法侵害預防流程、職場不法侵害風險辨識及評估危害分析、職場不法侵害風險認定與風險等級分類、職場不法侵害預防作為(作業環境檢點與改善、適性配工與工作設計、EAP員工協助方案),減少職場不法侵害事件發生。

如果發生職場不法侵害事件要怎麼辦呢?職場管理講師提出職場不法侵害處理流程,包含應該通知那些人員、填寫那些資料、後續追蹤要點、事件協調要點與如何檢討改善措施與後續機制建構,讓單位職場不法侵害事件銷售匿跡。

讓主管不只帶領組織達成上級交代的目標,也成為一個讓部屬安心、放心願意跟隨的好主管。

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成功的秘訣到底是什麼?很多人都想知道,或許成功沒有捷徑,但絕對可以早一點開始。

ProGhostwriters.com的創辦人BILLMURPHYJR在《Entrepreneur》雜誌網站上總結了比爾蓋茲的成功七秘訣,

以下是其中五點。

1.早一點開始邁向成功,早一點學習

成功沒有捷徑,但很肯定的是,你可以早一點開始邁向成功。

許多人太晚才發現自己真正想做的是什麼,以至於前面浪費了太多的時間在不對的事情上,努力雖然無法保證一定會成功,但早一點開始努力,卻能提高我們成功的機率。

因此,無論你想做什麼、想達成什麼目標,都要盡量比別人早一點開始,雖然你無法肯定最後贏家是否是你,但卻可以在起跑線上比別人先起跑,勝算也就多了幾分。

2.不徵求他人同意

許多人總是要等別人也認同了、同意了,才去做一件事,成功者從來不這樣想,凡事他們會先做了,做錯了可以再改,而不是一開始就希望別人同意你的想法。

3.評估與提升工作價值

對於許多人來說,另外一個問題在於,他們害怕要求自己的薪資,因為他們對於自己的價值沒有自信。

因此,成功的秘訣之一,在於評估自己工作上的價值,因為公司是根據你的價值付給你薪水,若無法提升自己的價值,自然也就沒有要求加薪的本錢。

4.努力學習真正重要的東西

比爾蓋茲在17歲時進入了哈佛大學,這幾乎是每個人夢寐以求想進入的學校,但在第二年蓋茲卻從學校輟學了,並與他的高中好友Allen一起創辦了公司。因此,學習的目的是學會真正重要的東西,學歷不是目的,而僅僅是一個過程。

5.訂一個足夠大的願景

成功的人都明白訂定願景的重要性,願景是引領我們前進的方向,願景要大,但目標可以分長、中短期來制定,短期的目標為的都是那諾大的願景。

因此,不妨問問自己:這輩子真正想做的是什麼?想成就什麼樣的人生?然後朝那個方向前進吧。

資料來源:網路文章

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福建江夏學院4所前身學校為福建經濟管理幹部學院、福建財會管理幹部學院、福建省政法管理幹部學院、福建金融職業技術學院別隸屬於福建省經濟貿易委員會、福建省財政廳、福建省司法廳和中國人民銀行福建省分行,辦學歷史最早可追溯到1951年,目前福建江夏學院是福建省人民政府舉辦的省屬公辦普通大學部大學。

為了幫助學生了解企業運籌管理模式,因此福建江夏學院邀請佳威企管企業管理講師教授整數規劃課程。

整數規劃(Integer Programming)課程著重於解決現實世界中「必須整數解」的決策問題,針對製造規劃、排班配置、資源指派與投資選擇等應用情境,協助學員建立具備邏輯推理與最佳化建模能力。

課程引導學員熟悉整數規劃的基本結構與模型設計方式,包括0-1變數應用、限制式建構邏輯與目標函數設定。

透過手動建模與Excel Solver操作練習,學員逐步掌握如指派問題(Assignment Problem)、多重背包問題(Multiple Knapsack Problem)等常見模型之建構與求解方式。

後續導入混合整數規劃(Mixed Integer Programming, MIP)與分支限界法(Branch and Bound)等求解策略,並透過實際案例—如機器選擇與維修排程、產品組合最適化等—深化學員對模型限制、解空間特性與解法收斂性的理解。課堂活動涵蓋分組研討與演算流程模擬,提升邏輯推理與策略選擇能力。

培養學員面對真實世界複雜決策問題的建模敏銳度與運算效能,培育兼具邏輯與實務視野的數據決策人才。

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在一本書上看到一句話:「在人際交往的過程中,你之所以會被不公平的對待,是因為你可以被這樣對待。」

這句話的意思是,當別人侵犯到你的邊界了,你依然忍氣吞聲,最後這導致了,對方以為你可以忍受,於是變得不在意原本對你的侵犯。

簡單的說,就是你客氣過頭了。當你過份的客氣,代表你對於自己人際來往的邊界是很模糊的。

所以當你的邊界被侵犯的時候,你選擇了忍氣吞聲。

這也難怪,如果你覺得自己在人際關係的來往中活得很累,那是因為,你做人太客氣了。

那麼,造成這種「對誰都那麼客氣」的心理狀態,背後的原因到底是什麼呢?通常原因來自以下兩點。

1.缺乏安全感

會缺乏安全感的人,常見的原因可能是來自於,小時候父母給的安全感不夠。於是在長期缺乏安全感的狀況下,長大之後,就很容易變得太客氣。

所以缺乏安全感的人,很容易喜歡去討好別人,而這麼做的原因,就是希望對方也可以對自己很好,希望對方可以向自己對對方一樣,那麼客氣。

2.自卑的心理

這第二個原因,來自於內心過度的自卑。

擁有自卑心理的人,內心的想法可能是,覺得沒有人會無條件的喜歡自己,他們認為所有的喜歡都是有條件的。

所以,自卑的人會對別人特別客氣,因為他們覺得要這樣子做,對方才會喜歡自己。

1.溫柔且堅定的守住自己的邊界

所謂的邊界,就是自己人際交往的原則。當有人侵犯了你的原則的時候,你要向對方清楚的表達你的立場,讓對方知道,你做的這件事侵犯到我了,而我不同意你做的這種行為。

2.展現自己真實的一面

作者提到,當一個人過度客氣的時候,可能會造成反效果。別人可能覺得你不自然。

也就是說,一個過度客氣的人,反而會讓人感到一種疏離感。

相反地,我們要試著展現自己真實的一面,因為,如果有人喜歡你,他一定是喜歡真實的你,而不是你裝出來的樣子。

所以,假如你在人際交往上活得很累,可能是因為你跟別人來往太客氣了,客氣到讓別人不尊重你。

有句話說:如果你連你自己都不喜歡你自已,就別要求別人會來喜歡你。同樣的:如果你連你自己的邊界都不尊重了,別人侵犯你的邊界,也只是剛剛好而已。

資料來源:網路文章

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臺中市政府教育局(簡稱臺中市教育局),是中華民國臺中市政府所屬的一級行政機關,總局位於豐原區陽明大樓。專門負責臺中市各項體育與教育相關業務與活動。(資料來源:維基百科)

為了增進教保服務人員對時間管理方法與原則的認識、提升教保服務人員時間管理之效能、提升教保服務人員工作及教學品質,因此臺中市政府教育局邀請佳威企管時間管理講師教授運用高績效時間管理訓練課程。

職場上工作節奏快、工作壓力大,不懂得運用時間管理就很容易常會被時間追著跑陷入盲、茫、忙的地步,比其他同事工作時間長,工作績效卻比其他同事差,讓自己陷入家庭、工作、身體皆出問題的狀態。

時間管理講師藉由自我省思小活動讓學員了解自己創造的時間價值有多少?透過時間管理與時間規劃迷思讓學員了解個人特質進行時間規劃模式運用。

除了日常時間管理外,時間管理講師更教導面對壓力時如何有效執行每日工作計畫與持續提升效率,當時間管理不當時如何進行工作缺失檢討與時間改善措施和效率提升。

藉由時間管理講師深入淺出的解說時間運用技巧、案例分享與實作演練,讓學員可以更有效地將時間管理運用在工作上,也在課堂上提出的時間管理技巧提升工作效率。

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有時候,我們很想讓時光倒流一次,那樣的話就可以重新選擇一切,面對相同的時間發生的相同的故事,不會再重蹈覆轍,不會再走這樣的心路。但你可曾想過,如果沒有經歷過遺憾,又怎麼能懂得珍惜?如果不是遺憾,又怎麼可能那麼刻骨銘心地去記住一個人?

很多時候,人無法改變命運,就像路邊的野花一樣力量薄弱,

只能無奈地被流水推著走,流到哪裡是哪裡。

但我們與其難過,不如順其自然,靜觀兩岸美麗的風光。

美籍華人崔琦是諾貝爾物理學獎得主,他出生在農村,父母都是不識字的農民。但是他母親很有遠見,咬緊牙關、省吃儉用,在他十二歲那年將他送到外地讀書。

只是崔琦這一去,就與父母從此永別了。崔琦成為世界名人後,有人問他:「十二歲那年,如果不出外讀書,結果會怎麼樣?」結果當然是他不會有今天的成就,也許現在還在農村裡種田。

可是崔琦的回答竟出乎意料,

他說:「如果我不出外讀書,那時我的父母就不會死。」

崔琦後悔得流下了眼淚。在他奮鬥的生涯中,他不只一次地想到他的父母,也想過有一天可以和父母相守在一起,但世事不盡如人意,驀然回首,父母已經離他而去。

從此,無論人生怎樣輝煌,終究無法彌補父母已經不在的遺憾。

我們對父母並非沒有孝敬之心。但我們常犯的錯誤是:等我有了錢一定好好孝敬他們;等我買了大房子一定接兩位老人家來住;等我忙完一定回家看他們。可是父母卻等不起啊!父母不可能永遠站在原地等你。

常回家看看,來保持這份親情;常回家看看,來體現這份孝心;常回家看看,來延續這份無止盡的愛。

資料來源:網路文章

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