佳威教育訓練中心

課程介紹
職涯發展是留任人才、激發員工動能與提升企業競爭力的重要策略，課程協助企業建立職涯對話機制、職涯路徑與培訓發展制度，使員工了解未來發展方向，並提升主管輔導下屬的能力。課程適合企業主管、人資與教育訓練負責人。

課程大綱

1.    職涯發展的意義與企業價值

2.    職涯階段與發展需求分析

3.    職涯路徑設計方法

4.    能力模型與發展需求連結

5.    職涯諮詢對話技巧

6.    員工發展計畫制定技巧

7.    個人優勢與興趣分析工具

8.    組織發展與職涯發展整合

9.    員工動能提升策略

10.       職涯發展案例分析

課程效益
學員能協助企業導入職涯發展制度，提高員工成就感與留任率。主管將學會如何協助同仁規劃職涯方向，促進部門人才成長，使組織內部人才發展更有系統。企業可透過職涯制度建立積極文化，激發人才潛力並提升整體績效。

佳威企管服務項目:

創業諮詢輔導、企業經營/管理、流程改善、SEO優化、ISO系統輔導、教育訓練、文件製作、其他服務

佳威教育訓練中心提供演講講座服務包含:
創業演講/創意管理講座、就業演講/就業管理講座、職涯演講/職涯管理講座、專題演講/專題管理講座

提供教育訓練服務包含:
企業經營課程、主管培訓課程、核心職能課程、服務管理課程、通識管理課程、人資管理課程、行銷管理課程、生產管理課程、品質管理課程、ISO管理課程、資材管理課程與財務管理課程

共12類管理課程超過200門以上的教育訓練課程，歡迎與佳威企管洽詢教育訓練課程