課程介紹
課程以企業最需要的人力資源行政核心技能為主軸，從人資行政流程、員工資料管理、薪資制度、出勤管理、公司規章制度制定，到勞動法規基本認識，全面打造企業人資行政人員的專業能力，讓學員能立即將課堂方法導入日常作業中，有效提升人力資源行政效率。
課程特別適合中小企業人資、行政人員以及兼任人力資源部門的主管，協助企業建立完善的人事管理制度，提升組織營運效能。
課程大綱
1. 人資行政工作角色與定位
2. 人資行政年度工作規劃
3. 員工資料建檔與個資管理
4. 出勤、請假與加班管理系統
5. 薪資計算與津貼管理原則
6. 勞保、健保、勞退作業流程
7. 人事規章制度制定方法
8. 試用期管理與異動流程
9. 人資表單設計與流程優化
10.行政管理常見問題與處理技巧
課程效益
學員將能熟悉企業常用人資行政作業，具備獨立執行人事行政作業的能，可立即應用於企業現場，提升人資行政的效率與準確度。
課程亦能協助企業主與主管建立正確的人事管理觀念，降低因流程混亂而導致的內部成本，打造更制度化、透明化、法遵化的人資行政體系。
佳威人力資源講師教授超過三千三百場相關人力資源管理課程，舉辦各式人力資源管理課程，歡迎洽詢相關人力資源管理課程
佳威企管服務項目:
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佳威教育訓練中心提供演講講座服務包含:
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提供教育訓練服務包含:
企業經營課程、主管培訓課程、核心職能課程、服務管理課程、通識管理課程、人資管理課程、行銷管理課程、生產管理課程、品質管理課程、ISO管理課程、資材管理課程與財務管理課程
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