佳威教育訓練中心

課程介紹
課程協助企業建立教育訓練評核制度，包括反應、學習、行為、成效四層次評估，內容著重在如何設計學習成效指標、測驗與評量工具、問卷設計及訓後追蹤方法，使訓練投資更具數據化與績效化。

課程大綱

1.    教育訓練評核目的

2.    四層次評估模型

3.    評量指標設計

4.    學習測驗與行為評估

5.    問卷設計方法

6.    訓後追蹤與行為轉換

7.    KPI與訓練成效關聯

8.    評核工具與表單

9.    評核結果分析與應用

10.       評核制度導入流程

課程效益
企業可藉由制度化的評核，提升訓練品質、量化學習成果並提升訓練ROI，使訓練真正產生管理效益。

佳威企管服務項目:

創業諮詢輔導、企業經營/管理、流程改善、SEO優化、ISO系統輔導、教育訓練、文件製作、其他服務

佳威教育訓練中心提供演講講座服務包含:
創業演講/創意管理講座、就業演講/就業管理講座、職涯演講/職涯管理講座、專題演講/專題管理講座

提供教育訓練服務包含:
企業經營課程、主管培訓課程、核心職能課程、服務管理課程、通識管理課程、人資管理課程、行銷管理課程、生產管理課程、品質管理課程、ISO管理課程、資材管理課程與財務管理課程

共12類管理課程超過200門以上的教育訓練課程，歡迎與佳威企管洽詢教育訓練課程