佳威教育訓練中心

課程介紹
協助企業建立完整的教育訓練規劃流程，從年度訓練架構、課程設計、講師安排到預算編列，全面提升企業訓練管理能力。

內容融入企業培訓策略、學習地圖、人才發展制度等概念，協助人力資源部門與各部門主管具備規劃整體訓練系統的能力，使企業培訓更具方向性、系統性與績效性。

課程大綱

1.    教育訓練的目的與策略

2.    年度訓練計畫編制流程

3.    課程規劃原則與分類方法

4.    講師來源管理與合作模式

5.    訓練預算編列與控管模式

6.    訓練資源整合與外訓選擇

7.    訓練制度建置與標準化流程

8.    訓練溝通與學員參訓管理

9.    訓練成效追蹤與評估

10.       如何透過訓練打造企業學習文化

課程效益
課學員能獨立規劃企業年度訓練，並具備整合各部門訓練需求、設計課程架構與管理訓練流程的能力。

企業可藉由完善的訓練規劃提升人才培育效率，使訓練制度更有策略性並與企業目標緊密連結，提升企業整體競爭力。

佳威教育訓練中心舉辦各式人力資源管理課程，佳威人力資源講師應邀政府機關、協會、企業、學校邀約與公開班課程已教授超過三千二百場人力資源管理課程，培訓超過兩萬位人力資源主管/人力資源學員，歡迎洽詢相關人資管理課程

佳威企管服務項目:

創業諮詢輔導、企業經營/管理、流程改善、SEO優化、ISO系統輔導、教育訓練、文件製作、其他服務

佳威教育訓練中心提供演講講座服務包含:
創業演講/創意管理講座、就業演講/就業管理講座、職涯演講/職涯管理講座、專題演講/專題管理講座

提供教育訓練服務包含:
企業經營課程、主管培訓課程、核心職能課程、服務管理課程、通識管理課程、人資管理課程、行銷管理課程、生產管理課程、品質管理課程、ISO管理課程、資材管理課程與財務管理課程

共12類管理課程超過200門以上的教育訓練課程，歡迎與佳威企管洽詢教育訓練課程