佳威教育訓練中心

課程介紹
教育訓練需求分析是企業訓練規劃最關鍵的一步，課程教授學員如何透過組織、任務與個人三層面收集資料，找出真實的能力缺口，避免課程無效或資源浪費，協助人力資源部門與各部門主管以科學化方式判斷訓練需求，使訓練投資真正產生效益。

課程大綱

1.    教育訓練需求分析的目的與重要性

2.    組織層面需求分析技巧

3.    任務層面能力缺口分析

4.    個人層面能力診斷方法

5.    訪談法與會談技巧

6.    問卷設計原則與分析要領

7.    績效資料應用於需求判定

8.    訓練需求彙整與分類

9.    需求報告撰寫技巧

10.       需求分析實作與案例分享

課程效益
學員可掌握完整的教育訓練需求分析工具與流程，使訓練資源運用更聚焦、更具投資報酬率。

透過精準分析能力缺口，企業能更有效規劃課程，避免訓練無效化，使人才培育更具方向性，並提升組織整體績效。

佳威教育訓練中心舉辦各式人力資源管理課程，佳威人力資源講師應邀政府機關、協會、企業、學校邀約與公開班課程已教授超過三千二百場人力資源管理課程，培訓超過兩萬位人力資源主管/人力資源學員，歡迎洽詢相關人資管理課程

佳威企管服務項目:

創業諮詢輔導、企業經營/管理、流程改善、SEO優化、ISO系統輔導、教育訓練、文件製作、其他服務

佳威教育訓練中心提供演講講座服務包含:
創業演講/創意管理講座、就業演講/就業管理講座、職涯演講/職涯管理講座、專題演講/專題管理講座

提供教育訓練服務包含:
企業經營課程、主管培訓課程、核心職能課程、服務管理課程、通識管理課程、人資管理課程、行銷管理課程、生產管理課程、品質管理課程、ISO管理課程、資材管理課程與財務管理課程

共12類管理課程超過200門以上的教育訓練課程，歡迎與佳威企管洽詢教育訓練課程