課程介紹
企業若要持續成長,必須具備完整的教育訓練藍圖,課程協助企業建立年度與長期教育訓練架構,包括需求分析、課程規劃、能力建模、發展制度設計與成效評估。

課程適合人資主管、訓練負責人與組織發展相關人員,目標是建立一套可持續、具績效導向的培訓系統。

課程大綱

1.    企業教育訓練的重要性

2.    教育訓練需求分析方法

3.    訓練制度與流程建置

4.    能力基準與能力模型建立

5.    年度與長期訓練地圖規劃

6.    課程設計與學習方案規畫

7.    評估訓練成效的方法

8.    內部講師制度建立

9.    學習文化推動策略

10.       企業培訓藍圖案例分享

課程效益
企業可建立完整的教育訓練架構,提高訓練成效與培育人才質量。主管能更有效規劃部門訓練需求,確保人才發展與組織策略接軌,可協助企業強化學習文化,使員工擁有持續進步的動能,形成正向的人才循環。

佳威企管服務項目:

創業諮詢輔導企業經營/管理流程改善SEO優化ISO系統輔導教育訓練文件製作其他服務

佳威教育訓練中心提供演講講座服務包含:
創業演講/創意管理講座
就業演講/就業管理講座職涯演講/職涯管理講座專題演講/專題管理講座

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