課程介紹
課程協助企業建立系統化的人才策略,包含人力規劃、人才盤點、能力發展與組織未來人才佈局,課協助企業找出關鍵人才、建立人才發展地圖並制定中長期人力策略。
課程適合企業主管、人資領導者與教育訓練負責人,讓企業能在快速變動的市場中掌握人才競爭力。
課程大綱
1. 人才策略的重要性與企業競爭優勢
2. 企業願景與人才策略的連結
3. 人力資源策略規劃流程
4. 企業人才盤點工具與方法
5. 關鍵職位定義與人才需求分析
6. 能力模型建立與應用
7. 中長期人才佈局與發展規劃
8. 人才風險管理與接班規劃
9. 策略性人才發展與培訓規劃
10. 人才策略成效評估與校準
課程效益
企業將能建立「可落地的人才策略」,清楚掌握現有人才狀況與未來需求,並有效進行人才佈局。
主管將能運用盤點工具找出核心人才、風險人才與培育對象,提升組織戰略執行能力。
課程能協助企業降低人才斷層風險,提高人才留任率,打造永續人才競爭力。
佳威企管服務項目:
創業諮詢輔導、企業經營/管理、流程改善、SEO優化、ISO系統輔導、教育訓練、文件製作、其他服務
佳威教育訓練中心提供演講講座服務包含:
創業演講/創意管理講座、就業演講/就業管理講座、職涯演講/職涯管理講座、專題演講/專題管理講座
提供教育訓練服務包含:
企業經營課程、主管培訓課程、核心職能課程、服務管理課程、通識管理課程、人資管理課程、行銷管理課程、生產管理課程、品質管理課程、ISO管理課程、資材管理課程與財務管理課程
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