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  • 1月 11 週二 201111:21

  • 教育訓練知識文章－教育訓練的價值

企業訓練目的是希望提升員工能力，以助於後續能為企業達到目標，但通常此訓練目標並不容易達成，因為有許多因素會妨礙訓練的有效性。
所以常常會有許多企業主在心中存疑這樣的問題：「教育訓練真的有效嗎？」其實答案可以很有效，亦可很無效，原因在於企業對教育訓練之規劃究竟投入了多少心力？是否用心?
仔細想想教育訓練到底是為了什麼呢？為了「客戶希望我們公司要有教育訓練規劃。」？還是「這是公司每年固定會辦的。」？如果是為了訓練而訓練，那教育訓練似乎真的沒什麼意義了！
有些教育訓練規畫人員會為了執行這項訓練任務，只求有上課就好，縮減訓練經費，教育訓練講師有來就好；教育訓練事前評估也都免除，事情有辦妥就好；最後導致上課內容與上課學員需求不太相符，反而浪費掉之前投入的訓練成本，當然更談不上所謂的教育訓練效益了。
所以訓練前規劃須謹慎執行、多做準備，相信用心投入會有很大的收穫！
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  • 個人分類：人資管理知識庫
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  • 1月 07 週五 201118:05

  • 行銷管理知識家---如何做好個人魅力行銷

行銷產品前先行銷自己，大家可以想想你去購買一項產品有那麼多地方有賣這項產品，為什麼要跟這個人買呢?是因為他賣得比較便宜嗎?還是因為你覺得和他買東西的感覺很好?
所以該如何做好個人魅力行銷呢?首先從個人儀態開始做起，不是要你去做整形喔!而是要讓自己外在讓別人感覺舒服，如果你從事相關專業工作，還須讓別人感覺專業，有沒有注意到專業人員例如:醫生、護士通常會有制服嗎?就是因為要塑造個人形象。
 
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  • 個人分類：行銷管理知識庫
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  • 1月 07 週五 201118:03

  • 教育訓練知識家---如何做教育訓練課後評估?

當企業花了許多資源進行教育訓練，當此門教育訓練課程結束後是否就已經算大功告成了嗎?當然不是，如同改善循環規劃-執行-確認-再改善，完成教育訓練課程只是執行階段完成，再來應該要做教育訓練確認，亦即就是教育訓練課後評估。
 
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  • 個人分類：人資管理知識庫
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  • 1月 07 週五 201118:01

  • 教育訓練知識文章---為何要做教育訓練先期評估?

在企業做每件事情都要講求效果與效益，教育訓練亦不例外，教育訓練是需要花費企業資源，包含:教育訓練費用支出、參與教育訓練學員時間的付出、教育訓練場地使用…等等，要花這麼多的企業資源，哪要如何做教育訓練評估呢?
 
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  • 個人分類：人資管理知識庫
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  • 1月 07 週五 201118:00

  • 教育訓練知識文章---教育訓練時間長短對於教育訓練吸收程度分析

眾所皆知教育訓練是很重要的，但是考量到教育訓練預算、教育訓練學員可以配合時間與企業要求速成的因素下，常會讓教育訓練規劃人員不知道安排教育訓練時間應為多少較為適合?
 
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  • 個人分類：人資管理知識庫
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  • 1月 06 週四 201118:04

  • 就業管理講座實績---中原大學邀請佳威企管管理顧問擔任就業競爭力專題講座與專題講座講師

目前在經濟尚未完全復甦的狀態下，畢業即失業似乎是社會新鮮人的宿命，大學生是要畢業後立即進入職場工作還是要繼續升學呢？自己的競爭優勢在哪裡？應該如何培養自己就業競爭力呢？這些都是在學學生關心的問題。
在事前已先行了解此次參與學生的性別、科系、年級分佈後，專題講座講師針對學生目前關心的問題點以自身職場經歷、輔導案例與同學分享就業競爭力應有的觀念、如何評估自我人格特質後找出適合自己的職涯道路，
以及在學期間應該做哪些準備讓自己增強就業競爭力，也因應在場學生的創業問題提出創業心態與創業甘苦經驗談，讓學生藉由此場就業競爭力講座，找到自己的未來。
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  • 個人分類：顧客服務實績---訓練實績、授課實績、培訓實績、諮詢實績、輔導實績、演講實績
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  • 1月 06 週四 201118:04

  • 就業管理講座實績---中原大學邀請佳威企管管理顧問擔任就業競爭力專題講座與專題講座講師

目前在經濟尚未完全復甦的狀態下，畢業即失業似乎是社會新鮮人的宿命，大學生是要畢業後立即進入職場工作還是要繼續升學呢？自己的競爭優勢在哪裡？應該如何培養自己就業競爭力呢？這些都是在學學生關心的問題。
在事前已先行了解此次參與學生的性別、科系、年級分佈後，專題講座講師針對學生目前關心的問題點以自身職場經歷、輔導案例與同學分享就業競爭力應有的觀念、如何評估自我人格特質後找出適合自己的職涯道路，
以及在學期間應該做哪些準備讓自己增強就業競爭力，也因應在場學生的創業問題提出創業心態與創業甘苦經驗談，讓學生藉由此場就業競爭力講座，找到自己的未來。
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  • 個人分類：顧客服務實績---訓練實績、授課實績、培訓實績、諮詢實績、輔導實績、演講實績
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  • 1月 06 週四 201118:02

  • 企業策略講座實績---中原大學邀請佳威企管策略管理顧問擔任企業策略專題講座與專題講座講師

企業策略一向屬於企業核心機密，企業策略除思考現在企業現況外更須思考企業未來發展，如何有效評估企業定位與未來想要發展方向後制定適合自己企業的企業策略，是企業發展的重要關鍵。
佳威企管企業策略管理顧問在此次企業策略專題講座中，以佳威企管為例說明佳威企管沿革、營業項目與企業優勢分析下引領學員進行企業策略分析與企業策略討論，
同時回答學員詢問的企業策略問題，在各組學員進行企業策略分析報告後，策略管理顧問針對企業策略規劃與執行方案，讓學員得以了解訂定企業策略應考量哪些事項？應該要如何做好企業策略規劃，讓策略理論與策略實務有效結合。
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  • 個人分類：顧客服務實績---訓練實績、授課實績、培訓實績、諮詢實績、輔導實績、演講實績
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  • 1月 06 週四 201117:54

  • 國立陽明大學附設醫院聘任佳威企管品質管理顧問擔任年度品管圈發表會評審與品管圈評審

因為上次國立陽明大學附設醫院邀約佳威企管品質管理顧問進行品管七大手法演講頗獲醫院同仁好評，因此國立陽明大學附設醫院在此次年度品管圈發表活動中特別聘任佳威企管品質管理顧問擔任品管圈活動評審，針對各品管圈報告提供品質改善意見。
此次品管圈發表會中區分為品管圈發表、品質改善專案發表與運用FMEA改善模式專案發表，各組品管圈同仁在工作繁忙之餘還要推動品管圈進行品質改善主題選定、品質目標建立、品質要因分析、品質改善對策擬定與推動、品質改善效果確認與標準化作業….等等一連串的品質改善步驟，實屬不易。
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  • 個人分類：顧客服務實績---訓練實績、授課實績、培訓實績、諮詢實績、輔導實績、演講實績
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  • 1月 06 週四 201117:53

  • 創業管理知識文章－你適合創業嗎？

創業衝衝衝！常聽到一句話「年輕就是本錢，應該趁年輕時多打拼，不妨試著自己創業看看」，這句話說得有理，但在決定創業前你是否做足了準備呢？你適合創業嗎？首先需要分析自我創業特質，可以試著思考下列事項：
1. 你是一個樂觀進取的人嗎？
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  • 個人分類：職涯管理知識庫
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  • [24/06/06] 佳威教育訓練中心 於文章「113年5月~113年8月佳威企管與中原...」留言：
    您好:早安，祝順心如意...
  • [24/06/06] wenshu 於文章「113年5月~113年8月佳威企管與中原...」留言：
    早安...
  • [21/06/20] wenshu 於文章「佳威企管個人職涯諮詢服務－明智抉擇，造就...」留言：
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  • [20/11/19] 訪客 於文章「逆境管理故事---失業轉機...」留言：
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  • [20/09/28] 莉啊 於文章「領導統御管理文章---睡通鋪的董事長...」留言：
    早安!!~謝謝分享^^!~...
  • [20/09/25] 莉啊 於文章「情緒管理課程授課實績---馬偕醫院淡水院...」留言：
    早安 謝謝分享^^!~...
  • [20/09/23] 莉啊 於文章「自我省思管理文章---一個人最害怕什麼？...」留言：
    早安 謝謝分享!!!~...
  • [20/09/18] 莉啊 於文章「文件製作課程授課實績---達漢科技邀請佳...」留言：
    謝謝分享ˊ^^!~~~...
  • [20/09/16] sweet99186 於文章「109年9~11月佳威企管與中原大學合作...」留言：
    祝中秋佳節愉快 動態文章可以更新了，開心地跟你說...
  • [20/06/22] sweet99186 於文章「109年7月中原大學業務報表管理課程公開...」留言：
    祝端午節愉快，生意興隆，財源廣進，有朋友如果開店需要管理課程...

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