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全球化時代來臨,公司須因應外在環境變化不斷創新,來維持企業競爭優勢,在面臨人事異動、企業轉型、併購等情況,身為變革推動者,更決定變革成敗的關鍵,透過引導方式讓學員了解該如何因應人員抗拒及衝突挑戰,並從中培養危機處理能力 ,藉由靈活運用變革領導力,將變革深植企業文化中,奠定企業永續發展根基

課程大綱:

1.為什麼企業需要變革創新
2.變革領導的重要性
3.如何建立變革團隊以發揮執行力
4.推動變革常見問題與因應之道
5.如何在多方衝突中取得平衡
6.變革的後續追蹤與改善
7.變革領導實務技巧說明
8.變革領導實務案例演練
9.變革領導問與答

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