佳威教育訓練中心

許多人講話很有說服力，總是能夠讓人點頭說「是」，而有些人講得話卻讓人想迴避三舍，無論如何都不想聽，提升說話的說服力有幾個原則可以遵循，善用這幾項原則就能提升自己的說服力。

一、提升自我

想提升說服力最好的方式就是先提升你自己，有人說：「成功者，講什麼都是對的。」

這句話其實不無道理，即使還不是成功者，也一定要有些能耐，讓人覺得你有兩把刷子。

二、闡述事實

闡述事實的兩個重點:

1、闡述不可震撼的事實

這種事實是無法被撼動的，例如太陽從東邊出來、第一個發現美洲的人、第一個完成繞行地球一周的人等等。

2、闡述對方不知的事實

如果你知道的東西對方也知道，那麼對對方來說可能沒有多大的幫助，但如果闡述的是對方不知道的事實，並且能提供事實根據來源，會讓對方更採信。

三、引用

引用某位成功人士的引言，或是引用某本雜誌、書籍上所闡述的論述，可以大大增加說服力，引用所能產生的說服力來自於你引用的來源有多大的說服力。

四、佐證

舉出已發生事件來當作你論述的佐證，佐證的採用必須避免「導因為果」的問題。

五、同路人原則

同路人原則的說法，即是以「我以前也發生過同樣的事，….」、「我跟你有相同的經歷，所以….」等說話方式為開頭，因為你與對方曾經有過同樣的經歷，所以更容易讓對方相信你能理解對方的感受，這能夠大大增強說服力。

六、引發同感

當你能讓對方感到「我也有同感，….」、「我也是這樣…..」等等的心理感受，這說明對方對你說的話基本上已經認同，因為你已經觸發了對方的同感。

七、見地

說話要有「見地」不是一件容易達到的事情，見地需要足夠的知識與智慧，以及視野。

說話有「見地」通常意味著在你說完話後，能夠讓對方有種「啊，原來是這樣！」的感受。

資料來源:網路文章

佳威企管服務項目:

創業諮詢輔導、企業經營/管理、流程改善、SEO優化、ISO系統輔導、教育訓練、文件製作、其他服務
 

佳威教育訓練中心提供演講講座服務包含:
創業演講/創意管理講座、就業演講/就業管理講座、職涯演講/職涯管理講座、專題演講/專題管理講座

提供教育訓練服務包含:
企業經營課程、主管培訓課程、核心職能課程、服務管理課程、通識管理課程、人資管理課程、行銷管理課程、生產管理課程、品質管理課程、ISO管理課程、資材管理課程與財務管理課程

佳威企管共12類管理課程超過200門以上的教育訓練課程，目前已授課數千場次講座/訓練課程，培訓超過數十萬名學員，培訓儲備主管/基層主管/中階主管/高階主管超過數萬人，歡迎與佳威企管洽詢教育訓練課程