每天朝九晚五,整整八小時的工作日程,鮮少人能做到無時無刻都維持高工作效率,或許大部份時間人都坐在辦公椅上處理公事,但以頭腦運作來說,維持八小時的高效率是不可能的。

 

因此,如何適當調配工作時的步調,讓腦袋清楚時能發揮最大效用,是許多上班族不斷思考的問題。

 

一、跳脫「工作時數」框架

全球工作效率數一數二的國家其實一天工作不到8小時,歐洲盧森堡大公國的人平均每週工作30小時,休假時間長,卻賺取高過全球平均值的收入,首都盧森堡市更是全球最富有的城市之一。

 

德國受雇者平均每週工作35小時,卻仍能成為全球製造業龍頭,全歸功於「重效率、不分心」的企業文化。

 

從專注開始,吃飯時間便放下手邊工作,結束休息後再回到工作崗位繼續衝刺,設法讓在辦公室的時間能夠有效利用,而非謹守工作時數。

 

二、工作質≠工作量

美國參議員Dan Sullivan曾說過:「不管你正在做什麼,確認你投心於那。」

 

大多數人並非將工作時間運用到最高效率,相反地,他們以愜意的方式進行工作,但研究顯示:密集、較短的工作量才能確保工作品質,如同健身一般,集中的訓練永遠比鬆散冗長的訓練來得有效。

 

另一則研究則顯示:上班時間產出的提案僅有16%是有創意的。

 

驚人的創意大多是在家中、通勤或是從事休閒活動時所想出來的,因為這些時候身心放鬆,休息是為了走更長遠的路,誰說工作融入生活只能以痛苦的方式存在,生活中也可能出現解決工作問題的答案。

 

三、把握開啟一天的前3個小時

一天中最珍貴的高工作效率時間,通常是開啟一天的前3個小時。

 

由於睡眠中潛意識會放鬆並被釋放,使得腦中神經出現脈絡與短暫的連結,緊接著睡眠後,頭腦能夠有效處理與思考事情,因此,把握開啟一天的前3個小時做最重要的工作,可以讓工作事半功倍。

 

四、規律運動,該放鬆就放鬆

各式各樣的研究都證實:平時有規律運動習慣的人會有較高的工作效率。畢竟,頭腦也是身體的一部分,身體健康,頭腦思路自然清晰,包括飲食、睡眠品質,都是幫助頭腦良好運作的關鍵。

 

此外,別把事情看得太嚴肅,有時候「玩」也是維持工作效率不可或缺的要素,「玩可以幫助頭腦的可塑力、適應力與創造力,沒有比玩更能讓大腦燃起鬥志的事了。」

 

把工作當成遊戲,配合良好的習慣,提升身心運作效率,讓工作效率滿分。

 

資料來源:網路文章

 

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