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放棄並不是懦弱，是戰略技巧。

當你面前擺著可能會吞噬你一生的報告或工作，就放棄吧。

在高等教育這個高壓環境中，遇到問題時，埋頭苦幹還不夠，你得學著用聰明的方法分配寶貴的時間。

面對困難的問題或費力的事情，試著用合理的方式著手—別忘了，重要的工作往往費時費力。

然而，當你再怎麼努力也無法解決問題，當你再怎麼分配時間也會被恐怖的工作吞噬時，就放棄吧。

這不代表你要想也不想就放棄，你可以約主管談談，或找同事聊聊，請他們幫助你解決這個無法解決的問題。

或者，你可以在一段合理的時間內逐漸減少，你在那項工作中的參與，適當地清空你的日程表。

來看看幾個範例，以此說明何時該放棄，何時該堅持。

假設你在準備很重要的提案報告，你花了很多時間和精力還是寫不出合適的提案內容。

首先，找主管或組員分擔，然後去做其他的事情，別一頭熱地熬夜苦思，這樣你不但寫不出來，還會累死自己。

所謂生產率高的工作，就是能在一段特定時間內有效率地完成的工作。

如果一項任務沒有可見的終止期限，或者投資大量時間卻只能收穫小量的成果，你就必須放棄。

學會放棄，就是學會清除生產率低的雜事，讓你最佳化利用時間完成你想做的事。

這是你應該培養的技能。記住，策略性放棄並不是怯弱，而是明智的生活管理。

資料來源:網路文章

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