執行力管理技巧文章---永遠比別人多走一公里的路－佳威教育訓練中心

人生因認真而偉大。最成功的人，在別人的心目中，永遠是工作最認真的人。因為，他們的成功歸功於他們比任何人更勤奮、更打拚、更努力，付出更多。

有一回聚會裡，一位歷經滄桑，遍經世事的前輩實業家闡述人生經營之道，特別提到他的座右銘之一：「認真打拚的精神，比黃金還要寶貴。」

他告訴大家：「人活著，就快快樂樂地活著，認認真真地過日子。每天一起床，我就告訴自己『這是美好的一天，我會好好地幹！』接著，我就精神抖擻的出門。工作時好好工作、做生意好好做生意，只要是該做的事，不論是大是小，是輕是重，我都全力以赴。」

「每個人都可以成為一個富有的人，只要具備三個條件，那就是運氣好、不急躁、有耐性。這三點和︿愛拚才會贏﹀歌詞中『三分天註定，七分靠打拚』之意思是一模一樣的。要成功，三成要靠天意（運氣），七成還得靠你的不急躁，而有耐性去堅守本分，站在自己的崗位上盡忠職守，認真去做，全力以赴，這種認真打拚的精神和態度，才是最重要的，這可比黃金還更加寶貴。」

「世間任何事業，都要靠打拚的精神，才能開創出來。打拚，就是認真做，全力以赴去做；認真做，就要憑耐力去做，耐力強，不急躁，一定能得到最後的勝利。我之所以有今天，完全在於這卅多年來遵守『認真』二字所致，我不急躁，我有耐性，為事業全力以赴打拚，而贏得了一切。」

當時，在場的人絕大多數都是青年創業楷模，個個聽聞並比對自己的成功過程，心領神會，莫不頻頻點頭稱是。

看看周遭成功的人士，個個真的都是永遠比別人多走一公里路的人。

「認真」是一種凡事都全力以赴，只要我認為是對的、是好的、是對己對人有利的，就盡全力去做的態度。

「認真」有三個基本元素，首先就是要有「目標」，其次是「奮力前行」，然後就是「永遠比任何人採取更多的行動」。

有時候，不一定要靠機運，單靠「認真」，就可以成功。

宏碁集團的領袖施振榮創業初期每天和同仁一起工作 16 小時以上，對工作全神投入，幾乎夜夜加班。

大統百貨公司董事長吳耀庭雖年屆古稀之齡，他身旁的員工個個稱道他是一位「一年 365 天絕對沒有星期天」的模範領導人。

吳董事長給人的印象是：「鎮日埋首工作，數十年來，他一直保持對工作驚人的興趣，平均每天工作 14 到 18 小時，他工作認真到『忘我』的境界，有時加班到晚上十一、二點，常忘了吃晚餐，直到感覺肚子有點餓，才會想一想自己到底吃過飯沒有？」

金鐘領帶公司的第二代掌舵者嚴軍海、王瑞華夫妻也是「認真」百分百的典型範例。他倆非常贊同「認真是獲致成功最基本的方法」，回憶起在最艱難的日子裡，嚴軍海總經理百感交集的告訴我：「成功不會從天而降的，一定得付出最昂貴的代價的！什麼是昂貴的代價呢？那就是認真打拚的心血。當時，最艱苦的時刻，假如不是靠著最認真的精神，卯足全勁，奮力生產，咬牙撐過這段慘澹的歲月，我們就倒下去了！」

什麼是「最認真」的精神和作法呢？

王瑞華補充說：「我經常趁先生不注意時，偷偷溜下床，跑去趕工，每天只睡四小時，這種『悄悄在做』的方法，就是『最認真』精神的具體表現。」

看看上面幾位著名成功人物的工作認真的態度、精神和作法，低頭反思自己：「我夠認真了嗎？」，也許會激起幾許激勵的作用吧！

林語堂先生說：「辛勤的工作，是最好的投資」，如果能在自己的崗位上盡忠職守，全心投入，比別人多投入一些時間和心血，一定有無限機會獲致成功的！

資料來源:網路文章

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