喜怒哀樂是人性,人在傷心難過的時候總不免掉下淚珠,甚至泣不成聲。
雖然在職場,專家認為不宜太情緒化,不要在主管面前哭,所以有人在職場上忍不住哭了,會常聽到旁人說,「不要難過了」或「不要傷心了,要看正面」。
但是這些話語在當事人聽起來並不會真的好過。
情緒發洩是一個療癒的過程,該哭的時候就哭,該難過的時候就難過,不要壓抑。
只是情緒不能太過,哭過了,難過完了,就要啟動復原機制,讓自己快快回來,不要沉溺在悲傷的情緒中。快速復原才是我們要鍛鍊的能力。
走過低潮一個過程,因為受傷的人都需要一點時間療傷,去經歷那個痛,所以會難過、會低潮、會悲傷,然後經過一段時間後再擦乾眼淚,重新出發。
所以不需要在受傷的當下就馬上叫他人堅強的站起來,這有點強人所難。
所有的傷痛、難過都會過去,所有的疤痕也都會結痂,時間有時候是一帖良藥。
但我們都要培養一種能力,就是往前看,讓日子回到正常的軌道,讓生命自己去找出口。
生命,是流動的,接受,走過,感激,放下,一切皆會變成生命更厚實的力量。
資料來源:網路文章
佳威企管服務項目:
創業諮詢輔導、企業經營/管理、流程改善、SEO優化、ISO系統輔導、教育訓練、文件製作、其他服務
佳威教育訓練中心提供演講講座服務包含:
創業演講/創意管理講座、就業演講/就業管理講座、職涯演講/職涯管理講座、專題演講/專題管理講座
提供教育訓練服務包含:
企業經營課程、主管培訓課程、核心職能課程、服務管理課程、通識管理課程、人資管理課程、行銷管理課程、生產管理課程、品質管理課程、ISO管理課程、資材管理課程與財務管理課程
文章標籤
全站熱搜
留言列表