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學員問了一個職涯上的問題，給別人請一定就只能看老闆、主管的臉色過日子嗎?是否創業會比在公司上班更好嗎?

這個問題我通常用幾個角度做思考，每個人都需要看人臉色，在職員工要看老闆與主管的臉色，公司老闆要看的是客戶的臉色，客戶多還是主管多呢?那一個較容易受氣呢?

工作苦、創業更苦，景氣好時煩惱無法達成客戶交期要求，景氣不好時煩惱財務是否可以損益兩平，如果學員沒有決心與毅力，我通常不建議他立即創業。

職場工作只要用對方法也可以出頭天，以下幾個方法做建議:

隨時做好充電準備:
書到用時方恨少，事非經過不知難。平時就需要儲備未來可能需要的能力，這個能力不見得只是語言能力，專業能力、管理能力，核心職場能力皆需要平時補強，以免當機會來時錯失良機。

培養優質人脈:
跟對人、說對話、做對事是職場成功的重要關鍵，要跟對人之外也要建立其他優質人脈，包含:專業人脈，資訊人脈與通路人脈，當擁有自己的優質人脈網路後會發現在做事上會如虎添翼，事半功倍。

建立良好形象:
在職場上別人對您的印象是什麼呢?工作能力強?與別人相處愉快?溝通協調能力佳?做事態度認真?眾口皆碑，當您在大家心目中建立良好的形象後，您會發現其他人會幫您做宣傳、做推薦，自然您的機會就比別人多了。

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