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在職場上大家都有自己份內工作要處理，很多事務需要依賴團隊合作才能達成，因此企業看重團隊成果勝過個人能力，企業要裁員時多半考量的是人員配合度與他人相處關係而非個人能力，常抱怨的人員會讓其他人覺得很煩，為什麼我要成為你丟垃圾的垃圾桶呢?所以在相處上就會出現問題。
在職場上是非八卦多，當你抱怨時一定會埋怨別人，當事者聽到也會說你不好的地方，所以流言傳來傳去會讓其他人對你有負面評價，在工作績效與任務指派上也會有所考量，有重要的職缺主管會選擇做事多還是抱怨多的人呢?
學生績效由考試成績做評定，因此可以只要我喜歡為什麼不可以抱怨!但是在職場上人員績效可能是由主管、同事甚至是部屬做評定，常抱怨的人就很有可能因此與人結怨 ，當結怨時別人會給你高的績效評價嗎?
所以請切記無論如何千萬別抱怨，也千萬不要附和人家抱怨。
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