佳威教育訓練中心

企業輔導過程中常會接觸到職場新鮮人，他們常會向自己提出一些關於職場上遇到的問題，例如: 我目前的工作與我所學不相同，我是否要申請調部門?

我的薪資不夠高是否要向老闆爭取還是要換工作?我是個人才為什麼我不被主管重視…等等職場問題。

自己在職場歷練了許多年，也在職場上起起伏伏許多次，遇過有些人員在職場上平步青雲扶搖直上，也遇過人員在職場中持續鬱鬱不得志，發現了一些職場上的潛規則說明如下:
用上司/主管角度思考:主管下的決策指令有他的考量點，照著做有責任是主管扛，不照著做就是自己違抗上級命令，千萬不要和主管做對，因為你的績效是由主管評定，不是嗎?

培養良好工作關係:
只要我喜歡有什麼不可以?這種個性很難在職場上有所成就，因為公司講究團隊合作而非個人英雄主義，要晉升主管時更需要仰賴團隊的支持。

不要批評:
公司想要培養的重點人才絕對是具備正面思考特質，所以不要再看到公司人、事、物問題時就妄加批評，當你批評時其他同事不見得會提出異議，但是會在心中對你留下不好的印象。

成功者三分靠專業七分靠態度，如果要讓自己在職場上更好，就從現在改變自己的態度吧!

佳威企管服務項目:

創業諮詢輔導、企業經營/管理、流程改善、SEO優化、ISO系統輔導、教育訓練、文件製作、其他服務
 

佳威教育訓練中心提供演講講座服務包含:
創業演講/創意管理講座、就業演講/就業管理講座、職涯演講/職涯管理講座、專題演講/專題管理講座

提供教育訓練服務包含:
企業經營課程、主管培訓課程、核心職能課程、服務管理課程、通識管理課程、人資管理課程、行銷管理課程、生產管理課程、品質管理課程、ISO管理課程、資材管理課程與財務管理課程

佳威企管共12類管理課程超過200門以上的教育訓練課程，目前已授課數千場次講座/訓練課程，培訓超過數十萬名學員，培訓儲備主管/基層主管/中階主管/高階主管超過數萬人，歡迎與佳威企管洽詢教育訓練課程

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