核心職能訓練課程－主管核心職能訓練課程－佳威教育訓練中心

主管最主要是帶領團隊完成上級交代的任務與公司要求的績效目標，因此帶領團隊成績好壞，即為評價主管能力優劣的關鍵指標，當上主管有時是機運，但是要能夠持續當主管則需要靠實力。

一般認定主管核心職能應具備領導人魅力、良好溝通與衝突管理處置、問題分析與解決、有效率的運用時間與激勵團隊成員完成目標，藉由此門主管核心職能訓練讓您成為優質的好主管。

課程大綱:

1. 擔任主管應扮演的角色與任務說明

2. 如何讓自己成為有魅力的領導者

3. 領導與管理搭配整合運用

4. 日常溝通與緊急應變溝通模式

5. 面對衝突處置與預防衝突再發生

6. 學習看見一般人看不見的問題

7. 找出問題關鍵點並運用改善手法解決問題

8. 主管時間管理關鍵因素探討

9. 團隊激勵的方法與應用時機

10. 主管核心職能案例說明與實務演練

11. 主管核心職能訓練問與答

佳威企管服務項目:

共12類管理課程超過200門以上的教育訓練課程，歡迎與佳威企管洽詢教育訓練課程

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