close
高階、中階與基層主管三者差異在於：高階主管為決策者；中階主管為規劃者；基層主管則屬於執行者，因此，高階主管所需具備的能力與中階/基層有許多不同，高階主管面臨的挑戰比中階/基層主管更大，您準備好了嗎?
一般認定高階主管核心職能應具備經營管理、危機管理、企業變革與逆境管理、自我激勵與團隊激勵能力，藉由此門高階主管核心職能訓練讓您成為企業接班人。
 
課程大綱
1.擔任高階主管應扮演的角色與任務說明
2. 如何擬訂企業策略
3.如何規劃企業年度經營目標?
4.如何事前預防危機產生
5.危機處理與危機應變模式
6. 推動企業變革前的預應策略
7.推動企業變革常見問題與因應之道
8. 如何運用自我潛能達成目標
9. 如何運用自我激勵突破困境
10.有效排除激勵障礙與激勵干擾
11.  如何運用制度做好團隊激勵
12.  如何運用領導者魅力做好團隊激勵
13.  高階主管核心職能案例說明與實務演練
14. 高階主管核心職能訓練問與答

>>更多佳威企管經營管理相關訓練課程

 

佳威企管服務項目:

創業諮詢輔導、企業經營/管理、流程改善、SEO優化、ISO系統輔導、教育訓練、文件製作、其他服務

佳威教育訓練中心提供演講講座服務包含:
創業演講/創意管理講座、就業演講/就業管理講座、職涯演講/職涯管理講座、專題演講/專題管理講座

提供教育訓練服務包含:
企業經營課程、主管培訓課程、核心職能課程、服務管理課程、通識管理課程、人資管理課程、行銷管理課程、生產管理課程、品質管理課程、ISO管理課程、資材管理課程與財務管理課程

共12類管理課程超過200門以上的教育訓練課程，歡迎與佳威企管洽詢教育訓練課程

arrow
arrow
    文章標籤
    職場管理課程 工作管理課程 核心職能課程 工作改善課程 管理課程 訓練課程 培訓課程 主管培訓課程 主管職能課程 主管管理課程 主管核心職能課程 公開班課程 溝通表達課程 服務管理課程 客戶服務課程 品質管理課程 領導統御課程 服務禮儀課程 電話禮儀課程 ISO課程
    全站熱搜

    佳威教育訓練中心 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

    E-mail轉寄