大部份醫院都會推動品管圈活動,達到持續改善,提升醫院品質,如何從現狀發掘問題,掌握問題真正要因也是一項不容忽視的環節喔!

今日在新北市新店耕莘醫院講授問題分析與解決訓練,由於院內每年都會為同仁安排品質教育學程,因此有榮幸能在此次擔任授課講師。

初期與企劃單位接洽時,就能感受耕莘醫院人員的素養與進取心非常高,課程開始更能感受每位同仁積極學習的態度,課堂中結合許多日常生活範例讓同仁明白其實問題無所不在,藉由面對問題時的心態管理,瞭解問題解決與否是掌握在自己手中,透過問題分析技巧抽絲剝繭,找出問題背後的問題,

最後在運用問題解決手法激發出不同解決方案,雖然只有不到2小時的時間,仍然以最實務的方式展現,以醫院內部作為問題分析與改善的案例,激起同仁巴不得想馬上改善的鬥志,相信後續在提升醫院品質能進行更順利。

每一次授課或演講完,心中總會湧出無限滿足感,尤其看到同仁踴躍發問,就代表著肯定,不僅支持著教學動力,在互動中亦能交流到不同經驗,對授課講師來說可是一大豐收。

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