人生不如意事,十之八九,有時候是因為工作、人際關係、夫妻關係或親子關係;或許可以說,人生就是一連串的困難。

當我們遇到困難時,有兩種選擇,一是面對困難,二是逃避困難,後者又稱為優越自卑情結、自卑情結,而且我們已經看過困難的無限種變化。

問題是,選擇用自卑情結來逃避困難,不但無法解決,還會促使自卑感愈來愈膨脹,永遠也無法逃避這問題,所以只能選擇面對。那麼,該如何做呢?

阿德勒說,擁有「勇氣」。

阿德勒認為:「我只有在覺得自己有價值時,擁有勇氣;也只有在我的行為對共同體有所貢獻時,才會如此覺得。」也就是說,勇氣就是一種認為「自己有能力、有價值」的感覺。

換言之,就是一種「自己可以解決課題,對他人有貢獻(有能力),而且感覺自己身處在周遭都是夥伴的情況(有價值)。」

遂萌生「(既然別人做得到的話)我也做得到」的信念,得到面對困難的力量。

擁有勇氣才能面對困難,不再逃避。

有勇氣的人,擁有成功。

缺乏勇氣的人,只會愈來愈墮落。

阿德勒認為有勇氣的人,就是「普通人」、「正常人」;「正常人擁有十足的能量與勇氣,應付人生的課題與困難。」

所以正常人可以靠自己解決人生課題。

反觀缺乏勇氣的人,為了「逃離自己的課題」,而「試圖榨取別人的協助,像是友情、勞動、愛(中略)」;足見從一個人能否自行解決自己的課題,

就能知道他是否擁有勇氣。

有勇氣的人,總是一派自然從容。因為他們相信自己「和別人是夥伴關係,可以解決自我的課題」,所以即便遭遇困難,也能從容以對。

資料來源:網路文章

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為因應社會快速變遷、科技日新月異以及經濟自由化、國際化等因素的鉅變,郵政於民國92年1月1日改制為國營事業,臺北郵局服務轄區包括臺北市、新北市深坑區、石碇區、平溪區及金門、馬祖等離島地區之郵政業務,服務區域橫跨690.78平方公里,服務人口287萬人。

目前轄區內共設有173所郵局、41所郵政代辦所、14處郵票代售處,構成一綿密便捷服務網,提供顧客包括遞送郵件、郵政儲金、郵政匯兌、郵政簡易人壽保險、集郵及其相關商品代理業務等各項服務。

為了提升基層主管問題分析解決管理能力,因此邀請佳威企管問題分析解決講師教授114年第三場問題分析解決實務訓練課程。

問題分析解決講師提出問題的發生常會讓人認為一定要馬上有所行動問題改善,有時候需要將問題觀察評估後考量問題嚴重性、擴散性、資源投入、改善效益…等等事項再行考量這個問題是否要優先解決還是要靜觀其變。

授課過程中問題分析解決講師提出幾個問題模擬案例讓學員分組討論,在問題討論過程中看到學員們針對自己的想法提出問題狀況,也可以看到學員們因為問題案例和經歷過的事件有所雷同因此提出當時的想法與做法。

課堂中問題分析解決講師也誘導學員們將職場上面臨的問題提出來並思考處理會考量哪些事項,會如何處理,也請提出的學員說明他們處置方式與處置後結果分享。

面對問題時也需要考量自身能力與團隊合作模式,透過問題彙整、團隊集思廣益、團隊分工可以將問題有效管控、進而改善問題。

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人生不如意事,十之八九,有時候是因為工作、人際關係、夫妻關係或親子關係;或許可以說,人生就是一連串的困難。

當我們遇到困難時,有兩種選擇,一是面對困難,二是逃避困難,後者又稱為優越自卑情結、自卑情結,而且我們已經看過困難的無限種變化。

問題是,選擇用自卑情結來逃避困難,不但無法解決,還會促使自卑感愈來愈膨脹,永遠也無法逃避這問題,所以只能選擇面對。那麼,該如何做呢?

阿德勒說,擁有「勇氣」。

阿德勒認為:「我只有在覺得自己有價值時,擁有勇氣;也只有在我的行為對共同體有所貢獻時,才會如此覺得。」

也就是說,勇氣就是一種認為「自己有能力、有價值」的感覺。換言之,就是一種「自己可以解決課題,對他人有貢獻(有能力),而且感覺自己身處在周遭都是夥伴的情況(有價值)。」

遂萌生「(既然別人做得到的話)我也做得到」的信念,得到面對困難的力量。

擁有勇氣才能面對困難,不再逃避。

有勇氣的人,擁有成功。

缺乏勇氣的人,只會愈來愈墮落。

阿德勒認為有勇氣的人,就是「普通人」、「正常人」;「正常人擁有十足的能量與勇氣,應付人生的課題與困難。」

所以正常人可以靠自己解決人生課題。

反觀缺乏勇氣的人,為了「逃離自己的課題」,而「試圖榨取別人的協助,像是友情、勞動、愛(中略)」;足見從一個人能否自行解決自己的課題,

就能知道他是否擁有勇氣。

有勇氣的人,總是一派自然從容。因為他們相信自己「和別人是夥伴關係,可以解決自我的課題」,所以即便遭遇困難,也能從容以對。

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中原大學於1955年創立,位於桃園縣中壢市,是由基督徒張靜愚、鈕永建等人發起設立,並得到中壢地方士紳吳鴻森、徐崇德等人的支持。該校最初名為中壢農工學院,在正式成立時更名為中原理工學院,如今是一所強調「全人教育」的綜合性大學。

為了響應政府推廣終身學習及成人教育的理念,中原大學推廣教育中心開辦了一系列推廣教育課程,旨在提升公民營從業人員及經理人的專業管理素養,進而促進地區產業界的發展。因此,推廣教育中心評估外界優秀的管理師資,於114年6月邀請佳威企業管理儀校管理講師教授量規儀器校正管理課程。

產品是否符合品質要求,取決於量規儀器設備的使用與測量。透過ISO量規儀器校正與管理培訓課程,可以幫助相關管理與使用人員學習實務操作與應用知識,了解如何校正量規儀器,管理儀器校正作業,以有效追溯至國家量測標準,提升業界量規儀器設備的檢驗校正管理能力,確保產品的品質。

量規儀器管理講師詳細說明並解釋了通過瞭解校正量規儀器設備,以及管理儀器校正作業來有效追溯至國家量測標準,能夠提升業界量規儀器設備的檢驗校正與管理能力,從而確保產品的品質。

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人或多或少會有一段黑暗的過去。

小時候體弱多病。

因為家庭環境無法上大學。

工作上因為過失被降職。

無論是誰,都有一段總是緊纏住自己、想忘卻忘不了的往事。有人就這樣一直抱著過去的悲慘不放,讓自己成為一個失落的人。

我們雖然無法改寫過去發生的事,但我們可以轉變對過往的詮釋。

有人曾經問松下電器創辦人松下幸之助先生成功之道,他的回答是:「因為我具備了三個必要條件:以前體弱多病,生活困頓潦倒,而且學歷是零」。

正常來說,這三點是造成人生不幸的原因,不過松下幸之助卻說因為具備這三要素,他才有了後來的成功。

他進一步解釋說,因為自己以前健康不佳、經常生病,所以不得不向他人求援。而能夠援引他山之石,讓他得以建立日本首見的「事業部」制度,1成為松下電器邁向成功的基石。

此外,正因為他徹底體驗過貧困的滋味,使得他成為一個不會因為一點小事就輕易放棄的人。

再加上完全沒有學歷可言,因此,他只好持續學習,終生不綴。由此看來,這些乍看之下不利的條件,的確造就了他的成功,實在很神奇。

我們可以讓自己的念頭從「那段遭遇使我到現在仍然對自己毫無自信」轉變為「多虧了有那段過去的磨練,如今的我才能練就超強韌性」。

還有,正因為過去曾被拋棄,後來才更發憤讓自己成為一個更完美的人,也說不定就是這樣,現在才能擁有這麼完美的結婚對象。

又比方說,因為從前跟父母親處不好,所以當自己有了孩子之後,更能看清楚什麼才是親子關係裡真正重要的東西。這麼一來,就能慢慢跟自己的過去和解了。

當一個人可以從悲苦的過去找出幸福種子,從那一刻起,自然能從幸福的視角去看待人生。

所有運氣好的人,都有能力能將「黑暗的過去」想成「幸運的過去」。

資料來源:網路文章

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全球化經濟環境下,福建江夏學院深刻認識到國際人力資源薪酬與激勵管理的重要性,因此邀請佳威企管人力資源講師教授國際人力資源薪酬與激勵課程。

人力資源講師詳細講解國際人力資源薪酬與激勵的核心概念和實踐方法,涵蓋以下幾個重要主題:

全球薪酬設計原則:介紹如何根據企業戰略和市場需求,設計具有競爭力的全球薪酬方案。內容包括薪酬結構設計、薪酬水平調研和薪酬公平性分析等。

激勵機制與策略:深入探討如何制定和實施有效的激勵機制,以提升員工的工作積極性和忠誠度。內容涵蓋績效獎金、股權激勵、非物質激勵等多種激勵手段。

跨文化薪酬管理:講解不同文化背景對薪酬期望和激勵方式的影響,並分享在跨文化環境中進行薪酬管理的技巧。

法律與合法性:介紹各國與薪酬和激勵相關的法律法規,並強調遵守當地法規的重要性。內容包括勞動法規、稅務規範和合法性挑戰等。

技術支持的薪酬管理:分享如何利用最新的技術,如數據分析、人工智能和薪酬管理軟體,來提升薪酬管理的效率和準確性,人力資源講師還展示實際案例,說明技術在薪酬管理中的應用效果。

課程採用多元化的教學方法,包括理論講解、案例分析、小組討論和模擬實戰等,以確保學員能夠在互動中掌握知識。

人力資源講師還根據學員的實際需求,量身定制相關的培訓內容,並與學員進行深入交流,解答他們在未來工作中遇到的問題。

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生活總是充滿酸甜苦辣,並常常影響到我們的生活,讓我們充滿負面的想法,即使如此,仍然有不少人每天都努力過得很好,負面與正向的人生往往只有一線之隔,改變你的思考方式便能改變這種令你糟糕的情緒。

放下負面的想法,試試這六件事。

一、負面想法不會讓你更好

態度決第一切,積極思考會讓你的人生變得更正向,情緒是會傳染的,好的面向會讓你越來越好,負面的想法則容易讓你越加沮喪。

負面想法不會讓你更好,每當你有負面的想法時,應該告訴自己擺脫糟糕的情緒,才能夠過一個正向的人生。

二、過去已成為事實

所有你過去的經驗、錯誤和失敗都已經過去了,承認你的過去,並從中學習,然後往前邁進。無論此時此刻你的心情如何,過去已發生的事都不會再改變。

三、從中學習

從挫折中學習,從經驗中記取教訓,從實務中成長。理查布蘭森曾說:「不要因為失敗而覺得丟臉,從中學習,重新再來」。

不要強調你身後緊閉的大門,新的大門正在你前方為你敞開,從過去中學習,但不要住了進去。人生的每個階段,都充滿了各種挫折與挑戰,這些都需要學習和自我磨練,並從中獲取經驗、勇氣和智慧。

美國教育家約翰杜威曾說:「失敗有其教育意義。用心思考的人從成與敗之中學到的一樣多」。

四、讓自己越來越好

所有發生在你生命中的事件都是有意義的,雖然也不是每件都是好的,但若是你很努力讓自己越來越好,那麼在未來你就能感受到過去的付出都是值得的。

人生最重要的就是讓自己越來越好,當你讓負面的想法圍繞著自己的時候,就是讓糟糕的情緒影響了自己的生命,拋開負面的想法才能夠讓自己越來越好。

五、活在當下

人都要學著活在當下,因為只有當下才是你能夠把握與改變的,人永遠在探索未知的事,也永遠不知道會發生什麼事,珍惜現在才是最重要的。

昨天已經過去了,此刻我們所擁有的只有今天!

六、努力活出自己

許多人在生活中面臨到被現實壓力壓得喘不過氣來,埋怨起自己貧窮的生活,但卻總還是有些人,雖然生活貧困,卻能夠為了自己的未來,每天努力生活。梭羅曾說:「一個人滿懷信心,朝自己的夢想前進,並努力活出自己想要的人生,就會獲得意想不到的成功」。

每天努力活出自己、告訴自己放下負面的想法,才能夠讓自己越來越好。

資料來源:網路文章

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勞動部勞動力發展署桃竹苗分署是勞動部勞動力發展署的所屬機構,位於桃園市楊梅區。

勞動部勞動力發展署桃竹苗分署服務縣市包含:桃園市、新竹縣、新竹市以及苗栗縣,主要提供待業者就業諮詢、職前訓練、在職者的在職訓練、現場考取技術執照的全國技術士技能檢定,以及補助並輔導企業團體辦理職業訓練等服務。

勞動部勞動力發展署桃竹苗分署為了提升人員時間管理水準可以迅速有效完成工作,因此邀請佳威企管時間管理講師團隊教授做好時間管理提升工作效率訓練課程。

職場上工作節奏快、工作壓力大,不懂得運用時間管理就很容易常會被時間追著跑陷入盲、茫、忙的地步,比其他同事工作時間長,工作績效卻比其他同事差,讓自己陷入家庭、工作、身體皆出問題的狀態。

時間管理講師藉由自我省思小活動讓學員了解自己創造的時間價值有多少?透過時間管理與時間規劃迷思讓學員了解個人特質進行時間規劃模式運用。

除了日常時間管理外,時間管理講師更教導面對壓力時如何有效執行每日工作計畫與持續提升效率,當時間管理不當時如何進行工作缺失檢討與時間改善措施和效率提升。

藉由時間管理講師深入淺出的解說時間運用技巧、工作流程應用案例分享與時間模擬情境實作演練,讓學員可以更有效地將時間管理運用在工作上,也在課堂上提出的時間管理技巧提升工作效率。

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許多人被問個性是外向還是內向時,都無發肯定的給一個答案。內向、外向明明是兩個天差地別的性格,但是許多人都無法將自己歸類在任一項。

有時候喜歡身邊許多人和你在一起,但有時又渴望一個人獨處。這種人很奇怪嗎?一點也不,科學家說內向和外向就像天秤兩端,而中性性格的人就是在天秤中間。

1.與人相處很有趣卻也很累人

喜歡觀察各式各樣的人,認識新朋友、聽聽別人的人生故事,每周和不同群朋友出去,在承擔這麼多社交活動前更需要有自己的時光。

2.與其說一長串假話,不如直接說出內心話

虛假的談話讓你感到無趣、消耗你的生命力。

3.選擇性的交朋友

對於友情,你重質不重量。與你契合的人不多,所以只有幾的交心的朋友,但你一點也不介意。

4.不會想在陌生人前展現自己

與場子裡的每個人混熟從不是你的事,你不希望大家把焦點放在你身上。在派對邊緣和一兩個人聊天就令你心滿意足了。

5.困惑自己是不是外向型

因為你社交能力實在太好了,你的家人和朋友都認為你是外向的。你要花一段時間才發現自己其實是內向的,因為你把外向的角色扮演得太好了。

資料來源:網路文章

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中原大學是一所1955年創立於桃園縣中壢市的私立大學,為基督徒張靜愚、鈕永建等人首倡設立,並得到中壢地方士紳吳鴻森、徐崇德等人之贊助支持之基督教大學,初名中壢農工學院,正式設校時取名中原理工學院,現為一所強調「全人教育」的綜合性大學。

創校之初設有物理、化學、化學工程、土木工程4個學系。1972年設立全國唯一的「醫學工程學系」,曾為部定該校的發展重點。

1980年8月改名中原大學,現已成為擁有理、工、電機資訊、法、商、設計、人文與教育等7學院、27學系、25研究所之綜合大學。2007年為教育部「繁星計畫」25所大學之一。

中原大學推廣教育中心結合理、工、商、設計及人文與社會教育學院之豐沛教學資源,奉教育部核定後得開設各院系大學部及碩士學分班,供有志人士繼續進修以取得學分,並為取得學位預作準備。此外中心亦不斷推動資源共享之觀念,以舉辦各類社區服務性質之講座、活動,以服務社會大眾。

為響應政府推廣終身學習及成人教育之理念開辦推廣教育,促進公民營從業人員及經理人之專業管理素養,進而有助於地區產業界發展,因此評估外界優秀管理師資,於114年度6月邀請佳威企管電話行銷管理講師教授電話行銷技巧培訓課程。

面對開發陌生客戶時通常第一次的溝通聯繫方式是使用電話,如何讓業務人員降低電話聯繫恐懼與提升電話溝通技巧進而讓客戶願意接納我們想法與意見是電話行銷重點。

電話行銷講師說明講解拉近距離-電話行銷的開場白介紹、創造商機-吸引客戶持續傾聽的技巧、確定需求-預先掌握準客戶/潛在客戶、優勢應對-客戶提出問題的回應模式、電話行銷後的追蹤與聯繫、並運用電話行銷案例說明與實務演練讓學員可以學中做、做中學。

藉由此門電話行銷技巧培訓課程讓學員了解客戶想什麼?要什麼?如何調整自己電話行銷時機與溝通應對技巧,讓學員藉由電話行銷技巧運用提升自我業績。佳威企管服務項目:

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成功的人,都懂得對自己洗腦:不是的要說是、不可能的要說可能、不可以的要說可以。

洗腦不是催眠,而是徹頭徹尾,從內心由裡到外的騙自己一回。

知名TED演講者史蒂文森,有一個外祖母,他的外祖母幾乎可以堪稱是全世界最偉大的外祖母,他把史蒂文森塑造的非常成功,史蒂文森在TED上有場知名演講,觀看人數幾百萬人。而這個過程,她沒有做任何事,她只是在小的時候,對史蒂文森進行了洗腦。

小時候外祖母對史蒂文森說:孩子,你知不知道,我一直在觀察你,我發現你是一個非常特別的孩子。

外祖母接著說,我認為你將來什麼事都可以達成,但是要達成這樣的成就,你必須保證我三件事。

第一:你要永遠愛你的媽媽

第二:你要永遠做正確的事,即使有時候做正確的事很難

第三:答應我,永遠不要喝酒

史蒂文森聽完這三件事之後,對外祖母說:我可以保證!

就這樣,在那之後,史蒂文森變得很有使命感,在接下來的幾十年裡面,史蒂文森從來沒有喝過酒。

當時還是小孩子的史蒂文森,根本不知道,他的外祖母對每個小孩子都說了同樣的話,史蒂文森打從心底相信,要無所不能、什麼都可以達成,只要不喝酒、愛媽媽、做正確的事,就可以達到。

史蒂文森在後來的TED演講裡提到這件事,他想表達的道理是:身份認同。也就是,你會根據自己的身份認同去做選擇。

身份認同是一個人外在行為最大的驅動力量,你認為你是什麼,你就會去做什麼。

全球最大電子商務網站亞馬遜的創辦人貝佐斯,在2010年的普林斯頓大學有一場畢業演講。

這場畢業演講大概12分鐘。如果你還沒有聽過這場畢業演講也沒有關係,這場畢業演講用一句話來做總結就是:「We are our choices.」

中文的意思就是:我們就是我們的選擇,我們的選擇造就了我們是誰。

想要擁有什麼,你得先成為什麼;想要成為什麼樣的人,你必須先相信自己是什麼樣的一個人。

史蒂文森的外祖母,沒有做任何事,僅僅靠身份認同這個心理技巧,就讓史蒂文森成為了一個很棒的人。

所以,如果你非常渴望成功,你需要做的最重要一件事,是先搞定自己的身份認同。

你必須先打從心底認定自己是一個什麼樣的人,

最後才有辦法成為那樣的人。

資料來源:網路文章

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福建江夏學院4所前身學校為福建經濟管理幹部學院、福建財會管理幹部學院、福建省政法管理幹部學院、福建金融職業技術學院別隸屬於福建省經濟貿易委員會、福建省財政廳、福建省司法廳和中國人民銀行福建省分行,辦學歷史最早可追溯到1951年,目前福建江夏學院是福建省人民政府舉辦的省屬公辦普通大學部大學。

為了協助同學提升創意思考能力與創意想法實際應用,因此邀請佳威企管創意管理講師教授創意發想技巧運用課程。

其實創意發想並不難,但是我們常常會做自我設限,擔心自己發想出來的創意會被笑,所以造成不敢想、不願想,到最後不知要如何想,導致創意思考腦逐漸成為凡事標準腦。

創意發想技巧運用培訓講師透過說明講解創意發想技巧/分析/實踐三力養成、創意心法的自我啟發與發揮、6P創意思考方式與腦力激盪術、個人創意增進法與1S/2R/3C創意火花、創意發想的不同思考方式讓學員從多種面向進行創意發想。

同時透過創意發想應用演練、小組問題討論與創意發想心得發表,讓每位學員可以脫胎換骨讓自己隨時有創意新點子。

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從「今天」開始積極

我們常會對處在困境的人說:「要往好處想!」。可是,要懷抱著積極的想法並不容易。

最近「療癒」這個用語非常流行,這個現象顯示出生活環境的不友善,才會讓人心情鬱悶。我們是多麼疲倦、滿目瘡痍的在過生活,才會如此重視積極和療癒。

為了要療癒身心而去旅行、登山,或是讀一本好書培養氣質。如果透過書中方法就能治癒傷口,當然再好也不過,但這也不是件容易的事。

倘若療癒效果不如預期的話,不就又要尋找其他方法了嗎?就算找到了其他方法,也不曉得何時會失去效果,不是嗎?

當傾聽別人的失敗或苦惱時,總是很容易說出「要想得積極一點,加油!」這種話,如果我就是遭受失敗和苦惱的當事人,肯定無法這麼輕易地說出積極這樣的單字。

「現在的困境一定會過去,對我來說,一定會有比現在更好的未來。為了不讓今天的痛苦延續到未來,今天一定要好好地活下去。」不放棄信心、默默努力的模樣,比什麼都要來得美麗閃亮。不要放棄!相信自己,然後盡全力努力吧!資料來源:網路文章

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從1977年生產的第一粒矽砂開始,金晶矽砂一貫秉持著"品質第一"的理念,不斷精研最新的技術、最完善的設備及最好的管理,以提供客戶最佳品質的產品與服務,獲致今日客戶一致的讚譽。

經過三十多年的努力,金晶矽砂系列產品涵蓋了鑄造、玻璃、釉料、電子、耐火及建築材料等各行各業,客戶群更遍及海峽兩岸、東南亞及日、韓等國。

金晶矽砂為了提升主管管理能力因此邀請佳威企管主管培訓講師教授主管執行力提升實務訓練課程。

主管培訓講師本身是從基層人員、基層主管、中階主管歷練到高階主管,所以在一開始上課即讓學員清楚了解與認識一般人員晉升到主管職務時需要思考基層主管扮演之角色與任務。

主管培訓講師針對主管應具備的正確觀念建立說明擔任主管應扮演那些角色與執行那些任務、主管應具備重點核心能力與日常管理溝通與緊急應變溝通模式,讓學員調整自己心態與做法。

成功主管實際管理應用模式包含:互動溝通模式讓雙方溝通順暢無阻礙、面對衝突處置與預防衝突再發生學習衝突處理技巧、學習看見一般人看不見的問題、找出問題關鍵點有效改善問題讓學員學習問題分析與解決模式與主管日常管理關鍵因素讓學員有效運用主管權責產生團隊效益。

透過提升溝通力、協調力、問題分析解決能力與績效管理能力運用,讓學員不只是當一個主管,更可以成為有績效、有執行力的好主管。

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Digit Murphy是近期最成功的女子曲棍球員與教練之一。

她在1987-2011年之間在布朗大學任教,且是康乃爾大學的傑出校友。她曾擔任過加拿大女子曲棍球聯盟中Boston Blades隊的首席教練,而且帶領他們得到兩次冠軍。此外,她也曾訓練過奧運隊選手。

即使擁有這些傲人的紀錄,Digit Murphy在申請擔任布朗大學男子曲棍球首席教練時,仍失敗了。

但她並不因此而灰心,反而成立了United Women’sSports,致力於推廣女性在各種專業運動領域的活躍,並推廣性別平權。

Digit Murphy曾說:「我致力於讓身邊的人事物變得更好,並享受每個接踵而至的挑戰。就算跌倒了,只要拍拍身上的塵土,我便可以找到新的方向,整裝再出發。」

1.別讓他人定義你

你就是你,你每分每秒都在創造自己的故事。Digit Murphy自述,她曾經結過婚,但在四十多歲時她和一名女子墜入愛河,這使她開始面對最真實的自我,不再逃避那些她該面對並試著解決的問題。

即使某個時刻你所做的決定,最後被證明是錯誤的,但至少在你做出選擇的當下,是跟隨你的心走並相信自己做了正確的選擇。

2.別再在乎「頭銜」這回事

我們都會希望自己擁有令人稱羨的學歷或職位,即使我們實際上並未如外表那樣光鮮亮麗。

但你不需要在乎他人對你的看法,若你不知道下一步要往哪走,這也沒關係。你需要關注的是自己究竟快不快樂,和你要怎麼做才會找到屬於自己的路。

3.別讓你的生活充滿負能量

人生是一趟旅程,過程中總是會遇到崎嶇不平的道路,而這就是人生的一部分。Digit Murphy常跟她的隊員說:「重要的不是贏得每場比賽,而是從勝敗當中你學到了什麼,而這些收穫與成長自然會帶領你通往勝利的道路上。

因此不需要將輸掉比賽看得太嚴重,就把它想成是老天爺給你上一堂寶貴的課!」當你啟程並勇於面對挑戰,你就該專注在那些讓你快樂並充滿動力的人事物上,並屏棄那些讓你陷入消極負面心態的想法吧!

4.別將時間浪費在沒有價值的人事物上

別再與那些不會讓你有所成長、只會浪費你的時間與精力的人相處了,他們只會消耗你,而不會完整你。

你的時間應該花在和能與你相互切磋、彼此激勵的朋友或家人身上。

5.別再活在自己的象牙塔中

即使「計畫永遠趕不上變化」,但也正因如此,身邊的機會俯拾皆是,我們只要夠勇敢、樂觀積極的去面對每個新鮮的人事物,不要故步自封,我們必能有所收穫。

若你在某個場合認識了一個非常棒的朋友,就勇敢地留下聯絡方式並保持聯絡。你們之間可能會擦出不一樣的火花,或為你帶來不一樣的機會也不一定。

資料來源:網路文章

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為因應社會快速變遷、科技日新月異以及經濟自由化、國際化等因素的鉅變,郵政於民國92年1月1日改制為國營事業,臺北郵局服務轄區包括臺北市、新北市深坑區、石碇區、平溪區及金門、馬祖等離島地區之郵政業務,服務區域橫跨690.78平方公里,服務人口287萬人。

目前轄區內共設有173所郵局、41所郵政代辦所、14處郵票代售處,構成一綿密便捷服務網,提供顧客包括遞送郵件、郵政儲金、郵政匯兌、郵政簡易人壽保險、集郵及其相關商品代理業務等各項服務。

台北郵局為了提升基層主管管理能力,因此邀請佳威企管工作改善講師教授114年第四場工作管理PDCA循環培訓課程。

工作改善講師說明講解PDCA的意義與重要性介紹、計畫(P)運用技巧與關鍵要點分析、實施(D)運用技巧與關鍵要點分析、確認(C)運用技巧與關鍵要點分析、再改善(A)運用技巧與關鍵要點分析、如何運用PDCA教授管理循環,並以PDCA實務案例分享/小組討論帶領主管學員深入瞭解與實際操作。

藉由運用PDCA管理循環提升工作改善課程透過PDCA管理循環帶領學員瞭解工作應如何系統化展開,藉由計畫、實施、查核、行動確切執行工作流程中的每一環節,並從中發掘問題,持續改善,有效提升整體工作效率與效能。

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在我們生命中出現的人,有些是來幫我們上課,有些是來給予我們支持,有些是來讓我們能夠好起來,有些是來替我們承擔,當然也有帶來痛苦難過的。

人生旅途中很多人與你相遇又錯過,也有人願意與你在這一路上一起跌跌撞撞。其實,人一走,茶就涼,只是社會通則,人剛到,茶已涼,那是人情冷暖。

可是我們沒有必要因為別人不友善的對待就打算以牙還牙,甚至還遷怒他人。每個人都有情緒,但不代表我們不開心了,就要別人跟著我們不開心。

這世上難免有與我們合不來的人,但合不來並不代表他們一定就是糟糕。

有時,我們所感受到對方的惡意很可能只是彼此的想法與做法不同。抱持著願意去了解的態度,我們比較可以去接受別人與自己的不合拍,同時也樂意去給予其他人一點點幫助。

有些人認為付出就是失去,其實並不是這樣子,反而要把付出當成一種投資。我們會因為付出而快樂,然後快樂又因為分享而更增加。

善意、開心、關愛與幸福都需要與他人分享、彼此交流,不然那些美好就會像沒得充電的電池,不停使用卻沒有補充,最終會完全流逝殆盡。

資料來源:網路文章

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雲林縣政府歷年致力於打造友善青年朋友們的創業環境,除了110年將勞工處改制成勞動暨青年事務發展處外,更持續整合各界創就業資源及雲林在地各單位創育能量。

雲林縣政府極力營造一個讓青年能夠留在家鄉機會,因此把舊的警察宿舍改造成《撫錢51 House》,就在府前路51號,這個地方成為青年創業基地。

撫錢House集結所有創業資源實體平台及創意發想交流場域,提供5大免費服務:創業門診諮詢、coworking創業空間、創業課程、創業資源平台、創業交流。

為了協助創業者解決創業棉臨的問題因此邀約佳威企管創業管理講師擔任雲林縣政府撫錢House青年創業基地創業諮詢講師。

創業是一段充滿挑戰與機遇的旅程,而在這條路上,有一位經驗豐富的創業管理講師為您導航,將是成功不可或缺的關鍵。

通常創業者常詢問的重點包含: 創業發想的方法與決策分析、創業計劃書撰寫與評估、市場研究與競爭分析、創業預算規劃與創業資金籌措策略、團隊組建與領導力、經營力培養、品牌塑造與創業行銷策略、持續成長的創新方法

創業管理講師深知每位創業者在各階段面臨的難題:從起步階段的市場定位,到成長階段的資源管理,以及穩定期的品牌經營。

致力於以豐富實戰經驗與專業理論知識,為創業者提供全方位的創業諮詢服務,幫助創業者在競爭激烈的市場中脫穎而出。

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「先裝一下那樣的人,直到你真的變成那樣。」這句話是真的嗎?

這句話的來由:你必須先想像才能成真。在達到目標之前,你必須先想像自己擁有、贏得或完成這件事。

但是假裝自己是另一個人沒有必要,也沒有好處。

作為一個真誠的人,你會對於偽裝有所掙扎,因為你會覺得自己是個騙子,而那並不是真實的你。但如果你在它成真之前不先思考,到頭來你就會什麼也沒有。

忠於自己與想成為更好的人、擁有更好的技能和成果,這兩者之間理想平衡的辦法是用「成為那樣的人,

直到你看見目標」來取代「假裝那樣的人,直到你成功」。

現在就做自己,並且努力向理想中的自己邁進。

愛自己並接受自己,並且對你想成為的人懷抱憧憬。

對於你想成為怎麼樣的人,有自發性的想法很重要。

我們都知道如何設定目標,儘管許多人實際上並沒有這麼做:

到頭來,並不是很多人都清楚自己想成為什麼樣的人。

你不能掌握你無法衡量的事物。

不僅僅是「去達到」目標和「擁有」目標,更要「成為目標」。

越清楚自己是誰、知道自己想如何被人所熟知、明白你想成為什麼樣的人以及你想如何被人記住,你就越容易實現你的價值觀,讓清晰的願景成為現實,你便能實現自我。

你值得擁有一切,但因為你尚未獲得想要的一切,所以要「成為那樣的狀態,直到你看見目標」,而非抱持「裝久了就會成功」的心態。

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「先裝一下那樣的人,直到你真的變成那樣。」這句話是真的嗎?

這句話的來由:你必須先想像才能成真。在達到目標之前,你必須先想像自己擁有、贏得或完成這件事。

但是假裝自己是另一個人沒有必要,也沒有好處。

作為一個真誠的人,你會對於偽裝有所掙扎,因為你會覺得自己是個騙子,而那並不是真實的你。但如果你在它成真之前不先思考,到頭來你就會什麼也沒有。

忠於自己與想成為更好的人、擁有更好的技能和成果,這兩者之間理想平衡的辦法是用「成為那樣的人,

直到你看見目標」來取代「假裝那樣的人,直到你成功」。

現在就做自己,並且努力向理想中的自己邁進。

愛自己並接受自己,並且對你想成為的人懷抱憧憬。

對於你想成為怎麼樣的人,有自發性的想法很重要。

我們都知道如何設定目標,儘管許多人實際上並沒有這麼做:

到頭來,並不是很多人都清楚自己想成為什麼樣的人。

你不能掌握你無法衡量的事物。

不僅僅是「去達到」目標和「擁有」目標,更要「成為目標」。

越清楚自己是誰、知道自己想如何被人所熟知、明白你想成為什麼樣的人以及你想如何被人記住,你就越容易實現你的價值觀,讓清晰的願景成為現實,你便能實現自我。

你值得擁有一切,但因為你尚未獲得想要的一切,所以要「成為那樣的狀態,直到你看見目標」,而非抱持「裝久了就會成功」的心態。

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福建江夏學院4所前身學校為福建經濟管理幹部學院、福建財會管理幹部學院、福建省政法管理幹部學院、福建金融職業技術學院別隸屬於福建省經濟貿易委員會、福建省財政廳、福建省司法廳和中國人民銀行福建省分行,辦學歷史最早可追溯到1951年,目前福建江夏學院是福建省人民政府舉辦的省屬公辦普通大學部大學。

為了讓學生了解公司危機管理模式,因此邀請佳威企管危機管理講師教授危機管理培訓課程。

面對危機你會如何想呢?是認為糟糕了還是覺得是契機呢?危機對組織而言是檢驗組織本身營運管理體質與應變處置能力的好時機,但是危機來臨時應如何讓危機大事化小、小事化無甚至讓危機化為轉機呢?

危機管理講師針對先讓學員了解為何會發生危機的關鍵因素核心重點、危機本質與危機因子讓我們可以有效預防危機的產生。

危機發生時應該如何應變呢?透過危機管理講師說明危機面對因應策略模式、危機處置系統建構應用、危機小組組織建置與小組成員權責分工,使中高階主管學習如何在危機發生後要如何各司其職快速做好降低危機所造成的危機擴大與危害性,同時在危機解除後作好相關檢討改善避免類似危機再發。

危機管理講師也透過本身豐富危機處理實務經驗舉例:各項危機突發事件之應對方式與實務演練讓學員面對危機可以從容面對,有效處理,減少對單位的衝擊。

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成功前,必有失敗來臨,只是時間的早晚。

你想要花一生來躲掉失敗;還是面對它、處理它,並努力看看?

面臨挫折時,你有權力選擇將失敗作為藉口,還是化為人生的轉機、成功的故事之一?

1.萬事起頭難

就像烤蛋糕一樣,烤出來的東西不一定是你心目中的完美結果,你會氣餒,甚至開始害怕起來。

或許很多人甚至還沒起頭前就開始害怕了,但是當你踏出第一步、付諸行動起,心中的焦慮與恐懼便不復存在。

2.好事不只多磨,也來得慢

成功沒有捷徑,因此你需要持續不斷地努力才能達到。

或許你覺得這樣聽起來很挫折很費力,

但轉念想想,從小的目標開始做起、獲得成就感滋味,漸漸地就離你心目中的成功越來越近!

3.忙碌不代表效率

成功並非來自你的所有行動,而是來自於專注、效率。

將時間妥善運用,並實際付諸行動!

或許成功就像投籃一樣,唯有使出力氣投出你的球,才能得分!

4.許多事情並非你想像中完美

人生中難免有些出乎意料的結果,讓我們措手不及。

但是你可以選擇你的態度,去應對那些意想不到的事情。

所以你的態度,將會把眼前的危機化成轉機,但是這不代表你可以過度自信。

事實是──或許你不能在每件事情上得勝,但是你的態度能讓你得到更多比成功有用的收穫。

5.你的能力,不一定比你的夥伴出色

當你有目標時,你要試著讓自己處在一群給予你鼓勵的人,或是那些會讓你想突破自己的人。

但同時別忘記讓自己遠離那些降低你自尊心、使你灰心的人,他們只會浪費你的時間,甚至影響你。

6.最大的問題──心理

許多害怕來自於我們內心的拒絕:找出各種證據、理由來阻擋你心中的希望、理想。

但是別忘了,真正唯一能掌控我們未來,與克服過去的就是──當下。

7.學會自我肯定

當你把自己與他人做比較,並不會讓你更快樂、滿足,這樣的心態會讓自己失去動力、方向。

當你審慎思考,並有所作為時,別讓他人的意見左右你,更不要與他人做比較。

即使要讓自己不被他人看法影響很難,但更重要的是──做自己。

8.並非所有人支持你

值得你在意的人不會介意你,而會介意你的人根本不值得你在意。

可能遇到一些忌妒、傳播負面思想的人,但是他們並不重要。

別浪費自己的力氣,去說服他人接受你的想法,甚至是改變你自己。

9.完美並不存在

別讓自己執著於達到完美,它不存在。

因為人總會有失敗時候,所以別讓自己一昧追求完美而忽略失敗,當你再次失敗時,這樣的心態反而會讓你不再勇敢往前。

10.害怕造就遺憾

別怕冒險,或許人總會想:萬一最糟的情況發生怎麼辦?不會痛不欲生?

最感到遺憾的往往不是那些做過的事;而是他們沒做的、沒走更遠的路。

資料來源:網路文章

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福建江夏學院4所前身學校為福建經濟管理幹部學院、福建財會管理幹部學院、福建省政法管理幹部學院、福建金融職業技術學院別隸屬於福建省經濟貿易委員會、福建省財政廳、福建省司法廳和中國人民銀行福建省分行,辦學歷史最早可追溯到1951年,目前福建江夏學院是福建省人民政府舉辦的省屬公辦普通大學部大學。

為了幫助學生更好地理解消費者行為和心理,江夏學院特邀請了佳威企管業務銷售講師教授網路消費心理學課程。

數位時代,電子商務已經成為消費者日常生活的重要部分,業務銷售講師深入講解網路消費者的購買決策過程和行為模式,如何利用數位行銷工具和平台,制定有效行銷策略來吸引和保留網路消費者。

課程中探討消費者情感對購買決策的影響,並介紹了如何通過情感行銷和品牌建設來增強消費者的忠誠度。

業務銷售講師還介紹了消費心理學的基本理論,如認知心理學和社會心理學,通過真實案例分析,幫助學生理解影響消費行為的心理機制能夠將所學理論應用於實際情境提升應用能力。

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當你總是記住好的部分,那些快樂自然而然向你靠近。

怨恨帶來悲劇人生

對於別人的懷恨,是我們追求幸福的阻礙。

即使採取報復手段傷害了對方,得到一時的快感,對於生活卻完全沒有加分作用,反而承擔了更多怨氣,造成自己與別人的痛苦。

難道那些傷害你的愛情,

當初沒有一絲令你覺得美好的部分?

如果你不是因為某方面的著迷,又怎會自投羅網呢?

沒有任何愛情是以醜陋的姿態發生的,當初一定有令你快樂的部分,覺得被取悅的欣喜,這些點點滴滴不過是被後來的怨恨所取代罷了!

換個想法,你不過是看清楚那段愛情的真相──它並不適合你,卻不能否定曾有過的幸福感受。

改變明天

下一個人不一定會更好,

但是選擇放手,你絕對會過得比現在好。

如果分開了,還抱著懷恨的心理,

那代表你依然活在有他的日子裡,為此躊足不前。

老是想起那些不愉快的回憶,對生活一點幫助也沒有,反而會讓你沈溺在不愉快的情緒當中,這種負面心情將影響你的現在,甚至未來的人生,為幸福設下一道阻隔的圍牆。

凡事朝好的地方去想,這會鼓勵你去進行更積極樂觀的作為。

當你總是記住好的部分,那些快樂自然而然會向你靠近,好事也就容易發生。

曾經做過錯誤的選擇,將來就不要再犯同樣的毛病,把過去當成一種警惕,讓你得到經驗、幫助你成長。

以快樂的記憶來取代那些不堪的過往,那麼你的心境也會隨之改變,所有的創傷也會不藥而癒,讓你以更健康的心態迎向未來,遇見更美好的世界。

一樣的想法造就不同的人生。要成為一個幸福的人,就是永遠記得那些美好的部分。

人生是有選擇的,除非你不願意嘗試去改變。既然你無法改變過去,未來卻是可以改變的,記住那些美好的部分,記取曾經有過的教訓,人生將變得不一樣。

資料來源:網路文章

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中華郵政是中華民國的郵政事業機構,為中華民國交通部完全持股的國營企業,經常逕稱為郵局。前身為交通部郵政總局,為突破既有的經營限制、並增加市場競爭力,2002年7月中華民國政府修正《郵政法》,並於2003年1月1日將其公司化改為現制。

其標章由篆體的「郵」字構成。其業務除郵遞相關領域外,亦涵蓋儲匯、人身保險等簡易金融服務。(資料來源:維基百科)為了提升基層主管問題分析解決管理能力,因此邀請佳威企管問題分析解決講師教授第三場問題分析解決實務訓練課程。

問題分析解決講師提出問題的發生常會讓人認為一定要馬上有所行動進行問題改善,有時候需要將問題觀察評估後考量問題嚴重性、擴散性、資源投入、改善效益…等等事項再行考量這個問題是否要優先解決還是要靜觀其變。

授課過程中問題分析解決講師提出幾個問題模擬案例讓學員分組討論,在問題討論過程中看到學員們針對自己的想法提出問題狀況,也可以看到學員們因為問題案例和經歷過的事件有所雷同因此提出當時的想法與做法。

課堂中問題分析解決講師也誘導學員們將職場上面臨的問題提出來並思考處理會考量哪些事項,會如何處理,也請提出的學員說明他們處置方式與處置後結果分享。

面對問題時也需要考量自身能力與團隊合作模式,透過問題彙整、團隊集思廣益、團隊分工可以將問題有效管控、進而改善問題。

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