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Career就業情報雜誌是國內知名針對人力資源管理提供就業資訊、職場動態、職涯規劃與職場問題探討的知名人力資源雜誌,提供企業主了解員工、員工學習如何做好職場管理的優質資訊管道。

 

為了讓求職人士更清楚老闆的想法因此Career就業情報雜誌邀請佳威企管職場管理講師訓練團隊進行職場管理講座---上班族務必牢記的老闆思維,剖析老闆對人對事的想法與思維邏輯。

 

因為工作關係,職場管理講師接觸許多企業主,因為出身背景不同有些是白手起家的創業者,有些是繼承家族事業的第二代接班人或第三代接班人,企業可能屬於傳產業、科技業、服務業,當中也包含中小企業與上市櫃公司,因應企業主與公司規模形式差異,所以企業老闆所思所想皆不相同。

 

除了企業屬性不同外也因應老闆個人特質不同,讓老闆在面對人、事、物的看法與作法有不同的作為,也因為如此所以在選擇人才、認定人才的著墨點也會有不同,職場管理講師分析一般企業主認定人才的關鍵點與因應不同老闆特質所著重人才關鍵點進行分析。

 

面對老闆時自己也需要考量我們被老闆認定屬於哪一類型的員工?自己本身的價值在哪裡?避免自己覺得沒有功勞也有苦勞,但是老闆感受到的只有疲勞。

 

所以不論是在什麼產業、做什麼職務都需要學會如何向上溝通管哩,讓自己與老闆溝通良好無障礙,也需要儘早設定自己未來職涯路,創造自己核心價值與職場競爭力。

 

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