老李在公司服務將近二十年了,是一步一腳印,才慢慢爬升到主管的職位。
新進員工個個學歷傲人,不是碩士就是博士 ,薪水領得多,職位也比他高。
但是做起事來,可不見得比他們這些「資深」員工行。
老李老大不服氣,不知不覺以「資深」資格自居,總是問:「是你該配合我?還是我該配合你?」
結果老朋友、新朋友一個個遠離他,使他的人緣「盪(down)」到最低點,工作推展也越發力不從心。
「是別人該配合我?還是我得配合別人?」如果這句話是你在職場上的口頭禪,那麼請你也看看下面這一則故事。曾被譽為 全世界最偉大的礦治工程師赫蒙,耶魯大學畢業,又在德國福萊堡修完碩士學位回美國找竹一份工作,遇到一位沒有學歷又不相信文憑的大礦主赫斯特。
大礦主對赫蒙說:「我不想錄用你,是因為你是碩士,腦袋裡只裝滿一大堆沒用的理論。我可不需要文縐縐的工程師。」
赫蒙貼近大礦主,說:「倘若你答應不告訴我父親的話,有個秘密我想告訴你。」 大礦主點頭,赫蒙一本正經的說:「其實我在德國什麼也沒學到 ,只是在那裡鬼混了三年。」
大礦主笑嘻嘻的說:「好!很好 !你明天就來上吧!」
瞧!人緣就是在這種「萬事互相效應」中產生的。
中年朋友「送貴重禮物換交情?」這是短期存款,甚至可能只是即期存款 ;
想擁有新員工、老同事的永遠人緣,還是請確實把握以下的 「五不」原則吧:
1. 依老不賣老。
2. 彈性不固執。
3. 幽默不傷人。
4. 關心不冷漠。
5. 真誠不矯情。
資料來源:網路文章
佳威企管服務項目:
創業諮詢輔導、企業經營/管理、流程改善、SEO優化、ISO系統輔導、教育訓練、文件製作、其他服務
佳威教育訓練中心提供演講講座服務包含:
創業演講/創意管理講座、就業演講/就業管理講座、職涯演講/職涯管理講座、專題演講/專題管理講座
提供教育訓練服務包含:
企業經營課程、主管培訓課程、核心職能課程、服務管理課程、通識管理課程、人資管理課程、行銷管理課程、生產管理課程、品質管理課程、ISO管理課程、資材管理課程與財務管理課程
共12類管理課程超過200門以上的教育訓練課程,歡迎與佳威企管洽詢教育訓練課程
留言列表