《Smart智富》雜誌曾經在全島做過一次大規模調查，最後結果顯示，一般民衆有六大觀念與成功人士不一樣，其中的四大差異便是：
一、一般人不想積極地認識他人，而成功人士則是積極接觸他人並善於學習；
二、一般民衆選擇家庭生活優先，而成功人士大都是家庭與事業同樣兼顧，可能更偏重於事業；
三、一般民衆會先考慮風險，甯可不做也不願意承擔風險，而成功人士總是先看見機會；
四、除非是老板的壓力，一般人工作結束後便不會再考慮跟工作相關的事情，而成功人士會主動思考，他們很容易把生活中的一些際遇和自己的工作聯系起來，從而創造出新的機會。
這四個差異雖各有角度側重，但仔細分析，我們會發現其實一般民衆和成功人士的差異就在於一點——成功人士看得多，想得多，做得多，而一般民衆不。
他們被動、懶散，怕事多麻煩，甯肯什麽都不幹，就這麽呆著；他們很腼腆，追求平靜安逸的生活，把自己封閉在一個狹小的空間內，不希望有更多的打擾；他們謹小慎微，不惹事，可也不想事；他們家庭觀念很重，任何工作如果和家庭生活相衝突，他們犧牲的是工作。
我們先來說說被動和懶散。在一個企業中，管理者最不喜歡那種機器人似的員工，按按鈕才動，不按就不動。
他們從來不願意自發地去學習，也不願意主動地思考怎樣才能把工作做得更好。領導在交待給他工作時是很難完全放心的，因爲他們很有可能把事情做壞了，怎麽說呢？
一個工作在執行的過程中，往往會出現和原來預想有偏差的地方，這就需要執行者能夠主動地去思考應對之策，進行修正。
而被動和懶散的人懶得思考、不願負責任，事情做差了他們不反省自己，反而埋怨別人沒有交代清楚，沒有預料到會發生的情況。
被動和懶散無論是在一個人的事業還是生活中，都是一劑慢性毒藥，將傷害你尖銳的視力，腐蝕你遠大的理想。
腼腆看起來並不是什麽缺點，可它其實是一塊阻礙成功的大石頭。腼腆的人，羞於和人打交道，更不敢在公開場合高聲說話。久而久之，他們將自己封閉起來，只生活在自己單獨的世界裏，成了一些不見天日的秦俑。
成功人士，必然在人脈方面根深葉茂。人際關係是一種無形而巨大的生産力，2005年，我在北京參與鳳凰衛視、新浪網等幾家媒體合辦的一次財富論壇時，聽到好幾位著名企業家、經理人在演講中提到這樣一個觀點。
一個想要成功的人，必須樂於、善於和所有碰到的人打交道。就像一只勤奮的蜘蛛，不斷爲自己編織一張龐大而牢靠的關係網，這張網越大、越結實，你能捕捉到食物的機率就越高。
而且這張網能和你本身産生一種優勢互補、相輔相成的效應，揚長避短，形成合力，來完成光靠你個人不能完成的事情。
謹小慎微之人，缺少的是一種大視野、大氣魄、大格局，守成尚且勉強，開創幾無可能。
中國歷史上的那些偏安一隅的割據勢力，比如劉禅的蜀漢、趙構的南宋政權就是如此，別說北伐中原成了夢呓，就連眼皮底下這點家當最後都沒能保住。
資料來源:網路文章
佳威企管服務項目:
創業諮詢輔導、企業經營/管理、流程改善、SEO優化、ISO繫統輔導、教育訓練、文件製作、其他服務
佳威教育訓練中心提供演講講座服務包含: 創業演講/創意管理講座、就業演講/就業管理講座、職涯演講/職涯管理講座、專題演講/專題管理講座
提供教育訓練服務包含: 企業經營課程、主管培訓課程、核心職能課程、服務管理課程、通識管理課程、人資管理課程、行銷管理課程、生產管理課程、品質管理課程、ISO管理課程、資材管理課程與財務管理課程
留言列表
{{ article.title }}