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比爾蓋茲曾說：「一個領袖如果整天很忙，就證明一件事，能力不足。」如果你每天都很忙，那意味着什麼呢？

一個國家，領導忙，就代表群臣無用、幕僚無能；一個軍隊，主將忙，就代表階層分工不明、凝聚力不够；一個家庭，如果一家之主瞎忙，就代表即將出現大問題；一個公司，老闆特別忙，就代表可用之人不多。

因此，當你處在很忙很忙的時候，是不是可以設法抽出空來問問自己： 1、我在忙什麼？ 2、我忙的事有多大價值？ 3、我做的事别人會不會做？ 4、我為什麼會這麼忙？

不管是什麼原因，如果此刻的你很忙，請你真實的面對自己，是不是該暫停下來，審視一下自己出了什麼問題？是不是應該安排個時間讓自己充充電，或是要準備積極的培養得力助手，或是增加團隊的核心夥伴；而且還要有一個心理準備，代表你要更加的努力學習了！

縱觀歷史，所有偉大的領袖，雖然有不識字的，但没有一個不學習的；一個偉大的領袖如果整天只忙着做事，就失去了領袖的價值和意義。好的領袖每天應該做的最多的事就是：「廣集人脈，學習成長，把握方向，分析市場，戰略布局，總結經驗，制定策略，複製傳承。」

其實，大部份的人會忙，並不是時間不夠用，而是忙在「沒有生產性的時間」上，也就是沒有效率的工作上！

因此，通常應該檢討計劃是不是出了問題？行動力是不是不夠？是不是有哪些地方還要再改進？也就是說，大部份人忙的問題大都不是出在「時間」，而是出在「行為」。

所以首先應要檢討的是：「到底把時間用到哪裡去了？」時間的良好有效運用和如何不浪費時間，才是直接關係到工作的效率和成果！

資料來源:網路文章

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