國立臺北大學以法學、商學、公共事務公部門領域、人文學科、社會科學為主要教學研究目標,並以培育國家一流公務人才及社會中堅而著稱,同時是於2009~2015年獲得中華民國教育部補助「獎勵大學教學卓越計畫」的國立大學。更是臺灣第一個創設進修部(夜間部)的大學。(資料來源:維基百科)
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在眾多人才投遞履歷的狀況下可以獲得面試機會,實數不易,但是要在面試中獲得面試主管青睞,錄取成為公司一員,更需要做好面試的準備。
求職面試管理講師依據學員所希望工作的國家、產業、公司與求職項目,分別提出求職面試注意重點與關鍵原則,針對每位學員履歷撰寫與面試談吐應對中提出需要注意事項與改善建議。
從一踏進公司大門,就已經在對面試者打分數了,千萬不要以為沒人注意就可以隨便,讓自己給面試主管留下不好的印象。
後續整體說明中特別提到在求職面試中需要依據每一家應徵公司屬性與企業需求事項差異不同進行客製化的準備,專業能力不見得一蹴可幾,面試主管也不見得一下子就能了解你的專業實力,所以求職態度更顯得重要。
面試前除了自我介紹練習也需要模擬面試主管可能會詢問問題與問題回應模式,面試技巧管理講師協助學員如何有效了解面試主管想法強化自我面試技巧,善用面試溝通表達技巧,讓學生能夠畢業即就業。
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