在職場有一個社交法則:等價交換。等價交換,才能換來等價感情。
所以在還不夠強大的時候,提高自己的能力就顯得十分必要。
提高自己,找到屬於自己的圈子。
古典老師說過一個概念:人脈的品質比數量重要,關係比連結重要。
換句話說,人脈不是你認識多少人,而是多少人認識你;
不是你認識誰,而是誰跟你的關係好。
人脈資源又取決於你有多少價值。提高自己的價值十分重要!
提高自己有五種方式:
第一,做時間的主人
珍惜自己的時間,盡量和比自己強的人社交。
這種感覺或許不舒服,但在一定程度上跳出了舒適圈。
第二,做一個受歡迎的人
平時要察言觀色,比如敏銳地發現問題,並幫朋友解決。
第三,細微之處見真情
例如永遠記住朋友的生日,持續幾年後,自然會收獲深厚的友誼。
第四,拒絕負能量
做正能量的傳播者,負能量的可怕之處是會傳染,理性的方法是認識正能量的朋友。
第五,內外兼修
這是個看臉的時代,但看臉也有合理性,
看臉不僅指的是五官,更是一個人的整體氣質和面貌,好的形象能讓你更受歡迎。
自身的價值提高,就是你的不可替代性被提高。
一個人越不可替代,才越有機會獲得更好的人脈資源。
資料來源:網路文章
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