臺南市政府公務人力發展中心為991225日原臺南縣、市合併後所成立之培訓臺南市政府公務人力的專責單位,希透過臺南市政府公務人力發展中心專業性之策略規劃,激發本府同仁持續學習、凝聚高度的團隊共識,以面對日趨專業與多元行政工作,並因應城市發展與民眾對政府期望,成為臺南市進步的重要驅動力。

為提升臺南市政府公務人力發展中心「軟實力」與「培訓專業度」,甫成立第一年即導入並接受「臺灣訓練品質評核系統」(Taiwan TrainQuali System ,TTQS)評核,以Plan(計劃)-Design(設計)-Do(執行)-Review(查核)-Outcome(成果)五個面向來建置訓練系統,在全體同仁共同努力下,榮獲100TTQS企業機構版銀牌殊榮,奠定培訓專業性之根基。

臺南市政府公務人力發展中心以「精益求精、追求創新、永續發展」為發展宗旨;以「強化學習,有效整合訓練資源」為策略,並以達到「適才適所,人盡其才」為目的,藉由辦理教育訓練,注入公務人力新思維、強化專業知能及創新能力,達到提升行政效能,營造廉能公正之行政作為及提高國際化競爭能力。

為了提升強化主管說服技巧及政策溝通能力,學習處理團隊衝突問題,組織有效的團隊,因此邀請佳威企管主管培訓管理講師團隊擔任薦任第7職等以上主管培訓說服員工暨管理團隊衝突研習營授課講師。

主管培訓管理講師提出當主管需要擁有多項管理能力,當中很重要的是需要具備說服與處理衝突能力,所以教導不同性質部屬用不同方法說服、魅力說服四步驟、說得懂也要說得動之口語說服力。

同時分析團隊的衝突來源、衝突發生的原因、領導者該如何面對衝突、解決衝突當面對衝突時如何處置與預防衝突再發生,藉由個案研討與實務演練讓每位主管都能成為優秀的領導人。

佳威企管服務項目:

創業諮詢輔導企業經營/管理流程改善SEO優化ISO系統輔導教育訓練文件製作其他服務

佳威教育訓練中心提供演講講座服務包含:
 創業演講/創意管理講座就業演講/就業管理講座職涯演講/職涯管理講座專題演講/專題管理講座

提供教育訓練服務包含:
 企業經營課程主管培訓課程核心職能課程服務管理課程通識管理課程人資管理課程行銷管理課程生產管理課程品質管理課程ISO管理課程資材管理課程財務管理課程
12類管理課程超過200門以上的教育訓練課程,歡迎與佳威企管洽詢教育訓練課程

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