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發表者:佳威企管自我激勵管理講師訓練團隊發表自我激勵管理文章

管理培訓講師經常要到各縣市進行教育訓練培訓，通常至公家機關/學校授課時邀客單位會請司機往返接送。

從小觀大，從司機說話談吐大致可以了解此機關文化與水準，曾經遇過司機接送時不斷抱怨甚至口出三字經、五字經，讓管理培訓講師傻眼。

但是也遇過一些讓自己印象深刻的司機，從上車協助開車門展現其優質服務，車上對談時提到當他收到要接送講師時會先行了解講師資料、甚至會看講師照片以避免找不到講師，

上車後會視講師狀況評估講師希望談話還是想要閉目養神，在和講師對談中不僅會找講師想聊的話題與之對談，同時會推廣本身機關有推廣的活動、產品、也會適時提出該機關曾做過的努力、曾獲得的獎項/殊榮，讓被接送的自己印象深刻。

詢問該司機大哥是否是單位要求要如此做時，司機大哥說了寓意深長的一段話，這是我的工作，既然是工作我就要尊重這份工作，如果我只是計較工作負荷只會讓自己工作不快樂，可是我做了這些工作讓別人覺得我很重要，我覺得我可以產生更多的價值也很快樂，不是很好嗎?

職業不分貴賤，行行皆可出狀元，你現在還在自怨自艾自己的職務嗎?還在計較為什麼自己為什麼不被重用嗎?其實會有這樣的結果都是自己造成的因，每個職務都有其價值，如果願意你也可以將自己的價值提升，成為他人尊重認同的成功者。

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