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六福村不但是台灣目前最具規模的開放式野生動物園，包括約七十種、近千頭動物，提供國人近距離觀賞野生動物生態之美，也是台灣最大的主題樂園擁有許多國內唯一或是全球前幾名的遊樂設施。

也多次獲得外界的優良評價包含:行遍天下雜誌「GOLD LIST旅遊菁鑽獎讀者票選」活動票選為「國內最佳主題遊樂園」、Travel com雜誌「GOLD LIST2000第二屆旅遊菁鑽獎讀者票選」活動票選為「民營遊樂類最佳娛樂設備獎」、獲交通部觀光局評等為「觀光旅遊業督導考核競賽榮獲特優等」與獲壹周刊「服務第壹大獎」票選活動票選為主題樂園服務大賞第二名等等優良事蹟。

為了讓內部建立六福村自身人才，厚植企業智慧資本開發人才資產創造競爭優勢，因此特別邀請佳威企管顧問為重點培訓同仁進行兩天企業內部講師培訓希望讓這群優秀的內部人才可以掌握各項教學技巧與要領，理解常用教學方法及教學輔助器材，學習教案設計及完成教材的技巧與建立上台演練的信心，藉由演練學習授課及觀摩學習分享教學經驗。

佳威企管顧問在第一天企業內部講師培訓時藉由企業內部講師培訓概說讓學員瞭解企業內部訓練講師之角色扮演與應具備核心職能，分析編製教材要點建構與思考方向讓學員學習分析聽眾訴求背景，規劃符合預期效益之教材並運用圖表概念製作教材，有效突顯簡報內容重點，使內容更有張力。

第二天企業內部講師培訓佳威企管顧問分享企業內部講師教學模式說明、企業內部講師演說表達模式與企業內部講師面臨難題與因應之道，藉由投影講授、雙向互動

、激勵啟發、腦力激盪、案例研討、實作演練等等模式精進學員授課時之應對技巧與舞台魅力，建立個人風格，提升應變能力，在課堂遇到突發狀況時皆能應對自如。

在兩天的企業內部講師培訓過程中充分感受到學員的熱情與活力，看到學員從一開始表達比較抓不到重點到最後可以從容不迫、侃侃而談展現自我的講師風格與魅力，相信在這群優秀的企業內部講師引領下，讓六福村主題樂園的工作人員在專業、服務與溝通表達上，更加展現卓越。

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