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企業主管除了領導團隊執行上級交代之任務外,更需要在執行任務過程中激勵部屬讓團隊在有限資源與期限內達成上級訂定目標。

藉由此門企業團隊士氣激勵技巧讓學員得以激勵提升部屬對團隊向心力、激發部屬潛能培養高績效團隊。

1.人與人之間溝通型態分析
2.溝通不良常見類型分析
3.團隊溝通障礙發生原因說明
4.如何有效改善團隊溝通障礙
5.如何藉由激勵凝聚團隊共識
6.如何透過團隊共識進而成為高績效團隊
7.團隊士氣激勵案例說明
8.團隊士氣激勵案例演練
9.團隊士氣激勵訓練問與答

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