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為人處世,要處理好兩個基本的關係:一個是與物的關係,一個是與人的關係。

 

處理好與物的關係,就是要樂於享受有限的財富,善於控制無限的貪婪。

 

一個以人格換取物質的人,不論他擁有多少財富,處在多高的地位,都算不上是一個成功的人,因為他已經背離了做人的底線。

 

處理好與人的關係,重要的是做到三點:看人長處、幫人難處、記人好處。

 

一、看人長處

多看人的長處,你看著別人就順眼,就能與人處好關係,就懂得用人所長。

 

一枝獨秀不是春,百花齊放春滿園。只有懂得與人友好相處的人,才能成大事。

懂得用人所長,你也就擁有了領袖的素質。

 

 

二、幫人難處

就是在別人困難的時候一定要伸出你關愛援助的手。

錦上添花,不如雪中送炭。人在春風得意的時候你幫他,他不一定會記得你。

 

在別人有難的時候你給予了幫助,人家會記你一輩子的好。在你有困難的時候,人家也會同樣幫助你,你的路才會越走越寬。

 

三、記人好處

就是要常懷感恩之心。要知道,每一個人從出生到死亡,每一點進步、每一滴收穫,

都離不開父母、家人、朋友的幫助。

 

永遠記得別人的好,才能每天擁有陽光,每天都有朋友相伴,終生都有幸福相隨

 

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有一個自以為是全才的年輕人,畢業以後屢次碰壁,一直找不到理想的工作,他覺得自己懷才不遇,對社會感到非常失望。

 

多次的碰壁工作,讓他傷心而絕望,他感到沒有伯樂來賞識他這匹「千里馬」。

 

痛苦絕望之下,有一天,他來到大海邊,打算就此結束自己的生命。

 

在他正要自殺的時候,正好有一位老人從附近走過,看見了他,老人問他為什麼要走絕路,這個年輕人說:自己得不到別人和社會的承認,沒有人欣賞並且重用他。

 

這時,老人從腳下的沙灘上撿起一粒沙子,讓年輕人看了看,然後就隨便地扔在了地上,對年輕人說:「請你把我剛才扔在地上的那粒沙子撿起來。」

 

「這根本不可能!」年輕人說。

 

老人沒有說話,老人從自己的口袋裡掏出一顆晶瑩剔透的珍珠,也是隨便地扔在了地上,然後對年輕人說:「你能不能把這顆珍珠撿起來呢?」

 

「當然可以!」

 

「那你就應該明白是為什麼了吧?你應該知道,現在你自己還不是一顆珍珠,所以你不能苛求別人立即承認你。如果要別人承認,那你就要想辦法使自己成為一顆珍珠才行。」

 

年輕人蹙眉低首,一時無語。

 

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有個老富翁在臨死前,想把財產分給個性、行為最成熟的孩子,於是他想了個法子把三兄弟召來床前:「我想決定遺產的分配,但不知道該怎麼分比較好,能不能請你們幫個忙?每人拿兩張紙,一張寫下自己的優點,一張寫下另外兩個人的缺點,然後再把兩張紙拿給另外兩兄弟簽名,不管是優點還是缺點,寫得愈多,且愈快完成這件事的人,就能分得最多的財產。」

 

三兄弟聽到指示急忙照辦,並與父親約定隔天早上在他的房間揭曉結果。

 

第二天一大早,三兄弟就聚集在老富翁房前,只見老大、老二仍在為簽字與否爭論不休時,老三卻坐在一旁氣定神閒,父親於是問他情況如何,老三說已經獲得兩位哥哥的簽名同意了,父親非常驚訝,問他是怎麼辦到的?

 

老三說:「我寫自己優點的這張是空白的,寫哥哥缺點的那張紙也是空白,我認為自己沒有優點,他們沒有缺點,他們接受起來一點也不困難,當然非常同意,就幫我簽字了。」

 

老富翁接著叫兩位哥哥拿出他們的優點與缺點清單。

 

老翁看了一下笑了笑,兩人所寫的自我優點與寫別人缺點的數量剛好一樣多,有趣的是,大哥自認為的優點卻是二弟眼中的缺點;相反的,二弟自認為的優點,正是大哥所列舉的缺點。兩人看自己的觀點剛好南轅北轍。

 

父親見老大、老二爭執不下,於是又再問老三,有沒有什麼好建議能幫他們解。

 

老三說:「我建議他們先簽下寫自己缺點的那一張紙,如果先承認自己的缺點,對方也會同意你有優點。」

 

兩位哥哥聞道,便照著小老弟的話試試,結果果然皆大歡喜,寫下缺點和優點的兩張紙都順利獲得簽名同意。

 

老富翁微笑地點點頭,比對著三兄弟的清單,其中三弟的兩張清單上的簽字時間分別是十點一分及十點二分,差距只有一分鐘。與兩位哥哥清單上別人簽字的時間整整差了24小時以上。

 

老富翁拿給三兄弟一人一個信封,裡面放有一張紙條,上頭寫著「原來要別人接受你的邏輯很簡單,先承認自己有缺點,優點才有成長的空間。原來要別人接受你的方法是那麼的簡單,先體會別人的感受,不是先保護自己的感受。」

 

原來優點和缺點的界線並不在我們身上,是在別人心上。

 

資料來源:網路文章

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年輕的男孩個性十分急躁,總是認為自己懷才不遇,懷大志卻沒有發展的舞臺,為此鬱鬱寡歡。他的祖父看到了,告訴他:「聽說森林裡有許多螢火蟲,只要見到這些螢火蟲的人,就會擁有智慧,也許你可以去找看看。

  

青年聽了很心動,當天晚上就興沖沖地跑到森林裡。

但是他卻失望了,找了一整晚,不但一隻螢火蟲也沒見到,還被蚊子叮得滿頭包。青年埋怨地對祖父說:「 森林裡根本沒有螢火蟲,您是在尋我開心嗎?

 

但祖父堅持地說:「不,我沒有騙你,那裡真的有很多螢火蟲!不信我帶你去看看! 」於是,這天晚上,孫子高舉著火把,與祖父一起進入了森林。孫子不停地撥開草叢尋找,希望看到螢火蟲的身影,卻一無所獲。

 

突然,祖父接過孫子手上的火把,接著澆水把火熄滅。孫子著急地說:「您這是在做什麼!森林已經這麼黑了,沒有火把,什麼也看不見,我們怎麼可能找到螢火蟲? 」祖父沒有回答,只是示意孫子不要說話。孫子只好悶悶不樂地站在一旁。

 

奇怪的事發生了。幾分鐘過去,剛才一片漆黑的森林,漸漸出現了幾個小光點 ……。光點愈來愈清晰,竟然是一隻隻的螢火蟲!

  

爺爺!螢火蟲出來了! 」青年興奮地說。

不,牠們其實一直都在。 」祖父說。

可是我剛才怎麼一直沒有看到?

 

因為你的火把太亮了。唯有熄滅火把,讓眼睛逐漸適應黑暗,才能看到螢火蟲微小的光點。」祖父慢條斯理地說:「 你的人生正處於黑暗,但在黑暗之中,也最容易看到希望的光。這就是螢火蟲教給我們的智慧。 」青年在黑暗中紅了眼眶,感受到祖父的用心良苦。

  

故事中的青年,第一次沒有找到螢火蟲,是因為他不肯放下火把,不肯讓自己身處一片漆黑之中。

 

然而,唯有願意置身黑暗,才能看到螢火蟲閃爍的光芒;唯有讓雙眼習慣黑夜,才能發現夜色中的美麗。

 

資料來源:網路文章

 

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駕馭心情,做一個快樂的人

不要抱怨命運的不公,讓憂傷遠離自己,給生活加一點糖,放飛你的心情,豁達的人更快樂。

 

生活不需要太多的包袱,坦然接受自己,享受生活,享受快樂,讓自己微笑如花燦爛。

 

從容冷靜,擁有一顆平常心

用平常心擁抱生活,珍惜你所擁有的,擺脫慾望的枷鎖,不要去羨慕別人。

 

淡泊名利,不求​​奢華,不以物喜,不以己悲。

 

做人:切記不要太貪婪,看得開,煩惱自然無。不要太計較人生的得與失。學會選擇,懂得放棄,保持一顆平和寧靜的心,清除心靈的垃圾。

 

知足者常樂,平平淡淡才是真。

 

充滿自信,做最好的你自己

相信自己一定能行,珍惜獨一無二的你,跨越自卑,就能主宰命運。

 

千萬不要貶低自己,自信的人最有魅力。時刻正確地看待自我,自信創造人生的奇蹟,大聲說“我很重要”。

信心能夠幫你重獲新生,一定不要懷疑自己,不要忘了為自己喝彩。

 

圓融通達,懂方與圓的生存智慧

伸出你的友愛之手,幫助他人就是幫助自己。

用寬容之心打動別人,照亮別人,也照亮了自己。不要只看見他人身上的缺點。

 

猜疑是一種毒液,給別人台階下。善待你的對手,把讚美當作禮物送人,勇於承認自己的錯誤。

 

掌控命運,把苦難看作磨礪

生活總是充滿著挑戰,做自己命運的主人,把失敗當作成功的墊腳石。

 

人生低谷並不可怕,苦難是最好的老師。困難面前,你需要的只是一點勇氣,苦難過後,是美好的結局。

 

努力地向前,成功在於勇敢爭取。

 

自我減壓,做自己心靈的主人

善待生活中的各種壓力,學會控制自己的怒火,恐懼是人類的大敵。放鬆自己,遠離精神疲勞,向不良情緒說“再見”。

 

忌妒是成功的絆腳石,拋開沮喪的心情,消除你神經過敏症。

 

記得給自己減負,自控才會有好性情。

 

善待自己,好心態健康一生

多給自己一些掌聲,有勇氣做你自己。

 

要懂得愛自己,健康讓你的人生更精彩。呵護脆弱的心靈,活得快樂才會健康,別為錢拖垮了身體。

 

笑著面對死亡,該哭就哭,不要壓抑自己,不要虛度你的時光,保持自我本色,讓心靈靜謐一會兒,為自己騰出一個假期。

 

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(一)對你不好的人,你不要太介意,在你一生中,沒有人有義務要對你好,除了我和你媽媽。

至於那些對你好的人,你除了要珍惜、感恩外,也請多防備一點,因為,每個人做每件事,總有一個原因,他對你好,未必真的是因為喜歡你,請你務必搞清楚,而不必太快將對方看作真朋友。

 

(二)沒有人是不可代替,沒有東西是必須擁有。

看透了這一點,將來你身邊的人不再要你,或許失去了世間上最愛的一切時,也應該明白,這並不是什麼大不了的事。

 

(三)生命是短暫的,今日你還在浪費著生命,明日會發覺生命已遠離你了。

因此,愈早珍惜生命,你享受生命的日子也愈多,與其盼望長壽,倒不如早點享受。

 

(四)世界上並沒有最愛這回事,愛情只是一種霎時的感覺,而這感覺絕對會隨時日、心境而改變。

如果你所謂的最愛離開你,請耐心地等候一下,讓時日慢慢沖洗,讓心靈慢慢沉澱,你的苦就會慢慢淡化。不要過分憧憬愛情的美,不要過分誇大失戀的悲。

 

(五)雖然很多有成就的人士都沒有受過很多教育,但並不等於不用功讀書,就一定可以成功。

你學到的知識,就是你擁有的武器,可以白手興家,但不可手無寸鐵,謹記!

 

(六)我不會要求你供養我下半輩子,同樣地,我也不會供養你的下半輩子,當你長大可以獨立時,我的責任已經完結。

以後,你要坐巴士還是賓士,吃魚翅還是粉絲,都要自己負責。

 

(七)你可以要求自己守信,但不能要求別人守信,

你可以要求自己對人好,但不能期待人家對你好。

你怎樣對人,並不代表人家就會怎樣對你,如果看不透這一點,你只會徒增不必要的煩惱。

 

(八)親人只有一次的緣分,無論這輩子我和你會相處多久,都請好好珍惜共聚的時光,下輩子,無論愛與不愛,都不會再見。

 

 

親人只有一次的緣分。

家,可以大、可以小;能夠遮風避雨就好。

家,可以吵、可以鬧;沒有恩怨情仇就好。

家,可以哭、可以笑;一家和樂開心就好。

家,可以窮、可以富;家人陪伴溫暖就好。

家,可以遠、可以近;記得回家的路就好。

家,可以老、可以舊;常回家陪爸媽就好。

 

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獅子和老虎之間爆發了一場激烈的衝突,到最後,兩敗俱傷。獅子快要斷氣時,對老虎說:如果不是你非要搶我的地盤,我們也不會弄成現在這樣。老虎吃驚地說:我從未想過要搶你的地盤,我一直以為是你要侵略我。

 

溝通,很重要!然而,在憤怒的情緒驅使下,怎麼能先停下來真誠地溝通?

所以,我想說良好的情緒和氛圍,也是必不可缺。

 

兩個人的溝通,70%是情緒,30%是內容。情緒不對,內容就會被扭曲。

 

縱有一肚子的情愫,沒有良好的情緒,說得再多也只是發洩。心裡想著溝通,語調卻陰陽怪氣,不知道是溝通還是挑釁。嘴上喊著溝通,脾氣卻比誰都大,不知道是溝通還是吵架。

 

要溝通,就誠心實意。平和的情緒,誠懇的語氣。

 

治得了你脾氣的,是你愛的人;受得了你脾氣的,是愛你的人。控制得了情緒,你就是主動的人;被情緒所控制,你就注定是被動。

 

學會溝通,學會調整情緒,學會控制脾氣。千萬不要,把最壞的情緒給最愛你的人!

 

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越沾越光。那些愛沾光的人,在某件事情上可能佔了便宜,然而從長遠角度,則一定會吃大虧。

 

佔小便宜是立竿見影的:借了朋友幾百塊不還,立刻就等於多掙了幾百;該買單的想辦法不買,等於掙到了面子省了銀子。這個便宜是能看到的,玩這種小心眼的人會暗自得意。

 

可是吃大虧就不顯山露水了,這個屬於青蛙效應。把青蛙放在滾燙的熱水裡,青蛙會立刻跳出來。如果把青蛙放在涼水裡,然後慢慢加熱,等青蛙覺得難受,想跳出來時,已經沒有力氣也來不及了。這個現像對佔小便宜的人很適用。

 

人是社會性動物,任何人想成功,都離不開別人的幫助和協助。一個人想做成一番事業,良好的社會關係,人際資源是非常重要的。你可以沒有錢,但不能沒有信譽。朋友可以接受你貧窮,但不能原諒你狡猾。

 

眾人拾柴火焰高,大家都來幫你,你才能把事情做好。如果你總是想佔別人的便宜,朋友不跟你計較,對你敬而遠之。你需要幫助,大家冷眼相看,你大難臨頭,眾人袖手旁觀。這個時候你覺得世態炎涼又有何用?不是世態炎涼了,是你讓大家心都涼了。可悲的是你自己還不知道。

 

所以說,人背不能怪社會,人窮不能怪親朋。大凡愛佔小便宜的人,整日算計,斤斤計較,可是到頭來小便宜似乎佔了不少,卻沒見哪個真正發財大富大貴的。年輕時鼓搗,老了後潦倒;年輕時算計著別人過日子,老了後算計著銀子過日子,那才是真正的可憐。

 

秦失其鹿,天下共逐之。項羽和劉邦爭天下,按說沒什麼懸念——項羽是楚國貴族之後,血統高貴,又有蓋世武功,四方諸侯擁戴,他最應該得天下。劉邦是市井流氓,造反時職務只是個亭長,放到今天,連副科級都算不上。可是劉邦偏偏得了天下,這是為什麼?

 

項羽不守信譽,兼“有婦人之仁”。諸侯聯盟攻秦時,大家約定,先入關中者為王。劉邦率軍先攻下咸陽,項羽卻翻臉不認人,說過的話不算數,諸侯們從此對他有了看法。

 

項羽和劉邦連年廝殺,部下受了傷他會心疼得痛哭,卻不肯把打下來的土地封給將士,所有的財產都一個人獨占。劉邦則不然,誰打下來的地盤就歸誰,只要你們認我這個老大就行。

 

所以打著打著,項羽的地盤越來越小,劉邦的地盤越來越大。楚漢相爭,劉邦最終登上皇位,靠的不是別的,就一個字:捨。

 

只有捨,才會得。劉邦雖然出身卑微沒有文化,這個道理他懂。他也就是憑了這個,讓部下為他死心塌地賣命,砍了項羽的腦袋。

 

項羽一直很爽,要田要城要財寶;劉邦一直很不爽,給田給地給銀子。最終是項羽連命都沒有了,所有的東西都歸了劉邦。

 

劉邦爽到了最後:捨得捨得,能捨就一定會得。

 

李嘉誠白手起家做生意,幾十年下來成為華人首富。他的訣竅很簡單:所有的利潤,我們李家少拿一成。比如說他和別人合作,分紅的時候,李家原本能拿七成紅利,李嘉誠總會多給對方分一成,自己只拿六成。李家都是大生意,一成利潤往往是天文數字。後輩都覺得可惜,李嘉誠說,讓利給人,就是為自己鋪路。

 

時間久了,大家都知道和李嘉誠合作不僅不會吃虧,還能占到便宜,所以人們都喜歡和他合作。有什麼好的項目,都會先來找他。日積月累,最後李嘉誠沒有懸念地賺到了最多的錢,成為富豪。

 

我們在生活中也常常看到這樣的現象:某些人經營不善企業破產了,從此一蹶不振,再也沒有翻身的機會;而另一些人同樣破產了,卻總是能絕處逢生鹹魚翻身,一敗塗地後捲土重來,東山再起創下又一番輝煌。

 

這是什麼原因呢?

 

除去客觀因素,人品是需要著重考量的本質原因。愛算計愛佔小便宜的人,當他落難時,大家都會看笑話,不落井下石就算厚道了,基本上沒人願意去施以援手。而肯吃虧總為朋友著想的人,大家都會同情他的遭遇,不伸手幫一把,自己良心都過不去。雪中​​送炭是必須的,急公好義者還會兩肋插刀。

 

所以敗者必敗,勝者必勝。

 

沾光者,越沾越光。捨得者,越捨越得。淺顯的道理,很多人卻實在搞不明白。今日老調重彈,與大家共勉。

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有時候,心裡有事,很想找個人傾訴,於是打電話,没人接啊,睡覺吧。

 

第二天,電話撥回來了,可是你已經沒了想說的情緒。

 

有時候,看到一件衣服很喜歡,沒適合size,過幾天有了,你却已經失去了擁有的慾望。

 

曾經你喜歡上一個人,喜歡的得死去活來難以救藥,喜歡到你以為再也不會這樣喜歡一個人。

 

幾年後,却模糊的想不起來了。

 

原來,所有那些激情、衝動、放不開、捨不得的當下,都會隨著時間,在歲月裡悄悄流逝,慢慢消散。

 

所以,何必念念不忘,何必苦苦執著。

 

你是你自己的作者,又何必寫那麼難演的劇本。

 

後來的後來,你會知道。那些所有你以為過不去的過去,都會過去。

 

有時候,是我們自己想太多,才讓自己如此難受。

 

我的脾氣趕走了很多人,但留下了最真的人。

 

生命中總有那麼一段時光,充滿不安,可是除了勇敢面對,我們別無選擇。

 

一個懂你淚水的朋友,勝過一群只懂你笑容的朋友。

 

有的人對你好,是因為你對他好。有的人對你好,是因為懂得你的好。

 

幸福……從來都没有捷徑,也没有完美無瑕。只有經營,只靠真心。

 

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在夜深人靜的時候,躺在床上,與自己的心去對話:

 

1、問問自己:這輩子到底想要什麼?

這是很重要的問題,一定要仔細問自己,你一生到底想要什麼?你的人生目標是什麼?你最終想過什麼樣的生活?不要告訴別人,告訴自己就行了。

 

2、你現在能夠做什麼?

你想不想買好車?你想不想住高級別墅?你想不想自由地全球旅行?肯定想吧?沒有不想的,那你為什麼不去做呢?

 

有人說我不喜歡,如果你能在家什麼事都不做就有充足的錢花,能想買車就買車,能想買房就買房,能想旅遊就去旅遊,那你內心富足愉悅嗎?

 

3、你正在做什麼?

你現在做的事能夠實現你的人生目標嗎?如果不能,那麼五年以後的你還不是和現在一樣嗎?還不是一年盼著一年好,年年還是個破棉襖嗎?為什麼這樣呢?就是我們正在做的事與我們的願望與目標無關。

 

4、你應該做什麼?

你今天的生活是你三年前的選擇導致的,同樣,你三年後的生活是你現在的選擇決定的。

 

你想成為什麼樣的人你就跟什麼樣的人去學習,你想提升能力找個有能力的人做你的老師,多聽成功人士的錄音看成功書籍。

 

你想賺到1000萬找已經是千萬富翁的人讓他教你他是如何賺到千萬的經驗和方法。你一定會看到,所謂的成功是如何“做”出來的,而非“坐”出來的。

 

可是有些人即使彆人把自己成功的經營無私的教給他,把非常重要的信息傳遞給他,他也總會找藉口:1、我不喜歡;2、我很忙沒有時間;3、我恐怕不適合。

 

資料來源:網路文章

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「一艘遊輪遭遇海難,船上有對夫妻,好不容易來到..救生艇前,艇上只剩一個位子,這時,男人把女人推向身後,自己跳上了..救生艇。

 

女人站在漸沉的大船上,向男人喊出了一句話……

 

講到這裏,老師..問學生:「你們猜,女人會喊出什麼話?」

 

學生們群情激憤,都說:「我恨你、我瞎了眼」

 

這時老師注意到有個學生一直沒發言,就向他提問,這個學生說:「老師,我覺得女人會喊——照顧好我們的孩子!」

 

老師一驚,問:「你聽過這個故事?」

 

學生搖頭:「沒有,但我母親生病去世前,就是對我父親這樣說的!」

 

老師感慨道:「回答正確」。

 

輪船沉沒了,男人回到家鄉,獨自帶大女兒。

 

多年後,男人病故,女兒整理遺物時,發現了父親的日記。

 

原來,父親和母親乘坐遊輪時,母親已患了絕症,關鍵時刻,父親衝向了那唯一的生機,他在日記中寫道:「我多想和你一起沉入海底,可是我不能。為了..女兒,我只能讓你一個人長眠在深深的海底。」

 

故事講完,教室裏沉默了,老師知道,學生們已經聽懂了這個故事:世間的善與惡,有時錯綜複雜,難以分辨,所以凡事不要只看表面,不可輕易論斷他人。

 

資料來源:網路文章

 

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一隻猴子,肚子被樹枝劃傷,流了很多血。牠每見到一隻猴子就扒開傷口說,你看我的傷口好痛。

 

 

每隻看見牠傷口的猴子都安慰牠,並告訴牠不同的治療方法。牠就繼續給朋友們看傷口聽取意見,後來牠因傷口感染死掉了。

 

 

一個老猴子說,牠是自己把自己弄死的。痛,說一次就痛一次,不如自己默默癒合。你若不堅強,懦弱給誰看!

 

 

一隻站在樹上的鳥兒,從來不會害怕樹枝斷裂,因為牠相信的不是樹枝,而是牠自己的翅膀。與其每天擔心未來,不如努力現在。成功的路上,只有奮鬥才能給你最大的安全感和答案。

 

 

不要輕易把夢想寄託在某個人身上,也不要在乎身邊的閒言碎語,因為未來是你自己的,不是你能不能,而是你要不要!

 

 

靠山山倒,靠人人跑,靠自己才是最好!我不勇敢,誰替我堅強!

 

 

資料來源:網路文章

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你是業務主管,接到一張大訂單之後,團隊裡兩位資深業務來跟你抱怨,對方只想分業績,都不做事,這時候你該怎麼辦?

 

每個主管都會遇到需要當裁判的時候,能不能公平處理部屬間的衝突,決定了主管在部屬心目中的評價。

 

聯強國際集團總裁杜書伍說,一個主管公不公平,是被部屬打分數的第一要項。前英特爾總裁葛洛夫(Andy Grove)在《葛洛夫給你的一對一指導》中也指出,處理部屬間的衝突,是主管分內的工作。

 

但是,怎麼才能公平處理部屬衝突呢?

 

別再各打50大板,維持表面的和平了

大多數主管為了維持表面的團隊和諧,經常不細問情況,就做出各打50大板的裁決(例如決定業績一人一半)。城邦媒體集團首席執行長何飛鵬《主管私房學》中說,將對錯雙方一視同仁,主管將導致團隊分崩離析。

 

杜書伍認為,主管更要不得的態度是「以和為貴」,一昧粉飾太平,只會讓問題在檯面下更加延伸擴大。甚至因為想要當好人,不想責備部屬,遇到麻煩只會避而不談。

 

完整了解事件始末,分別指出對錯

主管另一個常犯的錯誤,便是以事件的結果來論是非,直接判定誰對誰錯。表面上看似公平,實際上卻在部屬心中留下不滿。

 

杜書伍在《將將》中指出,一個事件的發生過程中,在不同階段都可能存在不同的對與錯。主管必須完整了解事件的始末,分段進行裁決。

 

通過詳細了解事件的狀況,在解析過程中指出雙方的對錯,通常雙方都會有各自對的地方和錯的地方,只在於對錯的比例高低如何。主管在此時應給予適度的鼓勵與責罰,讓員工能夠更開放地面對「錯」的訊息並加以改進。

 

除了公平之外,也要即時何飛鵬在《主管私房學》中還說,除了公平外,即時有效的裁決也很重要。

 

就像球賽中的裁判,必須快速回應球場內的狀況,給予做錯事、犯規的人,適度的懲罰。只有即時、公平的處理,員工才會心服口服,也才能顯示出主管維持秩序的決心,拖延通常會引發更大的爭執。

 

資料來源:網路文章

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和一個早有耳聞卻相識未久的朋友聊天,他說年輕的時候總希望自己被看見、被發掘,常自嘆千里馬遇不到伯樂;後來機會來了,有了舞台剛要好好發揮,卻因光芒外露遭人忌。

 

他感慨說,做人真難,問我要怎麼做才能圓滿?通常這種人生問題我都很小心回答,尤其是當事人的實際狀況我無法全盤掌握,但是因為我了解他這些年的狀況,於是送了他八個字:「縮小自己、放大別人」。

 

他這些年的努力,已經漸漸在事業上嶄露頭角,但同時聽到別人批評他高傲;一直以來他資質聰明,自我要求甚嚴,加上完美主義,對資質不夠的部屬沒耐性,一心只看著目標前進,與目標不符的事情都被他視為浪費時間,也認為自己的努力換來的一切是應該的。他的成功我是早可以預見,但是能否持久就得看他的態度了。

 

人在沒有舞台的時候,總是戰戰兢兢的爭取上台的機會,那時態度是謙虛的、受教的;上了舞台、習慣接受掌聲後,有段時間會不自主的放大自己,以為自己是理所當然應該得到這些掌聲;於是漸漸在別人眼中就變得刺眼,因為你擋住了別人的聚光燈,壓縮了別人表現的機會。

 

我早年工作時,公司有兩個部門主管能力相當優秀,都是明日之星;它們兩位在跟總經理報告的重點迥然不同。其中一位A君總會跟總經理報告他多麼用心經營這個客戶,如何用策略才搶下這個訂單,搞定這個客戶;另一位主管B君總是把功勞歸給團隊,讓總經理認識他的團隊,告訴他這些人做了什麼,如何合作才完成這個專案。

 

A君的團隊常在無法達成A君的要求時被A君數落,B君的團隊士氣高昂,向心力極強;最後總經理要從兩位中拔擢一位為副總時選了B君。總經理說得好:「我要的不是英雄,我要的是一位能領軍、能作戰、而且深得部屬愛戴的將軍。」

 

多年來的職場觀察,其實許多有成就的人都非常謙虛,他們承擔責任,卻將榮耀歸給團隊或他人;他們了解在失敗的時候要挺腰,在成功之時卻要彎腰。「縮小自己,放大別人」不是委屈,反而是自信的謙虛。

 

資料來源:網路文章

 

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每個人生活中都會有一些不如意的事情,而這些不如意的事情帶給每個人的影響又各不相同;有些人可能會因為這些不如意的事情而鬱鬱寡歡,也有些人會從中發現不同的快樂!

 

古人說:「人生不如意之事十常八九」,無論工作還是生活上,每個人都會有自己的煩惱,每個人心裡都會有諸多大小瑣事;一個人的精力有限,如果每天都不分輕重緩急的糾結在這些事上,真不知道可以維持多久。

 

如果我們碰到一點事就大發脾氣,結果可能適得其反;如果我們因生氣而大哭大鬧或是喝悶酒、憂鬱不樂,結果也只會傷害自己的身體,這樣做其實都是在懲罰自己。生氣不但解決不了問題,反而會把問題搞得複雜化了!

 

相遇、相聚、相處,不是用來生氣的;人生追求幸福、快樂都來不及了,為什麼還要把時間用來生氣呢?有時候,生氣就是拿別人的錯誤來懲罰自己,但很多時候,我們都認為是別人傷害了我們,卻從來不知道從自身找原因,難道真的都是別人的錯嗎?

 

生活中,我們可能無法選擇老闆、更無法選擇出身,可是卻可以選擇換一種角度去看待問題;一個苛刻的老闆,可以鍛煉我們的耐力,一個貧苦的出身則可以更加激發我們奮發圖強的鬥志。

 

學會忍讓,學會「化干戈為玉帛」,只有這樣,才能知足常樂,才不會經常為一些小事而生氣傷神,才不會把自己寶貴的時光糾纏在一些無聊瑣事之中;試問一下,時過境遷,誰還對你爭我鬥的瑣碎之事感興趣呢?

 

面對生活中的瑣事,以平和謙讓的態度來面對,要比大喊大叫更能讓對方心服口服;寬恕和諒解有時比傷害、侮辱更能震撼人心,若以寬容豁達之心去解決,肯定能讓別人出自內心的佩服我們的道德、修養、理智與大度。

 

在順境中感恩,在逆境中依舊心存喜樂;遠離憤怒,認真、快樂的生活;懷大愛心,做小事情,就能達到理想的人生境界。以樂觀、寬容的心去正視現實,眼下的世界會越來越廣闊;換一種角度看世界,世界就會因你而不同!

資料來源:網路文章

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男孩結婚後對自己的妻子比結婚前更好。一次聚會,朋友笑他:「怎麼結婚了還那麼膩?」他訕訕的笑著說:「結婚前,很多男生都想追她,有很多男生會對她好,我只有比他們對她更好才能追到她;結婚後,對她好的男生越來越少,我只有對她更好,才能不讓她失落。我所做的一切就是想讓她幸福。」說完,所有在場的朋友都沉默了;沒有嘲笑,只有敬佩。

 

一年後,男人在床邊照護即將臨盆的妻子。妻子問:「你希望是男孩還是女孩?」

 

男人說:「如果是男孩,我們爺倆保護你;如果是女孩,我保護你們娘倆。」

 

很多人說婚姻是愛情的墳墓,原來,其實是沒有嫁對人! 愛情不是榮華富貴,而是相濡以沫;結婚本是一件幸福的事,前提是嫁給了會把你當寶的人。

 

房子再貴,你睡的只是一張床。車子再好,超速還是要吃罰單。包包再貴,也只比塑膠袋多一個炫富的功能。別人老婆再美,有一天也會變成老婆婆。別人老公再有錢,也不如對你好的窮光蛋老公。知足常樂!不要為了追求沒有的,而忘了自己已有的幸福。

 

資料來源:網路文章

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上班族要將自己定位為「價值提供者」,增加自己在職場中的價值。然後多去找尋工作中的小事,來感動自己。只要願意行動,創造自己的附加價值並不難。

 

40年前的王貞治,不過是宇野球團一名新人,某年年底,球團代表對他說,如果以數字、三振數、打點以及對團體的貢獻度,你應該要減薪。王貞治心想,恐怕要勒緊褲帶過活了。

 

球團代表接著說,我們決定加你薪水一萬元,「因為你非常珍惜我們的球」,王貞治嚇了一大跳。 那時,王貞治負責管球。他經常把破掉的球撿回宿舍,吃完晚飯後,開始縫球到半夜。縫一個球要花30分鐘,他每天晚上大約可縫兩至三個球。他原本只想把份內事做得更盡善盡美,卻贏來更多的肯定。

 

「當被認為具有價值時,工作自然會快樂,」史丹佛大學教授伍佛德強調。即便擔任不耀眼的基層工作,也要努力增加自己的工作價值。

 

將想法扭個彎,熱情會像泉水般,源源不絕。否則,偶爾的小感動像火花般,「咻」一下就沒了。樂在工作並不難,重要的是,跟自己比就好。

 

長期處在平衡中,就能積極正向思考。許多專家呼籲,積極思考可以調適工作壓力,清除不必要的情緒,上班族多親近正向思考的人,能減少倦怠感。

 

如果將事情弄得很糟時,只允許情緒低落一下子。很快會換個想法,「太棒了,我又學到一招,下次又有機會嘗試其他處理方法,」不因此認為自己很差勁。

 

多練習從積極面看事情,「想法會帶動行動,牽引感受和情緒,」鄭石岩教授在《換個想法更好》書中大聲疾呼。吳政宏建議,被老闆責罵不要耿耿於懷,要趁機偷學,想辦法跑在老闆前面,再找個機會反面領導老闆,扳回一局。

 

資料來源:網路文章

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我怎麼老是工作倦怠?政大心理系教授許文耀從兩個層面揭露問題根源,一個層面是企業經營者或主管,夠不夠體貼關心員工的實際需求。

 

如果員工下班後須攬一堆工作回家,或為了平衡生計經常主動加班或四處兼差,這將不斷耗損員工能量,耗久後,影響到白天的工作績效與工作滿意度。

 

有時候,部門主管忽略了工作複雜度帶給員工的困擾,總認為當年我可以這樣熬過,你為什麼不能。許文耀從心理學角度強調,你當年可以,不見得我也可以做到,個別差異應該受到重視,不能拿同樣一把尺,丈量每個不同的個體。

 

另一個層面須回歸到個人根源,心理學家發現現代人的堅毅性格,舉凡與忍耐、承諾、超越、突破、毅力等有關的特質,愈來愈脆弱,也愈來愈會去計算。

 

剛步入職場或新進員工,很容易因不熟悉遊戲規則而生怯,彷彿在迷霧中, 沒有方向感,或難以忍受公司的要求、主管的責罵,慨嘆不知意義何在, 甚至憤而離去。至於有多年資歷的上班族,對於那些熟悉到像例行公事般,一再重複的作業流程,已無法從中獲得自我價值。

 

中華汽車經理張世和比喻,像是蓋教堂的一群人,每天不斷堆磚頭,卻不知道自己在做什麼,因為他們少了一張設計圖,不知道要怎麼蓋,蓋到何時完工,原本的熱情就在搬磚過程一點一滴流失,最後像行屍走肉。

 

上班族工作倦怠的重要癥結:「缺乏人生方向與大目標」。如果清楚自己的人生往哪裡去,知道要將自己打造成什麼,即使一路走來顛簸失意,也不會因一時失落,覺得疲累不堪、抱怨連連。

 

一項研究發現,台灣有30%的上班族有疲勞的問題。台北市上班族協會連續三年調查進一步發現,除了工作帶來的忙碌與緊張之外,「對工作的未來不確 定或無力感」,是台北市上班族普遍的心聲之一。

 

工作倦怠除了與性格傾向有關,也和專業能力是否受肯定有關。多年來輔導女性上班族各種疑難雜症,粉領聯盟執行秘書周佳君點出一個事實:專業能力 不受重視,是女性上班族經常工作倦怠的主因之一。

 

尤其是護理人員或幼教老師,這些擁有專業實力的工作者,經常是職場中的配角,升遷管道 有限,很難設想未來的願景,所以她們常有出走的衝動。

 

但,出走需代價,並非每個人都有本錢出走,終究要回到工作。學習如何克服工作倦怠,或者如經營之神松下幸之助說的,「做自己工作上的主人」,是 上班族難以迴避的課題。

 

要成為工作上的主人,從了解自己開始。生涯顧問專家建議,當你開始對工作產生倦怠時,就是該重新思索自己的時候了。花點時間靜下來思考自己要什 麼?擅長哪個領域?性格傾向於從事哪類型工作?這份工作可以發揮所長嗎? 是自己努力不夠還是被擺錯了位置?

 

多取用身邊資源。幹部可以多找部屬聊,同事之間也可互相討論,激盪出一個可執行的企劃案,執行時大家都有參與感。執行方案因為已納入所有工作者的vision(未來願景),個人會有「值得存在」的價值感,減少不必要的失落。

 

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我們很容易看到別人的優點。像是某人很漂亮啦,工作能力很強啦,人緣很好啦,但我們很少能看到自己的長處及自己的價值。

 

這也許是一種傳統教育下過度謙虛的表現,因為要嚴以律己,所以對自己的要求與批評就很多,期望也就過高,常常造成否定自己的心態;認為自己很多地方都不夠好,久而久之,就產生了自卑感,失去了自信心,認為自己的存在沒什麼價值,因而活得非常消沉,甚至厭世。

 

有鑒於此,美國的布里居絲(Helice Bridges)女士,發起了一個叫做藍色緞帶的運動,希望能在西元二千年的時候,每一個美國人都能拿到一條她設計的藍色緞帶,上面寫著「Who I Am Makes A Difference」,也就是我可以為這個世界創造一些價值的意思。

 

她處處散發這樣的緞帶,鼓勵大家把緞帶送給家人和朋友,謝謝這些在我們四周的人。她也四處演講,強調每個人的價值。結果因為這些緞帶的傳送,引發了許多感人的故事,也改變了許多人的生命。

 

其中有一個故事十分發人深省:有一次這位女士給了一個朋友三條緞帶,希望他能送給別人。這位朋友送了一條給他不苟言笑、事事挑剔的上司,他覺得由於他的嚴厲使他多學到許多東西,另外他還多給了一條緞帶,希望他的上司能拿去送給另外一個影響他生命的人。

 

他的上司非常的訝異,因為所有的員工一向對他是敬而遠之。他知道自己的人緣很差,沒想到還有人會感念他嚴苛的態度,把它當做是正面的影響,而向他致謝,這使他的心頓時柔軟起來。

 

這個上司一個下午都若有所思的坐在辦公室裡,而後他提早下班回家,把那條緞帶給了他正值青少年期的兒子。

 

他們父子關係一向不好,平時他忙著公務,不太顧家,對兒子也只有責備,很少讚賞。

 

那天他懷著一顆歉疚的心,把緞帶給了兒子,同時為自己一向的態度道歉,他告訴兒子,其實他的存在帶給他這個父親無限的喜悅與驕傲,儘管他從未稱讚他,也少有時間與他相處,但是他是十分愛他的,也以他為榮。

 

當他說完了這些話,兒子竟然號啕大哭。

 

他對父親說:他以為他父親一點也不在乎他,他覺得人生一點價值都沒有,他不喜歡自己,恨自己不能討父親的歡心,正準備以自殺來結束痛苦的一生,沒想到他父親的一番言語,打開了心結,也救了他一條性命。

 

這位父親嚇得出了一身冷汗,自己差點失去了獨生的兒子而不自知。從此改變了自己的態度,調整了生活的重心,也重建了親子關係,加強了兒子對自己的信心。

 

就這樣,整個家庭因為一條小小的緞帶而徹底改觀。一條藍色的緞帶為什麼有這麼大的魔力?因為它是一個提醒,提醒我們看到自己的價值。提醒我們要接受自己、關愛自己。

 

我們是可以創造奇蹟、創造不同的人,不論我們是誰,都有這樣的能力。也只有如此,我才能看到這世界的美好、光明的一面,也才能生活得愉快,真正的去愛,去創造生命。

 

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四十歲之前的七年,是我人生最辛苦的日子,創辦《商業周刊》,讓我陷落無盡的深淵,年年鉅額的虧損,賠光了所有的錢,還負了許多債,每天下午三點半,公司隨時都有機會倒閉,我隨時都可能成為經濟罪犯。

 

這也是我最忿忿不平的時候,雖然我相信「老天有眼」,世界是公平的,努力勤勞者必有好報,可是這許多年的陷落,讓我不免懷疑老天是否真的有眼?

 

每年歲末三十這一天,吃完年夜飯後,媽媽都要求我們全家一起到關渡宮,給媽祖上香,祈求未來一年平安順利。就在那我最痛苦的幾年,我會給媽媽開個玩笑:「每年都去拜,可是拜來拜去也沒什麼改善,公司還是這麼辛苦,是不是拜錯廟了,要不要換間廟拜一拜。」

 

聽到這些話,媽總是罵我:「死孩子,亂說話!媽祖啊!你千萬別見怪,我兒子是開玩笑的,請媽祖別當真。」

 

這就是我最徬徨無助時,自我排遣的方法。我其實已開始懷疑人生是否真是公平的?

 

是否真的努力就會有好結果?為什麼我這麼認真、努力工作?為什麼我全力以赴?為什麼我不做虧心事?

 

而且我應該也還算聰明,可是卻沒有成果,還可能倒閉坐牢!

 

我常常這樣自說自話:老天爺,你欠我一個公道,我已經努力這麼多年了,

你難道還沒看見?你總會看見的,未來你要加倍還給我!

 

所幸我最大的抗議,也就是和媽祖開開玩笑,和老天爺私下對話抱怨兩句,但我並未放棄拚搏,在工作上我繼續努力。

 

或許老天爺真是聽見、也看見了,在我四十二歲以後,一切都改變了,《商業周刊》慢慢變好,而我接下來所做的新事業,不論是雜誌或者是出版,都相當順利,有時候甚至是「奇蹟式的成功」,連我自己有時候都不敢相信,為什麼我運氣會這麼好?

 

這時候,我媽媽說話了:「你看媽祖多保佑你啊!過去你累積的努力,現在媽祖一起還給你了,為什麼你現在很少的投入,就會得到很大的成果?這是回報你過去努力做了很多事,卻一點成果也沒有,所以你也別高興,當你累積的福報用完之後,就不會這麼順了。」

 

媽媽這些話,讓我想起小時候她常說的話:「你們現在命不好,我們家窮,只能過不好的日子,不過老天是公平的,你們現在過壞日子,未來你們會過好日子。」

 

這些話我從來沒當真過,聽聽就算,我只相信自己的努力、自己的投入,才能確保自己的成果,自己要怎麼收穫,就要先怎麼栽,不過對「人生是公平的」,我倒從來沒有懷疑過,好人有好報,努力的人有好報,我們一定要相信這個道理,否則我們為什麼要辛苦做好人呢?

 

我很慶幸,在最艱困的時候,我雖然懷疑,也和上天開玩笑,但我從來堅信「人生是公平的」,沒有背離、沒有放棄,這才是我得到好報的關鍵吧!

 

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