把握前輩指點迷津的機會－佳威教育訓練中心

我們常聽到一句話:「不聽老人言，吃虧在眼前」，某些事情沒有經歷過很難想像後果會如何？但，真的只要聽從著前輩的話去做就能順利無阻了嗎？答案肯定不是這樣的！必定需經過一番思考消化後轉為自己的想法、找出最適合作法，才能真正讓自己更進化了！即使還是處處碰壁、不盡人意，至少也曾經努力過。

在職場中，沒有人有義務要告訴你某些你應該要知道的事，所以當遇到願意在工作中幫助你、從挫敗中敞開雙手拯救你的人，更要感到慶幸，因為你的運氣其實還不錯！除了內心充滿感激外，還要怎麼做才能好好把握這機會，讓自己迅速成長呢？歸類以下幾點職場拜師學藝的重點：

隨時準備抄聖旨
不管你是菜鳥或老鳥，再請教別人前務必先思考過一輪並將要問的問題回整為清單，分門類別並有條理的請教，讓人感覺你是有思考過才問問題，而非把對方當成是快問快答的智多星；另外，非常重要的是一定要準備紙筆，將前輩的建議當成聖旨般的抄寫關鍵，因為人的記憶實在有限，紙跟筆正是最好的紀錄工具。抄是一回事，要把聖旨內化成自己的才是王道！

承認自己的不懂
當好心的前輩在指點迷津時，可要把握機會了！有時會不想承認自己的無知，不過在自己不熟悉的範圍裡難免較難理解別人所指導的語言，以致於吸收程度較慢，這時可別頻頻點頭說是！讓自己深陷於不安與疑惑中才好。但不代表自己有慢慢學習的權利，也不代表可以隨時說「我不懂」的自由，說不懂也要明確告知哪個地方不懂，而不是輕鬆平常說我聽不懂，這樣一來只會讓願意提拔你的前輩心都涼了一半！甚至後悔這麼用心在這件事上。

觀察師父的邏輯
別以為聽完師父敦敦教誨就沒事了！其實在請教問題時，除了得到想知道的答案外，要讓自己快速從吃魚變擁有釣魚能力的方法，就在於學習師父給予建議或回覆時的思考邏輯。「對耶！這個方法我怎麼沒想到？」、「師父好神阿！他從哪邊聯想到的阿？」，前輩果真和我們想的不一樣，畢竟在某個領域上他走過了風風雨雨，並從困境中破繭而出展現今日的風範阿！培養出良好邏輯思考非一蹴可幾，從學習前輩思考方式中也需額外補充更多資訊，可多聽演講、多看書、多參加活動來增加自己的眼界與經驗。

被罵代表還有救
如果以「愛之深，責之切」角度來看，在職場中被罵真的就代表自己還有希望，當然有時也要視情況而定，若是人身攻擊當然就另當別論。當我們就事論事，在工作中未達到主管要求而挨罵時，一方面可以慶幸自己所存在的盲點還有人願意提醒，另一方面可從教訓中找出自己需要調整的地方，讓自己脫胎換骨；當然，如果你真的覺得自己真的明白了、也知道要怎麼做了、或是感到疲憊了，不妨觀察主管都是怎麼罵人的？怎麼有辦法罵了一長串都不會辭窮？或許換自己當上主管時就能用的上了！哈哈…

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