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大學同學的父親 ，七月初手術後痊癒回到老家。她放不下心，幾乎每天都打電話回去。

昨天傍晚，她打了十多通的電話，父親都沒有接。後來終於接通了，她才知道父親跑到路邊給人修車去了！

有個陌生男子開了一輛麵包車，到她家門口時車突然壞了。

早年在汽修廠修車的父親見狀，不顧自己多年的腰痛病和大病初癒的身體，大熱天蹲在路邊幫人修了一個多小時，終於把車修好。

「 就你愛管閒事！」她心疼的責怪父親，「 你剛做完手術，心臟不好，不怕熱出病來？」

電話裡，60多歲的老父親，像個做了錯事的孩子一樣解著：「 沒事，我好著呢！」

「 我看開車的那孩子，和你弟差不了幾歲，拉一車飼料著急給人送去。反正我懂這個，閒著也沒事，就幫個忙。」

「 我老想，我幫了別人，你姐弟倆開車在半路上遇到了事兒，就會有人幫你們。」

父親的話，讓同學握著手機，說不出話來。

一輩子愛管閒事的父親，原來是有私心的。這私心就是，自己奔波在外的子女遇到困難時，願也有人像他一樣幫一把。

這天下最無私的人，就是父母，用所有的愛只為孩子鋪路。

資料來源:網路文章

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創業演講/創意管理講座、就業演講/就業管理講座、職涯演講/職涯管理講座、專題演講/專題管理講座

提供教育訓練服務包含:
企業經營課程、主管培訓課程、核心職能課程、服務管理課程、通識管理課程、人資管理課程、行銷管理課程、生產管理課程、品質管理課程、ISO管理課程、資材管理課程與財務管理課程

共12類管理課程超過200門以上的教育訓練課程，歡迎與佳威企管洽詢教育訓練課程

桃園市政府勞動局為強化勞工教育，提供終身學習機會，於104年首次開辦「勞工學苑」

希望勞工朋友在工作之餘，提供自己進修的機會，充實職場上所需專業知能，豐富生活與技能。另補助因故休學及弱勢在職勞工學分費，以鼓勵因故休學及弱勢在職勞工重回校園完成學業，提昇職場專業知能，增強就業競爭力並保障工作權利為目標。

「勞工學苑」將持續規劃更符合勞工朋友需求的課程，歡迎有意願提升自我的勞工朋友加入勞工學苑終身學習的行列，讓您在職場上更有競爭力! 期許學員能將在勞工學苑所學帶進職場，在工作崗位上發揮長才，並帶領桃園市產業與經濟發展持續進步。

桃園市勞工學苑為了提升學員問題分析解決管理能力因此邀請佳威企管問題分析解決講師教授第一場創新問題分析解決實務訓練課程。

第一場創新問題分析與解決管理課程中問題分析解決講師提出面對問題須先行瞭解問題類型與問題核心關鍵，創新問題分析解決講師提出可以詢問問題發現者針對現在狀況如何對問題加以定義、描寫與陳述， 人、事、時、地、物、其他，並依據回覆教授進一步問題探討。

面對問題時如何重新認識問題點與自我審視屬於外顯問題還是內隱問題，迅速找出問題本質，並且以主管角度分析此問題屬於主要問題、次要問題、功能性問題，將問題教授分類歸納。

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落水者一邊尖叫著呼救，一邊瘋狂撲打水面，拼命求生。旅行者不會游泳，只能乾著急。

但他看到船上的水手走到船舷邊上，平靜地觀察在水裡拼命掙扎的落水者，並不施救。過了一會兒，落水者終於無力掙扎，開始往下沉。

這時，一直密切注視落水者的水手立即跳下水去救人。等兩人都平安地回到船上後，旅行者不禁問水手：「 你為什麼要等那麼久才跳入水中救他？」

水手平靜地回答：「 做了多年的水手，我早就發現，當落水的人在水中拼命掙扎的時候，我如果立刻跳下去救他，那他很有可能會在慌亂中把我也拖入水中溺死。這時候，最好讓他掙扎一會兒，等力氣都消耗完，才是我跳下水去救他的最佳時機。」

不管做什麼事，只有把握了最佳時機，才能事半功倍。

資料來源:網路文章

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 光迅光電科技（股）有限公司創立於西元1987年，原先從事於電子通信工程，西元1993年為響應政府呼籲產業升級政策，決心轉型投入光電科技事業，選定光纖燈飾（光纖 Optical-Fiber 光纜燈）作研發，西元1994年經新竹市政府工策會推薦，得與工研院-化工所簽屬合作開發計劃案，（名為：壓克力 導光材的開發計劃）。

並且獲得經濟部工業局核定為專案補助廠商，其間經工研院-化工所同仁鼎力支持，於西元1996年完成計劃，成為國內首家製造壓克力導光材料公司，成功進入導光管製造領域，並自我研究開發各式導光管，於西元2011年研發成功『超亮』新型導光管。

為了有效建構公司利害關係者溝通管理機制，因此邀請佳威管職場關係管理講師團隊教授利害關係者溝通管理規劃應用課程。

最新版ISO9001:2015與ISO14001:2015年版皆提到利害相關者，並提出組織應確定，與品質(環境)管理系統有關的相關方、相關方的要求(需要與期望)、這些需求與期望中有哪些需轉化為履約義務。

組織應考慮以下相關方:直接顧客、最終使用者、供應鏈中的供應商、經銷商、零售商、立法機構與其他組織應更新以上確定的結果，以便於理解和滿足影響顧客要求和顧客滿意度的需求和期望。

職場關係管理講師提出如何找出和自己有關的利害相關方，並且可以運用那些溝通管道了解利害相關方需求，同時藉由內部宣導、溝通、協調滿足利害關係人需求與期望，以符合與提升利害關係人滿意度。

透過溝通管理講師說明講解、利害關係人溝通管理案例分享，讓學員可以將溝通有效分類、歸納、整合，也讓公司利害關係人溝通管理機制更加完整有用。

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並且獲得經濟部工業局核定為專案補助廠商，其間經工研院-化工所同仁鼎力支持，於西元1996年完成計劃，成為國內首家製造壓克力導光材料公司，成功進入導光管製造領域，並自我研究開發各式導光管，於西元2011年研發成功『超亮』新型導光管。

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為了有效建構公司利害關係者溝通管理機制，因此邀請佳威管職場關係管理講師團隊教授利害關係者溝通管理規劃應用課程。

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一個中年人來請教智者。中年人苦著臉：「 您幫幫我吧！我的孩子最近老是不學好，我說他，他也不聽。」

智者微微頷首，讓中年人說說詳情。

中年人長嘆一口氣，「 我的孩子今年好不容易考上高中。考前為了激勵他，我答應他考上了就給他買最新款的蘋果手機和電腦。這不，孩子考上了，手機也買到手了。但是麻煩就來了，開學後，老師反映他一有空就捧著手機玩，成績下降得飛快。為了他的學習，我只好把手機給沒收了。」

智者問：「 結果如何？」

「 剛開始還有點用，可後來我發現，他會偷我和他媽的手機玩，還會借同學的手機玩…… 」

智者微微一笑，似有所悟，他帶著中年人來到後山樹林，已經是深秋時節，加上前幾天刮了好幾天的風，地上滿是落葉。他指了指眼前的樹問：「 發現了什麼嗎？」

「 松樹還是滿樹綠葉，其他好多樹的葉子都掉了大半了。」

「 你能阻止風嗎？」智者又問。

「 當然不能！」中年人連忙回答。

「 用手機和電腦就是一種風，社會之風，憑一個人、兩個人是不能阻止風的。能不被風所影響，只有修煉好自身。就像松樹在大風中還能傲然挺立。」智者笑了笑，又說，「 走，去那邊看看。」

他們來到樹林的另一邊，這是一片小樹，一棵棵在大樹的庇佑下生機勃勃。小樹邊還豎著一排矮柵欄。

「 你知道這些小樹為什麼要點種在大樹之間，還在邊上豎柵欄嗎？」智者問了一句，不過他沒等中年人回答就繼續說，「 我們不能阻止風，但我們可以改變風。大樹和柵欄可以有效影響風的走向，從而讓小樹能更好地生長。」中年人看著眼前的景象，似有所悟。

「 你的孩子偷你的手機玩遊戲，說明你手機裡裝了不少游戲吧？你平時也愛玩吧？接下來，你要做的應該是改變風勢…… 」

回去後，中年人毫不猶豫地刪掉了遊戲，改變了自己的生活習慣，還時常陪孩子一起學習、看書，一起玩；帶他去外面打籃球、打羽毛球；帶他去看電影… …

一年後，中年人來感謝智者，他們又一起去看那些小樹。它們沒有躲著風，而是在風雨的洗禮下，大樹的庇蔭下越發茁壯了。

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財團法人金融聯合徵信中心成立於民國64年，是國內唯一的跨金融機構間信用報告機構，係兼具公營與民營特色的財團法人，同時蒐集個人與企業信用報告，並發展個人與企業信用評分、建置全國信用資料庫，以提供經濟主體信用紀錄及營運財務資訊予會員機構查詢利用；進而確保信用交易安全，提升全國信用制度健全發展；並提供主管機關金融監理或政府金融政策擬訂所需資訊。

為了強化第一線電話客服同仁與服務對象良性互動，因此金融聯合徵信中心邀請佳威企管電話禮儀講師教授第三場電話禮儀實務應用課程。

經過前面兩場電話禮儀應對技巧課程培訓電話客服同仁後，第三場電話禮儀實務應用課程聚焦於電話客服同仁實際接聽電話與回應顧客時有需要加強之處做檢討改善。

因此電話禮儀講師實際深入了解每一通來電電話從電話接起、開場白禮儀用語、電話溝通用語、詢問與回應用語、說明講解用語、電話結束禮儀用語，並將當中優點與缺點先行彙整。

後續電話禮儀講師說明電話接聽流程分析、語氣/用詞缺失、詢問用語技巧應用、回應說明模式應用、客戶表達意涵探討、提升顧客滿意模式介紹，讓學員可以更快速有效了解顧客想法、拉近彼此距離，有效提升顧客滿意度。

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一次，他來到酒吧喝酒，見調酒師正在調酒，幾隻酒瓶在他手中自如地翻飛，看得他眼花繚亂，羨慕不已。他想，如果自己也能學到這套技術，該多好啊！

回到家中，他找來一些空酒瓶，開始練習起來。可那些酒瓶怎麼也不聽使喚，從他的手中跌落、摔碎。

有幾次，那些打碎的酒瓶還割傷了他的手，留下了幾道疤痕。他想，也許自己太笨拙了，打算就此放棄練習。

一天，他又來到那家酒吧，見調酒師又在調酒。他來到調酒師的面前，說：「 也許我太笨了，酒瓶在我的手中總是跌落。」

他不好意思地伸出雙手，亮出那幾道疤痕。 「 這都是打碎的酒瓶割傷的。」

調酒師沒有說什麼，也伸出了雙手。他萬萬沒有想到，調酒師那雙靈巧的手，竟然佈滿了一道道醜陋的疤痕。

調酒師問：「 你知道我手上的疤痕是怎麼留下的嗎？它們都是那些跌落的酒瓶砸傷、割傷的。你說你為了練習調酒打碎了不少酒瓶，那麼請問，你打碎了多少個呢？」

「 大概100多個吧......。」

「 100多個？你知道我打碎了多少個嗎？」

「 多少個呢？」

「 1200多個！正因為我有這1200多次的失敗，所以現在才能自如地掌控這些酒瓶。」

聽完調酒師的話後，他羞愧地縮回了那雙僅有幾道疤痕的手。他開始明白：所有的成功，都是由失敗疊加的；所有的完美，都是由破碎昇華的。

當你做一件事還沒有成功時，先別急著埋怨自己笨拙，而要先問問你打碎了多少個“酒瓶”。

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沇聖精密工業股份有限公司成立於民國 74 年，擁有高精度先進的加工設備，一流的專業技術人員及精準的品質管理流程，所以產品品質長期以來均受到所有客戶的好評。

營業項目包含:CATV、TAP、FC通訊電子、測試頭連接頭、寬接頭、特種五金、特殊零件治具開發、CNC車床精密製造加工買賣。

為了有效建構公司知識管理機制，因此邀請佳威企管知識管理講師教授公司知識管理訓練規劃培訓課程。

公司最主要的組成成份為人，企業如何將主管/員工知識經驗轉為公司智慧資產有賴於知識管理架構建立，藉由有系統做好知識管理架構與克服知識管理建構時的障礙，使其內部可以快速建構達成公司要求水準。

知識管理講師提出知識管理要做得好首先要讓人員願意將自己的經驗進行分享的重要觀念，並解說公司知識管理運用模式、如何有系統做好知識管理架構、建立知識管理評估指標與蒐集知識方法模式、知識管理風險與成功關鍵因素分析。

透過知識管理講師說明講解、知識管理案例分享，讓學員可以將知識有效分類、歸納、整合，也讓公司知識管理機制更加完整有用。

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沇聖精密工業股份有限公司成立於民國 74 年，擁有高精度先進的加工設備，一流的專業技術人員及精準的品質管理流程，所以產品品質長期以來均受到所有客戶的好評。

營業項目包含:CATV、TAP、FC通訊電子、測試頭連接頭、寬接頭、特種五金、特殊零件治具開發、CNC車床精密製造加工買賣。

為了有效建構公司知識管理機制，因此邀請佳威企管知識管理講師教授公司知識管理訓練規劃培訓課程。

公司最主要的組成成份為人，企業如何將主管/員工知識經驗轉為公司智慧資產有賴於知識管理架構建立，藉由有系統做好知識管理架構與克服知識管理建構時的障礙，使其內部可以快速建構達成公司要求水準。

知識管理講師提出知識管理要做得好首先要讓人員願意將自己的經驗進行分享的重要觀念，並解說公司知識管理運用模式、如何有系統做好知識管理架構、建立知識管理評估指標與蒐集知識方法模式、知識管理風險與成功關鍵因素分析。

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每個人都追求那種舉世矚目的光環，並不是說我們不需要去努力奮鬥，去追求美好的生活，而是生活有多種多樣，你​​可以追求事業的成就，也可以追求平淡的快樂。

生活本就平凡而瑣碎，充滿著酸甜苦辣各種滋味，可是有人看到的是生活的諸多不如意，有人卻看到的是生活的美好和希望，這就是心態的折射。所謂知足常樂也不過如此。

任何人都應該有符合自己實際情況的一個自我期待值，你必須承認人和人是有差異的，你不可能任何事都比別人強，竟然你有自己的優點，那麼必然也就有自己的不足。要承認自己有比不上別人的地方，既有比上不足，比下有餘的心態也要有天生我才必有用的信念。

萬事只要自己努力過就好，不要有過多的自責，是因為自己沒有達到想要的目標，這樣你也就不會再有過多的不開心了。

人學會取捨，不要讓慾望無限放大。經歷過人生的悲歡離合，才更懂得珍惜生活，珍愛生命，經歷過風雨，才能見到彩虹的美麗。

上帝對每個人都是公平的，他為你關上一扇窗戶的同時，一定會為你開啟一扇門;他讓你失去些東西，必然會讓你擁有另外一些東西;生活總是有得必有失，沒有一種生活是十全十美，完美無缺的。

生活的籌碼永遠掌握在自己手中。少一點抱怨，多一點積極，多一份燦爛吧！人不可以不努力，但是如果道路崎嶇，不要怨天尤人，上天是公平的，給你高難度的題目，是為了給你更高的分數！

人在得與失之間難以控制自己的情緒，得與失之間不過是繁華和落寂了一場，有什麼看不開的，有什麼大不了的，勇敢堅強的面對就是這世界上，最富有的人，是背後付出努力最多的人;最堅強的人，是在哪裡跌倒就在哪裡爬起來的人;最有成就的人，是每次失敗，不單不放棄，還能夠堅持到最後的人。

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中原大學推廣教育處成立於民國85年8月1日，有感「終身學習」時代已經來臨，肩負使命的認知下，抱持「取之於社會，用之於社會」的回饋心態，以「推展終身教育、建立學習社會」為己任，將終身學習與全人教育的理念相互結合，並以「終身的全人教育、全人的終身教育」為目標，提供社會上各年齡層、各類型的全人教育學習課程。

佳威企管文件管理講師團隊於107年8月受邀至中原大學推廣教育處教授ISO文件管理訓練課程。

文件管理講師首先以ISO9001:2015條文為基準之文件管制講解、文件製作與文件管制的目的，建立學員正確文件管制觀念心態，讓學員了解如何進行文件製作建立公司知識管理架構。

要如何有效控管我們認為重要的文件呢?透過文件管理人員需具備觀念與文管中心運作機制，文件管制實務應用在我們公司管理上。

文件管理講師亦說明文件表單編號設定應用模式、文件制定/修改/廢止運用模式、文件制定/修改/廢止監控流程與文管中心如何有效控管外來文件，同時說明紙本化文件管理應用與電子化文件管理應用時需要注意的關鍵點以及文件管制常見缺失說明與探討，讓學員可以清楚在日常工作中落實文件管制機制。

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每個人，都在爭取一個完滿的人生。然而，世界上沒有絕對完滿的東西。太陽一到中間，馬上就會偏西；月圓，馬上就會月虧。

所以，有缺憾才是恆久，不完滿才叫人生。其實，最好的境界就是花未開全，月未圓。

肯低頭，就永遠不會撞門；肯讓步，就永遠不會退步。求缺的人，才有滿足感；惜福的人，才有幸福感。

生命本身就是時間和空間的總和，如果能從生命得到解脫，便是超越了時間與空間的範疇。人們對生命的無奈與困擾，無法自救，便要用佛法的智慧來處理。

有了智慧的人，自我中心，自然淡化，而至消融消失，那便是證入無我的實相，亦即是佛的境界：禪宗所謂的「明心見性」。

真正的修行不是逃離，不是躲避，而是欣然的面對，全然的接受，接受此刻正在經歷的一切好與壞。

唯有當我們真正完全接受時，我們才明白一切的好與壞都只是自己的分別。遺忘那些塵世的雲煙，抖落那些人間的恩怨，好山好水好人生，把山水做知音，人間哪裡還有煩

認識一個人靠緣分，了解一個人靠耐心，征服一個人靠智慧，和睦相處靠包容。

人，相互幫扶才感到溫暖；事，共同努力才知道簡單；路，有人同行才不覺漫長；友，相互記掛才體味情深。

與人為善，不遺餘力地成就他人，不知不覺也成就了自己。一己是人，眾人是天；謀事在人，成事在天。

修得胸中雅量，蓄得一生幸福。人生，要面對自己、他人和自然萬象。自己是最大的對手，他人會影響你的生活，萬像是無法超越的存在。

心寬之人，承認自己有弱點，明白他人沒義務向著自己，懂得順應天道。故而不為失敗懊惱，不為失去悲傷，順其自然，隨緣自在。心如荷塘，越寬，眼中污垢越少，幸福越多。

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共12類管理課程超過200門以上的教育訓練課程，歡迎與佳威企管洽詢教育訓練課程

新北市是中華民國的直轄市，2010年由原臺北縣改制而來，人口近四百萬人，為臺灣人口最多的城市。全境環繞臺北市，東北則三面環繞基隆市，東南鄰宜蘭縣，西南鄰桃園市；其所轄石門區富貴角地處臺灣本島最北端，貢寮區三貂角地處臺灣本島最東端。全市共劃分為29區，其中政府所在地位於板橋區。(資料來源:維基百科)

新北市政府人事處為了提升主管與同仁專案管理能力，因此邀請佳威企管專案管理講師教授專案管理實務訓練課程。

當組織進行專案計畫時，專案管理為重要環節，從專案團隊工作分配、專案計畫執行、專案控管到專案結束，每項流程皆須確切執行。如何在有限資源下運用專案管理達成目標，是企業需要思考方向。

專案管理實務訓練講師以專案工作分解結構(WBS)讓各組討論如何在專案中進行工作分解找出工作要素中，同時以要徑法與計畫評核技術中評估評估專案執行任務工期對整個專案影響性。

後續藉由甘特圖、風險管理、管理監控項目評估管控，讓現有資源運用專案管理發揮專案團隊最大效用，透過團隊合作與執行達成專案目標。

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害怕只是一個過程，過程的長短只是需要你自己慢慢的去斟酌。過程中可能充滿刺激，失敗等等、但是我希望每一個朋友都要去挑戰這個過程，永遠記住不經歷風雨怎能見彩虹。

人一生沒有一帆風順的坦途。面對失敗而優柔寡斷，當動搖自信而怨天尤人，當你錯失機遇而自暴自棄的時候你是否會思考：我的自信心呢?其實，自信心就在我們的心中!

成功的秘訣，是在養成迅速去做的習慣、要趁著潮水漲得最高的一剎那，不但沒有阻力，而且能幫助你迅速地成功。

如果知道光陰的易逝而珍貴愛惜，不做無謂的傷感，並向著自己應做的事業去努力，尤其是青年時代一點也不把時光濫用，那我們可以武斷地說將來必然是會成功的。

永遠在失敗裡爬不起來的人是生活的弱者，那些能從失敗裡重新站起來的人才是生活的勇者。而在一開始就能看清這一切，不去人為導致失敗和逆境的，才是生活的真正強者和智者，夢想也許今天無法實現、明天也不行，但是只要今天的自己比昨天的自己足夠努力，就會距離夢想近一步。

意識到自己的問題，努力去改，是一種積極的態度，值得鼓勵。只有在順境時就保持清醒的頭腦才不會導致失去，陷入逆境!

人生的故事可以更加精彩，而我們就是這個故事中的一個角色。有這樣一句話：一個人一生所做的應該能在人類永恆的歷史長河中留下印記。

讓我們不尋求被安慰、而是安慰別人，不尋求被了解，而是了解別人，不尋求被愛、而是去愛人。生活可以是甜的，也可以是苦的，但不能是沒味的。你可以勝利，也可以失敗，但你不能屈服！

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愛派司生技股份有限公司致力於研發並生產優良的醫療器材，愛派司的產品線相當完整,包含骨科固定、骨科矯正、及骨頭和軟組織再生所需要的器材、植入物和生物材料。

愛派司生技股份有限公司將是未來外科醫療器材的領導者。在不斷的開發更好的產品下，保證產品的高品質與不斷的創新與研發，在市場上奠定了優良的基礎，目標是提供病患最安全、最先進的植入物、器材以及相關科技，以確保安全可靠的手術步驟，使病人快速的痊癒和手術後無病痛的人生。

愛派司生技股份有限公司的英文為APLUS，它的中文則代表不斷的創新從事研究、開發、臨床測試與調查和致力於骨折以及相關疾病治療的教育。

愛派司生技股份有限公司在每一樣新產品上市之前，都有臨床研究報告可以證明產品的性能和品質。因為愛派司對新器材和新植入物的細心、謹慎與堅持。

為了提升業務同仁面對客戶進行銷售時可以更有效運用業務團隊達成銷售佳績，因此邀請佳威企管業務銷售講師教授業務團隊整合技巧與應用培訓課程。

業務銷售講師說明講解業務人員應具備觀念與態度、熱情/專業/達成使命黃金原則、如何打造變形蟲戰略性的銷售團隊、運用說故事引導客戶找出關鍵要點、我在團隊中的定位?勇敢挑戰不可能的任務、運用創新思維跳脫現有框架 、我們如何滿足顧客需求?

同時運用活動、小組討論帶領學員了解如何傾聽顧客聲音、整合顧客需求，並且有效提升自我價值，增進團隊績效，讓團隊以我們為榮，也讓團隊因為有自己而成為優秀銷售團隊。

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每個人都追求那種舉世矚目的光環，並不是說我們不需要去努力奮鬥，去追求美好的生活，而是生活有多種多樣。

你​​可以追求事業的成就，也可以追求平淡的快樂，生活本就平凡而瑣碎，充滿著酸甜苦辣各種滋味，可是有人看到的是生活的諸多不如意，有人卻看到的是生活的美好和希望，這就是心態的折射。所謂知足常樂也不過如此。

任何人都應該有符合自己實際情況的一個自我期待值，你必須承認人和人是有差異的，你不可能任何事都比別人強，竟然你有自己的優點，那麼必然也就有自己的不足。要承認自己有比不上別人的地方，既有比上不足，比下有餘的心態也要有天生我才必有用的信念。

萬事只要自己努力過就好，不要有過多的自責，是因為自己沒有達到想要的目標，這樣你也就不會再有過多的不開心了。

人學會取捨，不要讓慾望無限放大。經歷過人生的悲歡離合，才更懂得珍惜生活，珍愛生命，經歷過風雨，才能見到彩虹的美麗。

上帝對每個人都是公平的，他為你關上一扇窗戶的同時，一定會為你開啟一扇門;他讓你失去些東西，必然會讓你擁有另外一些東西;生活總是有得必有失，沒有一種生活是十全十美，完美無缺的。

生活的籌碼永遠掌握在自己手中。少一點抱怨，多一點積極，多一份燦爛吧！人不可以不努力，但是如果道路崎嶇，不要怨天尤人，上天是公平的，給你高難度的題目，是為了給你更高的分數！

人在得與失之間難以控制自己的情緒，得與失之間不過是繁華和落寂了一場，有什麼看不開的，有什麼大不了的，勇敢堅強的面對就是這世界上。

最富有的人，是背後付出努力最多的人;最堅強的人，是在哪裡跌倒就在哪裡爬起來的人;最有成就的人，是每次失敗，不單不放棄，還能夠堅持到最後的人。

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新北市是中華民國的直轄市，2010年由原臺北縣改制而來，人口近四百萬人，為臺灣人口最多的城市。全境環繞臺北市，東北則三面環繞基隆市，東南鄰宜蘭縣，西南鄰桃園市；其所轄石門區富貴角地處臺灣本島最北端，貢寮區三貂角地處臺灣本島最東端。全市共劃分為29區，其中政府所在地位於板橋區。(資料來源:維基百科)

新北市政府人事處為了提升主管管理執行能力因此邀請佳威企管主管培訓講師教授執行力提升實務訓練課程。

主管培訓講師在一開始上課即讓學員清楚了解與認識一般人員晉升到主管職務時需要思考基層主管扮演之角色與任務，同時也提出主管應具備培訓基本部屬觀念、如何避免培訓部屬迷思與培訓部屬重點關鍵。

當上主管後應瞭解主管須具備的核心能力，主管培訓講師也提出員工希望的主管應具備的條件，當本身有所欠缺時需要快速補足自己不足之處。

主管需要看的見問題、找的到問題，也要具備解決問題的能力，講師透過問題產生原因分析、問題分析範例分享讓學員可以有效找出問題關鍵點，將問題徹底解決。

主管培訓講師也特別強調執行力的重要性，面對困難與險阻如何還能落實執行應該做的事情是一種挑戰，透過執行力強化重點與現況掌握、日常管理/緊急應變處理模式應用，讓學員可以成為有績效、有執行力的好主管。

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新北市政府人事處為了提升主管管理執行能力因此邀請佳威企管主管培訓講師教授執行力提升實務訓練課程。

主管培訓講師在一開始上課即讓學員清楚了解與認識一般人員晉升到主管職務時需要思考基層主管扮演之角色與任務，同時也提出主管應具備培訓基本部屬觀念、如何避免培訓部屬迷思與培訓部屬重點關鍵。

當上主管後應瞭解主管須具備的核心能力，主管培訓講師也提出員工希望的主管應具備的條件，當本身有所欠缺時需要快速補足自己不足之處。

主管需要看的見問題、找的到問題，也要具備解決問題的能力，講師透過問題產生原因分析、問題分析範例分享讓學員可以有效找出問題關鍵點，將問題徹底解決。

主管培訓講師也特別強調執行力的重要性，面對困難與險阻如何還能落實執行應該做的事情是一種挑戰，透過執行力強化重點與現況掌握、日常管理/緊急應變處理模式應用，讓學員可以成為有績效、有執行力的好主管。

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有時候不是不懂，只是不想懂；有時候不是不知道，只是不想說出來；有時候不是不明白，而是明白了也無能為力，於是就選擇了沉默。

有些話，只適合藏在心里；有些痛苦，只適合無聲無息的忘記；有些回憶，只適合偶爾拿出來回味。很多事，當經歷過，自己知道就好；很多改變，無需說出來的，自己明白就好。

一個真正有學問的人，往往謙遜，不會逢人就教；一個真正有德行的人，往往慧心，不會逢人就表；一個真正有智慧的人，往往圓融，不會顯山露水；

你有你的煩，我有我的難，人人都有無聲的淚，人人都有難言的苦，莫比較，莫仰慕，既然活著，就要豁達；既然前行，就要不懼坎坷。

以自己的心尺去量別人，人人都不達時宜；以自己的眼光看事，事事不盡完美。每個人都有自己的觀點，不必苛責；誰都有自己的性格，不必不滿。

人的成熟不是年齡，而是心態；心的成熟不是遇到的事情多，而是對待事情的態度。人活在群體中，看看別人的錯，再想想自己的過；看看他人的非，再諒諒他人的難。

別為小小的委屈難過，人生在世，注定要受許多委屈。而一個人越是成功，他所遭受的委屈也越多。要使自己的生命獲得極值和炫彩，就不能太在乎委屈，不能讓它們揪緊你的心靈、擾亂你的生活。

你要學會一笑置之，你要學會超然待之，你要學會轉化勢能。智者懂得隱忍，原諒周圍的那些人，讓我們在寬容中壯大。

人，只是浩瀚的宇宙中，渺小的一粒塵，一哭一笑，根本不足以點亮或者泯滅星空。能做的，只是用有限的時光，去享用生命給予的一切。

煩了，累了，就停下來，在自己的心靈空地，種上陽光的種子，讓自己每天面對明媚，即使沮喪，也充滿希望。

當孩子不麻煩你的時候，可能已長大成人遠離你了；當父母不麻煩你的時候，可能這輩子已見不了面了；當愛人不麻煩你的時候，可能已去麻煩別人了；當朋友不麻煩你的時候，可能已經有隔閡了！

人其實就是生活在相互麻煩之中，在麻煩之中解決事情，在事情之中化解麻煩，在麻煩與被麻煩中加深感情，體現價值，這就是生活。

我珍惜身邊麻煩我的人！也感謝我曾經麻煩過的你！

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107年9~11月佳威企管與中原大學合作公開班訓練課程總覽資訊

• 9/16、9/23(日)------創新問題分析與解決專業培訓課程(6小時)
  
• 9/30(六)------------工作管理與時間規劃實務訓練課程(6小時)
  

• 10/13(六)-----------門市銷售溝通運用技巧培訓課程(6小時)

• 10/20(六)-----------ISO量規儀器校正與管理訓練課程(6小時) (確定開課)

• 10/21(日)-----------商務談判專業人才培訓課程(6小時)

• 10/27(日)-----------ISO文件管理專業培訓課程(6小時)

• 10/27(日)-----------客戶消費心理與銷售技巧運用培訓課程(6小時)

• 10/27(日)------------主管/儲備幹部職能培訓課程(6小時)

• 11/3(日)------------接待禮儀培訓課程(6小時)

• 11/10、11/17(六)----ISO9001:2015內部稽核訓練課程(12小時)

   

   

  中原大學報名專線：03-2651313 訓練報名處　　    

   

  佳威企管報名專線：03-4384158 賴小姐

   

  佳威管理訓練課程網址: http://www.goodway-mcc.com.tw/schoolf.htm

   

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  共12類管理課程超過200門以上的教育訓練課程，歡迎與佳威企管洽詢教育訓練課程

上課日期: 2018/9/16、9/29

上課時間: 星期日上午 09:00 ~ 下午 16:00

上課地點: 中原大學校本部

上課教室: 教學大樓

上課時數: 12小時

學費: NT$ 4,000

授課師資:

佳威企管問題分析管理訓練講師群

1.豐富創新問題分析與解決管理經驗

2.圖像化訓練教材

3.強調實戰應用

4.培訓超過上萬名問題分析與解決管理人才

歡迎各位學員先將問題列出，上課時與創新問題分析與解決管理訓練講師討論

創新問題分析與解決課程說明

當工作中遇到問題時，人們習慣性的反應與處理事情，往往無法改善重複性問題且一再發生因境，若用以往一貫的方式容易忽略許多細節，導致在不同任務執行過程中出現各式各樣問題，透過創新思維分析、評估、解決及追蹤解決問題根源，並持續改善達到預防勝於治療的效果，本課程將引導學員發想找對問題、解析問題、進而徹底解決問題，一同探索關鍵成功要素。

創新問題分析與解決課程大綱

1.重新認識問題點與自我審視　　　　　　　　　　　　　　　

2.瞭解問題類型與問題核心關鍵

3.打破面對問題障礙與問題迷思

4.如何確認問題本質，找到問題背後的問題

5.創新的問題分析技巧與問題解決要領

6.改善手法運用及問題再發防止機制以持續改善

7.案例說明與實務技巧演練

8.問與答 

中原大學報名專線：03-2651313 訓練報名處　　    

佳威企管報名專線：03-4384158 賴小姐

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上課日期: 2018/9/30

上課時間: 星期日上午 09:00 ~ 下午 16:00

上課地點: 中原大學校本部

上課教室: 教學大樓

上課時數: 6小時

學費: NT$ 2,700 

授課師資:

佳威企管工作改善訓練講師群

1.豐富工作改善管理經驗

2.圖像化訓練教材

3.強調實戰應用

歡迎各位學員先將問題列出，上課時與提升工作效能訓練講師討論

工作管理與時間規劃實務訓練課程說明

現今上班族工作業務繁重，若沒有做好事前工作計畫，容易疏忽依些工作項目造成時間的浪費，如何做好工作管理與時間規劃管理是企業所有人員皆須要探討與實踐的議題。

藉由此工作管理與時間規劃培訓課程教導學員如何運用工作管理有效規劃工作業務、實際掌握工作進度佳以有效控管時間，並學習如何規劃時間將工作任務有效率、有效能的完成。

工作管理與時間規劃實務訓練課程大綱

1. 工作管理觀念剖析

2. 如何擬定工作計畫說明

3. 工作計畫執行與控管

4. 工作檢討與時間改善措施

5. 如何有效做好時間規劃

6. 時間規劃之方法運用

7. 常見時間規劃缺失說明

8. 工作管理與時間規劃－實務演練

9. 工作管理與時間規劃－案例研討

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佳威企管報名專線：03-4384158 賴小姐

佳威管理訓練課程網址: http://www.goodway-mcc.com.tw/schoolf.htm

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