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臺北醫學大學(Taipei Medical UniversityTMU),簡稱北醫、臺北醫大,位於臺北市信義區的醫學專門大學,於1960年創辦,前身為臺北醫學院,2000年改制為臺北醫學大學,為臺北聯合大學系統之一員。

校內建築物有教研大樓、型態學大樓、醫檢大樓、口腔大樓、體育館、杏春樓、教學大樓、醫學綜合大樓(前後棟)

1960~2002年,臺北醫學大學已有約22,150名畢業生,校友遍佈各大醫療機構、私人診所、研究單位及政商各界等,北醫的影響力很大一部分來自於遍布各個不同醫療體系的校友,不僅止於附屬經營的三院。

北醫醫療體系包括臺北醫學大學附設醫院、委託臺北醫學大學經營的市立萬芳醫院、以及以BOT方式興建及經營的中華民國衛生福利部雙和醫院。

為了提升同學面對職場就業認知因此邀請佳威企管職場管理講師擔任一系列(五場)職場管理講座訓練講師。

第三場職場管理講座訓練主題為下南洋開發人生第一份事業,職場管理講師提到年輕就是最大的本錢,趁著年輕不要將自己設限,有機會的話讓自己多闖蕩,一方面可以快速開闊自己視野,一方面可以快速累積自己經歷與能力。

高經濟開發國家工作各項制度、福利等等都已建構完整,工作相對穩定,要能夠有所發展會有較多的限制,經濟開發中國家雖然各項設施不盡完善,但是有發展潛力可以透過自己的努力打出一片天下。

南洋地區包含:新加坡、越南、印尼、菲律賓、馬來西亞與泰國,這些國家各有其特色與文化,職涯管理講師將這些國家的人口組成、平均所得、發展重點、市場展望、台商設廠分布、代表性台商…等等向同學進行深入淺出的說明。

職場管理講師特別提到不論到南洋哪一個國家工作,不要把認為我是台灣人就高高在上,需要將自己身段放低盡快了解當地民俗風情融入當地文化,才能讓自己快速度過職場磨合期。

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