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藉由組織與薪等設計實務訓練課程,建立學員下述觀念
課程目標:
1.組織設計基本觀念
2.了解產業特性及組織設計需求
3.學習組織與薪資薪等設計實務
4.分享交流薪等結構設計經驗
課程大綱:
1.組織定義、組織功能與組織基本觀念
2.產業特性與組織設計規劃理念
3.薪等與薪資結構設計規劃要領與薪等設計重點
4.產業組織與薪資設計案例說明
5.薪等與薪資結構設計實務演練
6.組織規劃與薪等設計實務經驗分享與討論
7.組織設計與薪等設計問與答
課程目標:
1.組織設計基本觀念
2.了解產業特性及組織設計需求
3.學習組織與薪資薪等設計實務
4.分享交流薪等結構設計經驗
課程大綱:
1.組織定義、組織功能與組織基本觀念
2.產業特性與組織設計規劃理念
3.薪等與薪資結構設計規劃要領與薪等設計重點
4.產業組織與薪資設計案例說明
5.薪等與薪資結構設計實務演練
6.組織規劃與薪等設計實務經驗分享與討論
7.組織設計與薪等設計問與答
佳威企管服務項目:
創業諮詢輔導、企業經營/管理、流程改善、SEO優化、ISO系統輔導、教育訓練、文件製作、其他服務
佳威教育訓練中心提供演講講座服務包含:
創業演講/創意管理講座、就業演講/就業管理講座、職涯演講/職涯管理講座、專題演講/專題管理講座
提供教育訓練服務包含:
企業經營課程、主管培訓課程、核心職能課程、服務管理課程、通識管理課程、人資管理課程、行銷管理課程、生產管理課程、品質管理課程、ISO管理課程、資材管理課程與財務管理課程
共12類管理課程超過200門以上的教育訓練課程,歡迎與佳威企管洽詢教育訓練課程
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