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在組織規模、產業類型不同的情形下如何做好工作設計與工作分析呢?藉由此門工作設計與工作分析課程教導學員如何藉由了解自己公司的產業特性與企業文化下規劃工作設計並做工作分析，使企業中各項職務權責可以有效運用與分配。
1.組織規模與工作設計之關聯及工作設計分析要點
2.產業特性與工作設計、人力資源規劃要點
3.工作分析與工作設計要領及實務說明
4.產業人力資源編制設計規劃實務
5.工作設計與人力資源規劃實務經驗分享與討論
6.工作設計與人力資源規劃演練
7.工作設計與工作分析問與答
1.組織規模與工作設計之關聯及工作設計分析要點
2.產業特性與工作設計、人力資源規劃要點
3.工作分析與工作設計要領及實務說明
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7.工作設計與工作分析問與答
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