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一位老婆婆在屋子後面種了一大片玉米。一個顆粒飽滿的玉米說：「收穫那天，老婆婆肯定先摘我，因為我是今年長得最好的玉米！」 可是，到了收穫這天，老婆婆並沒有把它摘走。

「明天，明天，老婆婆一定會把我摘走！」很棒的玉米自我安慰著。第二天，老婆婆又收走了其他一些玉米，唯獨沒有摘下這個玉米。

「明天，我相信老婆婆一定會把我摘走！」棒玉米仍然自我安慰著。

然而，從此以後，老婆婆再也沒有來過。直到有一天，玉米絕望了，原來飽滿的顆粒變得乾癟堅硬，整個身體像要炸裂一般，它準備和玉米稈一起爛在地下了。

就在這時候，老婆婆來了，一邊摘下它，一邊說：「這可是今年最好的玉米，用它作種子，明年一定能種出更棒的玉米！」

也許你一直都很相信自己，但你是否有足夠的耐心和毅力，在絕望的時候再等一下呢！

作家戴斯維說：「假使你認為能夠，你便能夠；假使你認為你不能夠，你便不能夠。」絕望，只是愚者的飾詞。所以，不要輕言放棄，因為打得開鎖的總資料來源:網路文章

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維力食品為國內第二大速食麵製造商，秉持創新「健康、美食、活力」以滿足消費大眾為主旨。

維力食品在全體同仁努力耕耘下，開創優良產品品牌的企業形象，系列產品陸續榮獲優良食品評鑑金牌獎及食品GMP認證，並在現有之GMP《食品良好作業規範》管制系統基礎上，不斷進行管理制度的標準化及合理化運作，不斷精簡作業程序，不斷提高顧客的滿意度並努力超越顧客期望，提升產品品質、安全、衛生，提升維力食品公司在市場中的競爭地位，達到永續經營的目的。

為了提升業務銷售同仁/業務銷售主管商品排列技巧、業務銷售技巧，讓公司銷售業績再創高峰，因此邀請佳威企管業務銷售講師教授業務銷售技巧培訓訓練課程。

面對賣場主管/店長要如何讓賣場主管/店長願意協助我們改變商品展示環境並提升產品銷售金額，所以行銷技巧銷售話術不可少，如何學習以正確服務態度招呼顧客，透過銷售技巧應用成功賣出商品，達到個人績效目標，提高成就感，塑造公司優質形象品牌是此次業務銷售技巧培訓課程重點。

業務銷售講師說明顧客願意協助我們的關鍵原因，教導業務銷售同仁如何在第一時間突破顧客心防願意與我們接觸、如何運用行銷話術做好良性互動溝通提升顧客協助意願，讓產品順利銷售。

透過業務銷售管理講師的業務銷售實務案例分享與演練，讓業務銷售同仁除了業務銷售、顧客關係管理外也運用創新銷售思考模式發展新商機。

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彰化縣位於臺灣本島中西部，北以大肚溪為界，與臺中市相隔，東倚八卦山脈與南投縣為臨，南以濁水溪與雲林縣遙遙相望，西濱臺灣海峽，彰化育兒親子館服務對象為0-未滿3歲之嬰幼兒，提供 免費嬰幼兒活動、親子活動、親職講座、繪本與教玩具借閱服務及活動空間....等服務。

彰化育兒親子館為了提升主管與同仁目標管理與時間管理能力，因此邀請潛能開發目標管理講師教授工作目標及時間規劃培訓課程。

潛能開發講師首先說明目標可以從上到下展開或者是下到上的彙整評估，但是需要考量目標設定的SMART原則，以避免設定的目標過於空洞，不切實際。

一開始可以設定小目標或是稍微努力即可完成的目標，先讓單位同仁建立自信也讓單位先做暖身，在每次小目標完成時給單位同仁一些獎勵讓同仁享受完成目標的成就感與喜悅。

並且教導如何建立正確時間觀念、強化時間應用技巧、提升自我掌握時間能力、學習處理時間衝突狀況，打破學員對時間不夠用的迷思，運用時間管理技巧提升工作績效，並有效達成工作目標。

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人生本來就不是美好的，難免出現一點點的缺陷，也許工作有了危機，也許是感情有了阻礙，也許健康有了問題等等，在無法盡如人意的狀況下，唯有靠自己去衝破難關。

或許眼前尚無明路可通，但任何問題總有解決的時候，何妨靜心一下，給自己時間，相信終究能求得突破困境的契機！

有次，收到一封業者寄來的電子郵件，用意是在鼓勵大家積極進取，抱持奮鬥到底的決心，內容如下： 聽過「百分之一百二十哲學」嗎？就是﹁百分百的努力﹂之後，還要加上「百分之二十的勉強」！

只要付出更多，回收自然會更大！所以，失敗的人，什麼都不做； 一般的人，只做這一點；成功的人，多做一點點；頂尖的人，再多做一點！

哥倫布是憑著「信心」才發現新大陸，而不是憑著「航海圖」呀！我們也是一樣，必須有信心，才能夠做出一番事業，因為「自信心，是一切成就的起點！」

所以，許多棒球專家都同意這句話「得分總在二出局之後才開始！」只要不放棄信念與希望，再努力試試看，相信就一定會有峰迴路轉、起死回生的契機！

的確，天下沒有不可能的事，而成功與失敗的最大差別，在於自己想不想去做，願不願意去做而已。

資料來源:網路文章

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怡和醫院成立於民國65年，提供社區醫療服務通過地區醫院評鑑，91年加入健保局呼吸照護計畫. 提供完整呼吸器依賴患者之照護，93年12月增購體外碎石機(E.S.W.L)、95年10月加入醫策會異常事件通報系統(T.P.R)，97年4月全院導入PACS實施X光數位化無片系統，97年5月新增復健科業務，97年9月新增小兒職能治療，100年3月新增成人職能治療。

佳威企管顧客關係管理講師此次至怡和醫院教授顧客觀點與醫療服務價值訓練課程。

顧客關係管理是目前企業經營管理中熱門的管理重點，如何讓與企業接觸過顧客成為忠實顧客對企業穩定獲利產生關鍵性影響，但是在顧客關係管理中需要考量哪些關鍵事項與重點技巧呢。

顧客關係管理講師提出如何了解患者以顧客知覺角度，切入了解醫院服務核心、醫療服務價值與顧客滿意度及忠誠度的關鍵互動、4E理論創造顧客服務價值與增強醫療市場競爭力的要因研討、高端客戶關係有墊基於優良的醫療服務使用價值。

藉由此門顧客觀點與醫療服務價值訓練課程培養種子成員，了解顧客、重視顧客進而讓顧客認同、肯定我們的醫療服務價值。

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充電起飛計畫是行政院勞工委員會為因應貿易自由化，加強輔導各產業從業人員參訓，提升工作知識技能與就業能力，並協助事業單位發展人力資本，持續提升勞工職場能力，穩定就業及促進再就業，結合民間優質訓練單位規畫適合因貿易自由化受影響產業之在職勞工訓練課程。

北區補助在職勞工參訓課程計畫是由中華民國全國中小企業總會職涯發展中心北區職訓中心-充電起飛計畫(補助在職勞工參訓)專案辦公室教授主辦單位。

為了提升主管與同仁專案與時間管理能力，因此邀請佳威企管時間管理講師教授時間管理達成高績效訓練課程。

職場生涯如何強化自我競爭力，其關鍵點在於如何有效運用時間，產生比其他人更大的價值與效益，時間管理講師藉由自我省思小活動讓學員了解自己創造的時間價值有多少?透過時間管理與時間規劃迷思讓學員了解個人特質進行時間規劃模式運用。

除了日常時間管理外，時間管理講師也教導如何有效執行每日工作計畫與持續提升效率，當時間管理績效不彰時如何進行工作缺失檢討與時間改善措施和效率提升。

藉由時間管理講師深入淺出的解說時間運用關鍵技巧、案例分享與實作演練，讓學員可以更有效地將時間管理運用在職場工作上產生高績效。

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鬧鐘的貪睡按鍵真的是一個很邪惡的設計，尤其當我們癱在床上，爬不起來時，如果給我們兩個選項：一個是立刻離開溫暖的被窩，另一個是再多睡五分鐘，大部分的人一定都會想選擇後者吧？

培養紀律就像是蓋房子，蓋房子的過程中，你或許會流汗流血，但你付出的每一分勞力都會成為更穩固的建築；同樣地，要早起很難、甚至在剛開始培養這個習慣的時候會覺得很痛苦，但你每成功一次，就是把自身的紀律培養得更穩固、讓自己更有意志力─一旦今天你又成功地起床了，你也會更有信心，知道自己可以把一切事情都處理得很好！

當然，這不代表你一定要早上五點起來，只是你可以試著比現在更早起。而這個改變是不可能一夜之間發生的，你可以多做幾件事讓你成功培養這個習慣：如在睡前避免使用3C產品、放鬆，以獲得更良好的睡眠品質等。

資料來源:網路文章

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美麒食品前身為三美魚行，初期係以批發魚貨貝類及雜貨類等各項副食品為主。為迎合廣大消費者的須求，逐漸改變營運方式，82年初成立了合泰團膳企業有限公司，並於91年成立美麒食品有限公司，前後完成ISO及HACCP認證，藉以提供消費者更好的服務。

美麒食品為了提升各店店長與主管領導統御與溝通表達能力，因此邀請佳威企管領導統御管理講師為教授領導統御與溝通表達魅力培訓課程。

領導統御講師本身即是從最基層員工做起，歷練過基層主管、中階主管、高階主管，因此分享說明擔任幹部如何承上啟下達成任務，主管應該具備溝通的能力包含:向上溝通、平行溝通、下行溝通的方法，如何面對不同性質部屬用不同方法領導。

課程中讓店長與主管瞭解如何運用領導與溝通帶領部屬、有效處理能力，同時教導團體中領導成敗關鍵於領導者對於部屬人格特質溝通與組織危機管理運用，使中高階主管瞭解領導統御展現，使之成為一位成優秀領導人。

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基隆市中小企業服務中心為使基隆市中小企業與工商業者取得顧客經營、生產管理、品質提升、財務分析等企業經營管理觀念及專業知能，並吸收新知以充實自身能量，因此於本年度辦理14場次中小企業經營管理講座課程。

邀請熟知產業界動態之顧問專家擔任管理訓練講師，針對基隆市業者需求及產業特性，講授有關創新研發、市場分析、財務管理及人力資源等相關議題，基隆市中小企業服務中心因此邀請佳威企管流程管理講師教授高績效流程管理應用技巧訓練課程。

企業流程安排順暢與否影響企業決策與企業執行成效如何應用流程管理模式重新思考、規畫及改善現有流程，使企業流程順暢、營運績效大幅提升，不但能提升流程效能，更可帶來最佳商機。

流程如同人體中的氣血，氣血循環不良會造成各種病狀產生，所謂痛則不通、通則不痛，如何了解流程運作模式呢?

流程管理講師透過說明講解何謂流程?流程組成模式分析、流程模式---直通流程應用、流程模式---約束流程應用、流程模式---發散流程應用、流程改善考量與評估事項與流程再造運用，帶領學員分析目前自己的企業/單位流程是否順暢，針對流程不順暢與干擾的部分，進行流程再造，讓企業作業執行可以更快、更有效、更節省成本完成應做事項，大幅提升企業競爭力。

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有時候，事情做不完，我們會逼不得已地把工作帶回家或者是留下來加班，導致無法準時吃飯、熬夜趕工，隔天又得拖著疲憊的身軀去辦公室報到。

然而，日積月累的疲勞使得我們的生產力更低落……

這當然不全是我們的問題。不過，你有沒有想過，可以利用其他的方式來獲取更多的時間，並且提高工作效率？例如：早起。

早上五點多起來聽起來是一件不錯的事情，但是對不習慣這麼早起的人而言，在建立這個習慣的初期確實是比較困難。

而且，只要在手機鬧鐘響起的那刻選擇按下「貪睡」，就有八成的機率會宣告失敗了。

但是也因為這些失敗，讓成功早起變成一件更美妙的事情！就像《一週工作4小時：擺脫朝九晚五的窮忙生活，晉身「新富族」！》的作者所形容的：「你贏得了這一天。」

以統計數據而言，美國人平均都在早上六點鐘到七點半之間這段時間醒來，你知道這表示什麼嗎？

也就是說，從早上五點你起來之後開始，有一到兩個小時的自由時間！在這段時間，你不需要回覆電子郵件，不需要接電話，也沒有人來打擾你，你可以做任何自己喜歡的事情！

自己做早餐、寫寫日記、看本書，然後上個健身房都很不錯。

比起一起床就趕著通勤、衝到辦公室賣命，你多了一兩個小時珍貴的時光，這有助於放鬆心情，且讓你在前往工作時更加平靜、快樂、狀況更好。資料來源:網路文章

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富積電子主要商品為液晶顯示器模組、電源轉換器、LED照明產品相關零組件。是富士電氣化學的成員之一，富士電氣化學的簡稱為FDK，FDK在日本之外的其他子公司製造據點為:亞洲六個、銷售據點六個。

富積電子為因應數位化時代及市場多樣需求，因此將30年以來所累積之生產、製造技術等専業知識與最新技術結合，提供客戶更靈活之關鍵因素與解決方案。

生產體制方面，富積電子以類比數位迴路技術、材料電路評估技術等為基礎，發展高密度、高效率、高品質、高環保之產品，並為業界指標。

為了提升主管管理能力因此富積電子邀請佳威企管主管培訓講師教授主管執行力提升訓練課程。

主管培訓講師在一開始上課即讓學員清楚了解與認識一般人員晉升到主管職務時需要思考基層主管扮演之角色與任務，同時也提出主管應具備培訓基本部屬觀念、如何避免培訓部屬迷思與培訓部屬重點關鍵。

當上主管後應瞭解主管須具備的核心能力，主管培訓講師也提出員工希望的主管應具備的條件，當本身有所欠缺時需要快速補足自己不足之處。

主管需要看的見問題、找的到問題，也要具備解決問題的能力，講師透過問題產生原因分析、問題分析範例分享讓學員可以有效找出問題關鍵點，將問題徹底解決。

主管培訓講師也特別強調執行力的重要性，面對困難與險阻如何還能落實執行應該做的事情是一種挑戰，透過執行力強化重點與現況掌握、日常管理/緊急應變處理模式應用，讓學員可以成為有績效、有執行力的好主管。

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國立臺灣科技大學（簡稱臺灣科大、臺科大、臺科），是中華民國的一所科技大學，為教育部遴選之11所國立頂尖研究型大學之一，成立於民國六十三年八月一日，建校之目的在因應我國經濟與工業迅速發展之需求，以培養高級工程技術及管理人才為目標。

校本部位於臺北市大安區，目前設有工程、電資、管理、設計、人文社會、應用科技及智慧財產學等七個學院，合計共有二十四個獨立系所、師資培育中心及人文社會學科等教學單位，招收博士班、碩士班及大學部學生。

為了提升在校同學溝通表達能力，因此台灣科技大學邀請佳威企管人際關係講師教授如何溝通與建立良好的人際關係訓練課程。

為什麼有才能的人不一定會成功？而許多看似平凡的人卻官運亨通？是什麼因素決定了職場勝負、人生輸贏？其實就在於人際關係與溝通。

人際關係講師提出什麼是人際關係?為何需要人際關係?如何與人建立良好的人際關係?對溝通意義的認知與正確溝通心態、與他人溝通方式與溝通技巧應用，如何透過成功有效的溝通建立良好人際關係。

藉由人際關係講師生動活潑的說明與舉例，讓學員在最短時間內了解如何進行正向互動溝通，讓自己擁有良好人際關係，增加優質人脈。

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如果你知道了自己有窮人思維，你應該怎麼擺脫窮人思維的陷阱呢？《匱乏經濟學》這本書的兩個作者森迪爾‧穆蘭納珊跟艾爾達‧夏菲爾，給了幾個建議：

1.要讓自己有一些空閑的時間

我們偶爾會聽到這樣子的一句話，那就是：「有些人太忙了，忙到沒時間思考自己的人生。」這句話雖然聽起來很諷刺，但是也有幾分道理。

留給自己一些空閑的時間，就是騰出一些時間出來，好好自己思考自己的人生。

2.不要為了小事瞎忙

比方說，不要為了省幾塊錢，就在那邊花時間思考。相反的，我們應該把時間用來做重要的事。

3.投資長期

這裡的投資可以是指投資自己的腦袋，也可以是把每個月的錢，拿一部分出來進行投資理財。

如果你知道了自己有窮人思維，你應該怎麼擺脫窮人思維的陷阱呢？《匱乏經濟學》這本書的兩個作者森迪爾‧穆蘭納珊跟艾爾達‧夏菲爾，給了幾個建議：

4.提醒自己，要做重要的事

時間矩陣的四個維度告訴我們，永遠要把時間花在做“重要，但不緊急”的事。也就是說，我們要時常提醒自己，是不是正在做重要的事。

假如你窮，你最重要的事，永遠是：提升自己的認知；當你的能力跟視野提升了，你才有機會成為有錢人。

資料來源:網路文章

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聯鈞光電座落於新北市中和區 , 主要提供EMS (Electronic Manufacturing Service)半導體封裝服務，產品範圍包含光電及微波等先進電子零組件，並被廣泛的應用於光資訊，光通訊, 光檢知及微波通訊產業使用。

聯鈞光電為大中華地區唯一全自動化生產雷射二極體的專業製造廠。我們具有優越的技術及產品品質，並已嬴得許多世界級的CD-RW，DVD-Player及Bar Code Scanner的讚賞及認同。

為了有效提升企業經營管理水準與有效提升產能水準，因此邀請佳威企管產能管理講師教授產能提升管理技巧運用訓練課程。

製造業製造成本高低會影響到產品價格的訂定與企業競爭優勢，在面臨大陸人工成本低廉的狀態下如何在有限資源下提升產能是企業經營關鍵。

產能管理講師首先針對產能提升問題提出產能提升效益與迷思分析、產能管理運用基礎--如何減少異常狀態產生與生產排程規劃與調整降低產能變異。 

後續應用工作改善方案建立、標準工時規劃與建置改善、提升產能管理運用--IE改善思考模式、提升產能管理運用--找出產能瓶頸再改善、再創高峰的產能管理--激勵與績效，並運用實戰演練交流討論讓學員更清楚如何有效提升產能。

透過產能提升管理技巧訓練課程藉由產能管理講師豐富的產業界實務經驗教導學員，如何運用生產排程、標準工時與作業管理讓公司產能有效提升。佳威企管服務項目:

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台灣東部地區自然景觀優美，人文、生態資源豐富，加以人口稀少，環境未受污染，是國內難得的一片淨土，深具觀光發展潛力。觀光局基於擴展國民旅遊空間需要，乃計畫對本地區加以開發。

76年9月行政院根據觀光局研提之計畫，核定東部海岸地區為國內第二座國家級風景特定區；並核示觀光局成立管理處，專責開發建設及經營管理工作。77年6月1日觀光局成立「東部海岸風景特定區管理處」；84年1月28日「國家風景區管理處組織通則」公佈施行，同年7月1日改制更名為「東部海岸國家風景區管理處」。

為了提升服務同仁電話禮儀服務水準因此邀請佳威企管電話禮儀管理講師教授電話禮貌應對技巧訓練課程。

與服務民眾電話溝通中帶給服務民眾感覺，便成為服務民眾對單位之形象評價，所以無論是電話禮節或與服務民眾應對方式，皆是客戶服務人員需要思考和學習的核心職場能力。

電話禮儀講師說明接聽電話/撥打電話基本禮儀介紹，讓學員可以了解如何先行做到不失禮的地步，電話溝通比面對面溝通更困難的地方在於看不見服務民眾的表情、肢體所展現的潛在語言，透過電話溝通之傾聽、問話技巧讓我們更容易和服務民眾做好良性互動溝通。

電話禮儀講師也分析電話溝通不良的原因與如何運用電話溝通之應對技巧化解衝突與誤解，運用案例說明、模擬演練與小組討論，找出適合自己的應對方式，塑造電話中的個人形象魅力。

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窮，不可怕；可怕的是，窮會導致一種「窮人思維」，這才是我們真正應該注意的。

很多人因為窮，整天的腦袋想著都是怎麼省錢、賺錢，而忽略了其它的事，最後讓自己陷入一種「窮忙」的狀態。

而這種窮忙的轉態，最後就會導致沒時間理財、沒時間好好思考….然後掉入一種負面的循環裡。

簡單的說，讓一個人窮的，不是沒有錢；而是有著「窮人思維」。

窮不可怕，可怕的是窮人思維，什麼是窮人思維呢？

例如以下幾種常見的想法：

1.買東西只買便宜的

2.吝嗇於投資自己的腦袋

3.喜歡花錢，討厭省錢跟延遲享受

4.只想短期，缺乏長期思考

簡單的說，窮人思維是一種只考慮短期，而不考慮長期的思維。

窮人思維最大的危害就是，他可能會讓你掉入一種負向循環的陷阱裡。例如，當你吝嗇對自己的投資，你的職場競爭力就會越來越低，長期下來就會越無法翻身。

又或者是老是想花錢、無法延遲享受，長期下來，就可能過著越來越沒錢的生活。

很多人常常覺得自己在瞎忙，忙了很久卻還是沒存到什麼錢，有可能就是陷入這種窮人思維的陷阱裡。

假如你不知道怎樣花錢才是對的，得到App專欄作者吳軍老師，給出了三個怎麼花錢的建議：

1.如果錢花出去了，可以讓自己處於一個更好的起點，就花

2.不要為了存錢，而犧牲生活

3.如果錢花出去，會讓生活品質變差，那就不花

簡單的說，錢最主要應該是拿來投資自己以及生活，如果錢花出去，可以讓自己處在一個比原本更大優勢的起跑點上，那麼這筆錢就應該花。如果花出去，會讓自己的生活品質降低，這種錢就不花。

窮，本身並不會真的讓一個人窮；會讓一個人窮的，是窮人思維。

資料來源:網路文章

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創業諮詢輔導、企業經營/管理、流程改善、SEO優化、ISO系統輔導、教育訓練、文件製作、其他服務

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明台產物保險公司於1961年3月25日經財政部核准設立，之後於2005年7月納入成為日本三井住友保險集團台灣子公司，除致力於深耕台灣本土市場，更配合產業國際化腳步以及三井住友海上集團的經營策略，將多樣化的保險商品與綿密的服務觸角延伸至全球各地，提供國際化的保險服務予全球華人。

明台原本即以穩健的財務實力立足台灣產險界中華信用評等「tw AAA」及標準普爾信用評等為「A」，評等展望為「穩定」，國際標準的評等結果更顯示明台可靠的財務實力及長期穩定的經營績效。

為了提升主管/同仁創新服務作為與顧客抱怨處理服務水準因此邀請佳威企管客戶服務講師教授創新服務與顧客抱怨處理課程。

我們時常聽到顧客至上，顧客永遠第一的理念，隨著產業競爭日益增加，服務確實需做到周全，提供顧客滿意服務，才擁有不敗的競爭優勢。

但需思考的是，什麼才叫做優質服務呢？服務態度良好早已是基本條件了，服務品質規劃中如何瞭解顧客需求，並協助顧客解決問題才是王道，如何能了解顧客想法與顧客需求並且使顧客抱怨問題有效且徹底解決是非常重要的。

創新服務講師提出，事出必有因所以需要了解各類型顧客想法與顧客需求分析、考量顧客需求滿意等級與顧客類型分析，事先設想當面對顧客提出要求無法滿足時處理模式、找出顧客抱怨類型與抱怨因應之道，在面對顧客抱怨時應如何作好危機處理，避免客訴問題再擴大。

顧客關係管理講師提出許多創新服務與顧客抱怨處理技巧案例分享，並作小組實務討論與演練，使學員了解為顧客服務時如何有效符合顧客需求期望與面對顧客抱怨處理關鍵要項與溝通應對技巧，讓我們和顧客關係更加良好。

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萬能學校財團法人萬能科技大學，簡稱萬能科大，是一所位於台灣桃園市中壢區的私立科技大學，前身為萬能工業專科學校，總計有三個學院（航空暨工程學院、觀光餐旅暨管理學院、設計學院）包含六個研究所及18個系。目前全校學生人數9,691人。(資料來源:維基百科)

佳威企管企劃管理講師此次至萬能科技大學教授行銷企劃創意發想培訓課程

行銷企劃創意發想培訓課程中創新企劃講師教導學員了解行銷企劃的架構與內容與如何運用、如何規劃吸引人的行銷關鍵要點、培養創意行銷規劃個案分析與探討，有效運用創新思維為行銷企劃加分。

並且說明講解創意思考的原則與方式、激盪創意的思維邏輯、創意培養的方法、行銷企劃發想的法則、行銷企劃撰寫步驟、如何創造企劃亮點，讓參與學員了解如何利用創意發想規劃行銷提案企劃書。

藉由說明講解透過行銷企劃規劃能力小組案例討論與大綱發表，並由行銷企劃講師提供建議，讓學員快速了解如何運用創新做好行銷企劃。

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人生，會發生什麼事情永遠不知道，珍惜當下，因為不知道下一刻會發生什麼事，以下是幾個人生應該要有的生命態度":

一、學會知足

能夠好好的享受食物、享受人生，就是一種幸福。

能夠陪伴家人、陪伴自己的另一伴就是一種幸福。

每天努力生活，就是一種幸福。

二、享受過程

不管做任何事情，最重要的是體驗過程中的樂趣，而不是追求結果如何，盲目追求目標，反而讓人忘了享受人生的旅程!

三、勇敢面對人生低潮

要有面對人生低潮的勇氣，勇敢面對生活中的任何事就能活得精采、活出生命。

四、尋找生命的價值

尋找自己生命的價值，發現自己的潛能與天賦，積極實踐自己的使命。 勇敢跳脫自己的舒適圈！

五、學會謙卑

做人要懂得謙虛，憑著努力、對自我有所認知、一顆永遠保持謙虛的心，成功與否取之於你的心與態度！

資料來源:網路文章

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千如電機成立於1979年，為電感元件專業製造與服務供應商，亦是股票上櫃公司(股票代號3236)，全球員工人數近3,000人，生產與銷售服務據點涵蓋美國、歐洲、台灣及亞洲各地區。

產品結合精密沖壓與塑模技術、建構精密機構組件業務，產品應用橫跨電子、資訊、通訊、車用等全方位領域，為了提升人員品質管理水準，因此邀請佳威企管品質管理講師教授品管新七大手法訓練課程。

客戶越來越重視品質與品質異常所需付出越來越昂貴的代價下，品質管理已不是單一品質部門的事，而是公司每個部門、每位人員皆須具備品質管理觀念與品質手法應用。

品質管理講師教導新舊 QC 七大手法-原理、特點與差異概述、新七大手法-運用時機、搜集資訊、展現方式與預期效果、關連圖---介紹、手法步驟說明與生產管理運用技巧、KJ 法(親和圖)介紹、手法步驟說明與生產管理運用技巧、系統圖法介紹、手法步驟說明與生產管理運用技巧、矩陣圖介紹、手法步驟說明與生產管理運用技巧、矩陣數據解析---介紹、手法步驟說明與生產管理運用技巧、過程決定計畫圖-介紹、手法步驟說明與生產管理運用技巧、箭線圖介紹、手法步驟說明與生產管理運用技巧。

透過品質管理講師課堂上講解、案例研討與實務演練讓學員了解如何運用品管新七大手法做好單位品質管理，除了提升產品/製程/維修品質外也讓品質水準持續改善。

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行政院環境保護署（簡稱環保署）是中華民國環境保護事務的最高主管機關，前身為1971年3月成立的「行政院衛生署環境衛生處」。

因應行政院組織改造，環保署未來將改制升格為「環境部」。(資料來源:維基百科)

環保署年度辦理環保署特約人員職能培育班，要將特約人員職能培育課程辦好，除了了解學員訓練需求、欠缺能力進行教育訓練課程規劃、教育訓練場地選擇外，更重要的一件事情就是訓練師資遴選。

訓練師資來源通常來自於學界師資與業界師資，學界師資可以透過學術機構任職學術涵養豐富的講師提供理論架構協助學員建立思維邏輯，業界師資需要具備豐富產業界實務經驗的講師擔任，協助學員可以將理論轉為實際可行的方案/方法執行達成效益。

經過主辦單位多方搜尋適合訓練師資，並進行縝密師資遴選後，佳威企管職場管理講師受邀擔任111年環保署特約人員職能培育班講師。

職場人員要完成本分與上級交代的工作外，更需要思考如何做得更快、梗好、更有效益，因此除了原有的工作技能、工作專業外，更需要具備清楚的邏輯思維與創思思維。

職場管理講師說明講解讓學員培養清晰的邏輯思維，學會從不同角度去思考事情，瞭解邏輯思考模式、巧妙運用思考邏輯步驟、做好多重問題控管、提昇工作執行力。

後續教導尋找發想創新主題模式應用、創新聯想力運用技巧介紹、創新改善基礎思考技巧講解、創新改善思考應用技巧與方法說明、創新思考再加值步驟分析，並且運用實際創新發想案例讓學員覺得創新並非如此遙遠，更將創新思維應用在工作上，提升工作價值。

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每個人都有能夠激勵他們自己的潛在誘因，只要找到它，就可能激勵自己過好每一天，對於某一些人來說，他們則需要向別人學習來找到它。
讓自己每天充滿幹勁，試試這七件事。
一、持續讓自己前進
成功人士不會讓自己的錯誤成為無法實現自己目標的障礙，相反地，他們接受自己曾經犯的錯，並從中學習。

如果你曾經失敗，你可以把它當作一個跳板，每一次的錯誤與失敗都會讓自己更加成長茁壯。
二、每天都早起
對於大多數人來說，早晨是一天中精神最旺盛的時候，早起可以讓你幹勁十足，早晨這段時間是你頭腦最清楚的時刻，很多靈感與想法幾乎都可以在此時找到。
三、大量閱讀
幹勁十足的人總是持續不斷地學習，大量閱讀可以使人不斷地吸收知識，充滿幹勁的人不會花太多時間看電視，而是將時間拿來閱讀。
四、擬定計畫
計畫使人生活中有了一個努力的方向，計劃讓人們把事情做得更快、更好。大部分成功的人都知道這一點，並且利用它。當你對自己的人生有了計畫，並讓自己每一天做自己該做的事，你會發現你生活有了重心而且每天都過得很充實。
伯恩斯坦曾說:「想要成就偉大的目標，你需要的是計畫，以及不太夠的時間」。
五、設定目標
成功人士大部分都有自己努力的目標，他們知道他們想要什麼，並且尋找各種方法來實現它，設定自己的人生目標是讓自己充滿幹勁的第一步。
生命要有熱情、有理想、有目標。
六、每天都充滿感謝
研究顯示，內心充滿感謝的人可以更快樂的過每一天，感謝上天賜與你的人生、感謝你有時間可以選擇做自己想做的事，當你懷抱著感謝的心情，就會更加珍惜每一天，讓你每天都充滿動力。
感謝你的人生，感謝你的生命，能夠好好的享受食物、享受人生，就是一種幸福，學習每天充滿感謝，否則你將不會得到更多。
七、不要替自己設限
每天充滿幹勁的人從來不會停止嘗試自己想做的事，他們追求自己的夢想並且無後顧之憂。花幾個小時思考五年後你想過什麼樣的人生，把它寫下來，不要擔心它聽起來有多麼不可能。
請記住，永遠不要替自己設限，這可以讓你每天充滿幹勁。

資料來源:網路文章

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成功人士不會讓自己的錯誤成為無法實現自己目標的障礙，相反地，他們接受自己曾經犯的錯，並從中學習。

如果你曾經失敗，你可以把它當作一個跳板，每一次的錯誤與失敗都會讓自己更加成長茁壯。
二、每天都早起
對於大多數人來說，早晨是一天中精神最旺盛的時候，早起可以讓你幹勁十足，早晨這段時間是你頭腦最清楚的時刻，很多靈感與想法幾乎都可以在此時找到。
三、大量閱讀
幹勁十足的人總是持續不斷地學習，大量閱讀可以使人不斷地吸收知識，充滿幹勁的人不會花太多時間看電視，而是將時間拿來閱讀。
四、擬定計畫
計畫使人生活中有了一個努力的方向，計劃讓人們把事情做得更快、更好。大部分成功的人都知道這一點，並且利用它。當你對自己的人生有了計畫，並讓自己每一天做自己該做的事，你會發現你生活有了重心而且每天都過得很充實。
伯恩斯坦曾說:「想要成就偉大的目標，你需要的是計畫，以及不太夠的時間」。
五、設定目標
成功人士大部分都有自己努力的目標，他們知道他們想要什麼，並且尋找各種方法來實現它，設定自己的人生目標是讓自己充滿幹勁的第一步。
生命要有熱情、有理想、有目標。
六、每天都充滿感謝
研究顯示，內心充滿感謝的人可以更快樂的過每一天，感謝上天賜與你的人生、感謝你有時間可以選擇做自己想做的事，當你懷抱著感謝的心情，就會更加珍惜每一天，讓你每天都充滿動力。
感謝你的人生，感謝你的生命，能夠好好的享受食物、享受人生，就是一種幸福，學習每天充滿感謝，否則你將不會得到更多。
七、不要替自己設限
每天充滿幹勁的人從來不會停止嘗試自己想做的事，他們追求自己的夢想並且無後顧之憂。花幾個小時思考五年後你想過什麼樣的人生，把它寫下來，不要擔心它聽起來有多麼不可能。
請記住，永遠不要替自己設限，這可以讓你每天充滿幹勁。

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佳樂電子成立於1975年，對聲音的探索持續不懈，每一支品質優異的麥克風，都傳承了最佳的電聲技術基因，以科技的靈魂，賦予聲音情感和溫度，致力追求彷彿親臨現場般的真實表現，以豐富層次的音頻體驗，重現感動人心的每一刻。

佳樂電子從未放棄對電聲技術的研究，不間斷的創新和一貫化生產流程，讓佳樂成為最佳麥克風的代名詞。擁有橫跨台灣、大陸與世界各地的品牌銷售基地，遍及全球的銷售網絡，佳樂已經是亞洲及世界電聲產業的傳奇。

為了提升行銷、業務、研發同仁設計開發整合產品品質規劃能力，因此邀請佳威企管品質規畫講師教授QFD品質機能展開培訓課程。

品質規劃講師說明講解QFD品質機能展開實施目的與效益、執行QFD品質機能展開需具備觀念、QFD品質機能展開推動手法運、QFD品質機能展開運作模式說明、QFD品質機能展開實施常見缺失。

課程中進行案例模擬演練、交流討論-學員經驗交流改善對策、講師總評-依成果提問題給予建言，教導學員運用品質屋引導工程設計需求，改善作業流程，有效提升流程產出之品質。

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除非畢業後即是在自家公司上班否則一般人進入職場都需要通過這一關---面試，面試過關後才有機會進入公司上班，但是很多人都會在面試時成為遺珠之憾。

大同大學邀請佳威企管面試講師教授職場求職面試技巧訓練課程，希望透過職場管理講師面試超過2000位人員的面試實務經驗分享，讓同學可以增加面試成功機會。

職場管理講師提出就業時需要面對的真相與如何了解現在就業市場狀況、趨勢與就業競爭對手有哪些?先行做好就業心理準備，並透過講師所述五大就業求職管道先行找到適合自己的工作。

講師分析企業選才/用才評估考量事項，職場核心價值與職場競爭力，面試要掌握的五大自我介紹關鍵要素，也讓同學實際練習自我介紹並在當中指正可以改善之處。

職場管理講師提出面試主管常問的問題，協助了解問這些問題的用意與應該要回答的關鍵重點事項，讓面試主管感受用心態度、專業能力與積極程度，也預祝同學能夠求職面試順利。

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